38.03.02 Менеджмент
Описание файла
PDF-файл из архива "38.03.02 Менеджмент", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве МГТУ им. Н.Э.Баумана. Не смотря на прямую связь этого архива с МГТУ им. Н.Э.Баумана, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" в общих файлах.
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст из PDF
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИфедеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего профессионального образования«Московский государственный технический университетимени Н. Э. Баумана»УТВЕРЖДЕНОУченым советом МГТУ им. Н.Э. БауманаПротокол № 8 от « 23 » мая 201 6 г.Ректор МГТУ им. Н.Э.
Баумана________________А.А. АлександровОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММАВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯМГТУ ИМ. Н.Э. БАУМАНАпо направлению подготовки38.03.02 МенеджментКвалификация (степень)бакалаврСрок обучения – 4 годаФорма обучения - очнаяМосква, 2016 г.Основная профессиональная образовательная программа МГТУ им. Н.Э. Бауманапо направлению подготовки: 38.03.02 МенеджментОбщая характеристикаосновной профессиональной образовательной программы1. Общие положенияОсновная профессиональная образовательная программа (далее - ОПОП),реализуемая Федеральным государственным бюджетным образовательнымучреждениемвысшегогосударственныйпрофессиональноготехническийуниверситетобразованияимени«МосковскийН.Э.Баумана»понаправлению подготовки 38.03.02 Менеджмент представляет собой системудокументов, разработанную на основе многолетнего опыта научной и учебнометодической работы сотрудников Университета и отражает достиженияпризнанных научных и научно-педагогических школ МГТУ им.
Н.Э. Баумана.ОПОП имеет направленности / профили(далее - направленность),характеризующие ориентацию ОПОП на конкретные области знаний и (или)виды деятельности и определяющие предметно-тематическое содержаниеОПОП, а также преобладающие виды учебной деятельности обучающихся итребования к результатам освоения. Основой для разработки ОПОП являетсяфедеральный государственный образовательный стандарт (далее - ФГОС) поданному направлению подготовки (Приказ Минобрнауки от 12.01.2016 № 7).ОПОП регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условияи технологии реализации образовательного процесса, оценку качестваподготовки выпускника по данному направлению и включает в себя: учебныйплан,программыкомплексыпообеспечивающиедисциплин(модулей,дисциплинамвоспитаниепрактик),(модулям,икачествоучебно-методическиепрактикам)подготовкииматериалы,обучающихся,календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающиереализацию соответствующей образовательной технологии.В ОПОП отражены все направленности, реализуемые в Университете взависимости от видов профессиональной деятельности, к которым готовятсявыпускники образовательной программы2Основная профессиональная образовательная программа МГТУ им.
Н.Э. Бауманапо направлению подготовки: 38.03.02 Менеджмент2. Сведения о профессорско-преподавательском составеРеализацияОПОПобеспечиваетсяруководящимиинаучно-педагогическими работниками (далее – НПР) Университета, а также лицами,привлекаемыми на условиях гражданско-правового договора.Доля штатных НПР (в приведенных к целочисленным значениям ставок)составляет более 50 процентов от общего НПР Университета, участвующих вреализации данной ОПОП.Доля НПР (в приведенных к целочисленным значениям ставок),имеющихобразование,соответствующиепрофилюпреподаваемойдисциплины (модуля), в общем числе научно-педагогических работников,реализующих ОПОП составляет более 70 процентов.Доля НПР (в приведенных к целочисленным значениям ставок),имеющих ученую степень (в том числе ученую степень, присвоенную зарубежом и признаваемую в Российской Федерации) и (или) ученое звание (втом числе ученое звание, полученное за рубежом и признаваемое в РоссийскойФедерации), в общем числе НПР, реализующих данную ОПОП составляетболее 70 процентов.Доля НПР (в приведенных к целочисленным значениям ставок) из числаруководителей и работников организаций, деятельность которых связана снаправленностью реализуемой ОПОП (имеющих стаж работы в даннойпрофессиональной области не менее 3 лет) в общем числе НПР, реализующихОПОП составляет более 10 процентов.Подробная информация о составе НПР, участвующих в реализацииОПОП размещена на сайте Университета по адресу: www.bmstu.ru в разделе«Сведения об образовательной организации».Квалификация руководящих и научно-педагогических работников МГТУим.Н.Э.Бауманасоответствуетустановленным в Единомквалификационнымхарактеристикам,квалификационном справочнике должностейруководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные3Основная профессиональная образовательная программа МГТУ им.
