Отзыв_на_а.р._Волков (Методология управления модернизацией предприятий машиностроительных отраслей)

В диссертационный совет Д212.141.21 при ФГБОУВО «М1 ТУ им. Н.Э.Баумана» ОТЗЫВ на автореферат диссертационной работы Боровского Владислава Георгиевича «Методология управления модернизацией предприятий машиностроительных отраслей» на соискание ученой степени доктора экономических наук по специальности 08. 00. 05 — экономика и управление народным хозяйством: менеджмент. Задачи, которые стоят перед отечественными предприятиями сводятся не только к необходимости достижения конкурентоспособности на российском и на зарубежных рынках, но и обеспечению инновационного развития в целом.

В тоже время, инновационное развитие промышленности может быть обеспечено, в том числе, с помощью модернизации. Кроме того, модернизация в различных сферах производства товаров и услуг обеспечивает и конкурентные преимущества, и конкурентоспособность, и эффективное функционирование предприятия в долгосрочной перспективе. А утрата отечественными предприятиями контроля над частью технологических цепочек в отраслях промышленности требует полноценного противостояния экспансии многонациональных компаний на отечественный рынок.

Целью исследования, проведенного Боровским В.Г., явилось создание методологических основ модернизации машиностроительных предприятий и разработка методической базы для формирования многоуровневой модели планирования и управления модернизацией на предприятиях. Реализации цели поспособствовало решение ряда задач, основные из которых связаны с систематизацией стратегических приоритетов модернизации. Научная новизна диссертационного исследования Боровского В.Г., заключается в теоретических и методологических положениях по созданию комплексной системы управления модернизацией на машиностроительных предприятиях и производственных комплексах Российской Федерации в условиях неопределенности экономического развития, динамики и турбулентности рынков, низкой восприимчивости к инновациям, снижения технического уровня и потенциала предприятий машиностроительного комплекса на основе системного анализа потребностей рынка, а также принципов и инструментария учета и контроля процесса модернизации.

Наиболее важными, по нашему мнению, являются следующие выводы, сделанные автором: — в работе сделан вывод о необходимости выявления особенностей модернизации, которые не могут быть адаптированы к специфическим условиям функционирования предприятий, и разработки путей адаптации идей, которые должны быть приспособлены к новой среде.

автор указывает, что в современных концепциях модернизации и управлении ею речь идет фактически о комплексной деятельности, включающей в себя анализ возможностей, разработку стратегий, планирование, организацию их исполнения и контроль. — на основе изучения возможности институциональной организации предприятий при помощи разного рода инноваций, автор делает вывод, что тип модернизации, а следовательно, и стратегия компании в данном направлении определяются исходя из специфики ее деятельности. в работе проведен анализ основных типов проектов модернизации с точки зрения их эффективности для промышленных предприятий.

Будучи полностью законченным, самостоятельным и содержательным научным трудом, в целом, заслуживающем высокой оценки, диссертационная работа, тем не менее, содержит некоторые недостатки„ а именно: 1) Некоторые пункты новизны содержат избыточное описание понятий «высокотехнологичный» и «наукоемкий» и рассмотрение основных теорий, которые показывают научную компетенцию автора, но не влияют на полученные научные результаты. 2) Некоторые подходы, предлагаемые автором для отечественных компаний, представляются не в полной мере применимыми, особенно учитывая, что отечественные предприятия только начинают выздоравливать в условиях санкционного давления. 3) В разделе «Введение» неоднократно упоминается слабое состояние технологического аудита на предприятиях отечественного машиностроительного комплекса, однако в последующем изложении имеются только ссылки на необходимость его использования без достаточного отражения вопросов его развития.

4) В автор еферате не получили отражения использование в предлагаемых автором методиках достаточно разработанных подходов к инновационной активности и инновационной восприимчивости предприятий. 5) В исследовании автор анализирует и дает предложения применительно к крупным машиностроительным предприятиям. Разумно также было рассмотреть вопросы их взаимодействия с малым и средним бизнесом и вузовской наукой. Выявленные недостатки и упущения не оказывают существенного влияния на качество и состоятельность диссертации, качество проведенного исследования не подлежит сомнениям, а работа имеет огромную теоретическую и практическую значимость.

Это позволяет заключить, что диссертация Боровского В.Г. отвечает требованиям, предъявляемым к докторским диссертациям, а автор заслуживает присуждения ученой степени доктора экономических наук по специальности 08.00.05 — «Экономика и управление народным хозяйством: менеджмент». Заведующий кафедрой управления инновациями ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» (ГУУ) д.э.н. (08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством), профессор „-.:=;;=.-,,-- А.Т.Волков Х"...-,=".' '..'-.';::..'=-.-':;.:-;,, Подпись Волкова А.Т.

заверяю .'-",.", '-',.:,,~:.~","", .„.',Ц'; Руководитель секретариата Ученой.'~Ывйта';.',.'„,;М",'„',~~ фд;~,' В.П.Федоров Волков Андрей Тимофеевич ~~;;.'-'', -,...- '',,~'-""ф Заведующий кафедрой управления и оф)Ццущ~ ф1фЮ ВО «Государственный университет управления» (ГУУ) Почтовый адрес; 109542, Москва, Рязанский проспект, 99. ты~ф~к -7~495) 371-91-02 Зжюрю~~: яую., ~„д~ил, ю!ш еи«а~ .