kursovik (Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО Прогресс Саратовская область Питерский район), страница 3

2016-07-31СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО Прогресс Саратовская область Питерский район", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "ботаника" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "ботаника и сельское хоз-во" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "kursovik"

Текст 3 страницы из документа "kursovik"

Возросла энерговооруженность работников на 43,3%, хотя это увеличение и произошло из-за уменьшения числа работников. А вот энергооснощенность снизилась на 3,3%, т.к. при неизменных энергетических мощностях увеличилась площадь сельскохозяйственных угодий.

Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве­­­­

§1 Показатели уровня эффективности использования трудовых ресурсов

Уровень использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве характеризуется следующими показателями:

  1. Степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство – отношение участвующих в производстве трудоспособных к наличной численности в хозяйстве.

  2. Коэффициент использования трудовых ресурсов в течении года - отношение фактически отработанного времени к возможному годовому фонду рабочего времени.

А эффективное использование трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями:

  1. Коэффициент использования рабочей силы – отношение фактической численности работников к потребной.

  2. Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов – отношение максимальной (минимальной) месячной занятости к среднегодовой.

  3. Размах сезонности отношение максимальных месячных затрат труда к минимальным.

На основе этих показателей принимают управленческие решения о повышении эффективности использования трудовых ресурсов.

Таблица 6.

Использование трудовых ресурсов в динамике за три года.

Годы

1998г.

1999г.

2000г.

Отклонение (+,-) 2000г. в % к 1999г.

Показатели

1

2

3

4

5

Валовая продукция, тыс. руб.

1614

356

609

+42

Среднегодовое число работников

231

226

158

-30

Нагрузка пашни на 1 работника, га

19,5

19,9

26,7

+34,2

Отработано работников за год чел.-ч.

1502

912

930

+2

Коэффициент использования рабочей силы, %

92

94,2

65,8

-28,4

Коэффициент сезонности

0,13

0,21

0,25

+19,3

Размах сезонности

1,32

2,09

2,48

+18,7

Валовой продукт на 1 работника, руб.

6987

1575

3854

+59,1

Валовой продукт на 1 чел.-час, руб

1075

390

655

+40,5

Из полученных данных следует отметить, что произошло увеличение нагрузки. На работников в 2000 году на 34,2% по сравнению с 1999 годом. Такое колебание произошло за счет выхода работников из хозяйства. Коэффициент использования рабочей силы снизился на 28,4 % по сравнению 1999 годом.

Такое изменение обусловлено прежде всего увеличивающимся коэффициентом сезонности, то есть увеличивается разрыв в занятости трудовых ресурсов в производственных периодах производства. Следовательно, коэффициент сезонности возрос на 19,3, это явилось следствием низкой занятости работников в зимний период и увеличения количества прогулов по уважительным и не уважительным причинам. Это влечет за собой возрастание размаха сезонности.

Еще одним важным показателем, характеризующим эффективное использование рабочей силы является производительность труда.

Производительность труда – соотношение между рабочим временем и количеством получаемой продукции чем больше производится продукции в единицу рабочего времени или чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем данный показатель выше. А повышение производительности труда является актуальнейшей проблемой во все времена. От этого показателя зависит темп расширенного воспроизводства.

Опираясь на данные таблицы №6 можно сделать вывод, что выход валовой продукции на одного работника увеличился на 12,2 % по сравнению с 1999 годом это с тем, что валовая продукция измеряется по себестоимости и повышение влияют высокие цены реализации продукции по сравнению с предшествующим годом. А вот показатель выхода продукции на один человеко-час снизился на 35%, что означает низкую производительность труда. Большое влияние на последние два показателя оказывают резкие колебания цен реализации.

§ 2 Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов

Главный путь развития сельского хозяйства 20 столетия – всемирная интенсификация.

Интенсификация – все возрастающие применение более современных средств производства и квалифицированного труда на одной и той же земельной площади с целью повышения ее продуктивности.

Интенсификация сельскохозяйственного производства обеспечивает рост выхода продукции с единицы площади при одновременном сокращении издержек на единицу продукции производства.