Н.Э. Бауманапо направлению подготовки: 38.03.02 Менеджментхарактеристикидолжностейруководителейиспециалистоввысшегопрофессионального и дополнительного профессионального образования",утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (зарегистрированМинистерствомюстицииРоссийскойФедерации23марта2011г.,регистрационный N 20237) и другим нормативным актам.3. Цели и задачи ОПОПОПОП имеет своей целью развитие у обучающихся личностных качеств иформирование компетенций в соответствии с образовательным стандартом.Освоение ОПОП позволяет лицу, успешно прошедшему государственнуюитоговую аттестацию, получить квалификацию (степень) « бакалавр »Нормативный срок, общая трудоемкость освоения ОПОП (в зачетныхединицах) для очной формы обучения и соответствующая квалификация (степень) приведены в таблице 1.Таблица 1.Сроки, трудоемкость освоения ОПОП и квалификация (степень) выпускниковКвалификация(степень)НаименованиеОПОПМенеджментКод ОПОП всоответствиис принятойклассификацией38.03.02НаименованиеНормативный срокосвоения ОПОП (дляочной формы обучения), включая последипломный отпускТрудоемкость(в зачетныхединицах)*4 года240 **)бакалавр*) одна зачетная единица эквивалентна 36 академическим часам;**) трудоемкость основной образовательной программы по очной форме обучения за учебный год равна 60 зачетным единицам.Содержание ОПОП определяется выпускающей кафедрой МГТУ им.
Н.Э.Баумана, реализующей конкретную направленность.4Основная профессиональная образовательная программа МГТУ им. Н.Э. Бауманапо направлению подготовки: 38.03.02 Менеджмент4. Область профессиональной деятельностиОбласть профессиональной деятельности по направлению подготовки38.03.02 Менеджмент включает:организации различной организационно-правовой формы (коммерческие,некоммерческие) и органы государственного и муниципального управления, вкоторых выпускники работают в качестве исполнителей и координаторов попроведению организационно-технических мероприятий и администрированиюреализации оперативных управленических решений, а также структуры, вкоторыхвыпускникиявляютсяпредпринимателями,создающимииразвивающими собственное дело.5.
Объекты профессиональной деятельностиОбъектами профессиональной деятельности по направлению подготовки38.03.02 Менеджмент являются:процессы реализации управленческих решений в организациях различныхорганизационно-правовых форм;процессыреализацииуправленческихрешенийворганахгосударственного и муниципального управления.6.
Виды профессиональной деятельностиВиды профессиональной деятельности по направлению подготовки38.03.02 Менеджмент:организационно-управленческая;информационно-аналитическая;предпринимательская.Конкретные виды профессиональной деятельности, к которым в основномготовится выпускник, определяются профилирующей кафедрой совместно сорганизациями-работодателями, заинтересованными в выпускниках университета по данному направлению подготовки.5Основная профессиональная образовательная программа МГТУ им. Н.Э.
Бауманапо направлению подготовки: 38.03.02 МенеджментПрограмма бакалавриата ориентируется на научно-исследовательский и(или) педагогический вид (виды) профессиональной деятельности как основной(основные) (далее - программа академического бакалавриата).Обучающийся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент подготавливается к решению следующих профессиональных задач в соответствии свидами профессиональной деятельности:организационно-управленческая деятельность:участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентнойстратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой,финансовой, кадровой);участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционногохарактера в соответствии со стратегией организации;планирование деятельности организации и подразделений;формированиеорганизационнойиуправленческойструктурыорганизаций;организацияработыисполнителей(командыисполнителей)дляосуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации(предприятия, органа государственного или муниципального управления);контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;мотивирование и стимулирование персонала организации, направленноена достижение стратегических и оперативных целей;информационно-аналитическая деятельность:сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутреннейсреды организации для принятия управленческих решений;построение внутренней информационной системы организации для сбораинформации с целью принятия решений, планирования деятельности иконтроля;6Основная профессиональная образовательная программа МГТУ им.
Н.Э. Бауманапо направлению подготовки: 38.03.02 Менеджментсозданиеиведениебазданныхпоразличнымпоказателямфункционирования организаций;оценка эффективности проектов;подготовкаотчетовпорезультатаминформационно-аналитическойдеятельности;оценка эффективности управленческих решений;предпринимательская деятельность:разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;организация предпринимательской деятельности.7. Требования к результатам освоения основной профессиональнойобразовательной программыДля описания результатов образования на языке компетенций в них выделены три основные группы: общекультурные, общепрофессиональные, профессиональные.Общекультурные компетенции: способность использовать основы философских, экономических, исторических и правовых знаний в различных сферахдеятельности, использовать методы и средства физической культуры, различные формы коммуникации в межличностном и межкультурном пространстведля роста эффективности социально-профессиональной деятельности, а такжеработать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия.Общепрофессиональные компетенции: использование основных положений, законов и методов естественных наук и математики при формированиинаучной картины мира, основ экономических знаний при оценке эффективно7Основная профессиональная образовательная программа МГТУ им.