Интенсификация базируется на достижениях научно-технического прогресса, качеством совершенствования всех факторов производства.

Таблица 7.

Уровень интенсивности использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс».

Показатели

1998г.

2000г.

Отклонение (+,-), в % 200г. к 1998г.

Площадь сельскохозяйственных угодий, га

8393

8068

-3,9

Затраты труда на 100 га сельскохозяйственных угодий, чел.-час.

1549

508

-67

Учитывая данные в таблице №7 следует отметить, что произошло резкое сокращение затрат труда на 100 га сельскохозяйственных угодий в человеко-часах на 67 %, поэтому говорить об интенсификации использования трудовых ресурсов говорить не приходится. Такое резкое снижение данного показателя связано с уменьшением численности работников и износом техники, так же имеет место действие социальной нестабильности в хозяйстве и тому подобное.

§ 3 Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное использование трудовых ресурсов

Основными условиями сдерживающими рациональное использование трудовых ресурсов в хозяйстве являются следующие: полнота использования рабочего времени не только в течении года, но и повседневно, то есть в течении рабочего дня, фактическая годовая выработка и использование реального фонда рабочего времени, следует добиться правильного сочетания, а это в свою очередь, позволит лучше использовать годовой запас труда работников и позволит значительно повысить производительность.

К недостаткам, сдерживающим рациональное использование рабочей силы в хозяйстве следует отнести периодичность производимых работ. Огромное влияние оказывает сезонность сельскохозяйственного производства и то, что приходится работать с живыми организмами и возделывать землю, а земля – это один из главных факторов производства невосполнимый и ограниченный. И земля обладает специфической особенностью, при правильном возделывании она способна улучшить свое плодородие и за счет этого увеличивать урожайность культур и качество производимой продукции.

Нехватка материально-денежных средств и отсутствие государственных вливаний в сельское хозяйство, износ техники, все это привело к тому, что сельскохозяйственное производство является убыточным, а это в свою очередь ведет к уменьшению обрабатываемых земель и урбанизации населения, а также к снижению качества и количества производимой продукции.

Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс».

Трудовые ресурсы сельского хозяйства – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться.

С развитием научно-технического прогресса происходят существенные изменения в составе работников сельского хозяйства во всех странах, а именно, систематически сокращается численность занятых физическим и ручным трудом, увеличивается количество специалистов, механизаторов и других квалифицированных групп работников.

С этой целью в стране была создана мировая сеть учебных заведений по подготовке и переподготовке кадров.

Научно-технический прогресс, постоянное обновление и усовершенствование машин и оборудования обуславливают объективную необходимость повышения квалификации кадров.

В условиях сокращения численности сельского населения основными задачами является наиболее полное использование в производстве трудовых ресурсов, повышение производительности труда.

При этом следует учитывать степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство – это отношение участвующих в производстве трудоспособных к наличной численности в хозяйстве:

,

где:

Ку- коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве;

ТРф- трудоспособные, участвующие в производстве;

ТРн- наличные трудовые ресурсы.

Таблица 9.

Степень участия трудовых ресурсов хозяйства в общественном производстве.

Показатели

1998г.

1999г.

2000г.

Отклонение (+,-) 2000г. к 1998г.,в %

Численность трудоспособных участвующих в производстве, чел.

231

226

158

-32

Наличные трудовые ресурсы, чел.

272

237

169

-38

Коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве, %

0,85

0,95

0,93

+9,4

Из полученных коэффициентов следует, что степень участия трудовых ресурсов в производственной деятельности АО «Прогресс» в 2000 году возросла на 9,4% по сравнению с 1998 годом, но снизилась на 2% по сравнению с 1999 годом. Следовательно наблюдается снижение степени участия.

Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве весьма ограничены, а вот производительность труда имеет по сути безграничные возможности. Поэтому для успешного решения многообразных экономических и социальных задач нет другого пути, кроме ускоренного роста производительности труда.

Повышение производительности труда прямо и непосредственно связано с достижениями научно-технического прогресса, с осуществлением всесторонней интенсификации производства.

Интенсификация, а следовательно и повышение фондовооруженности и энерговооруженности труда, снижать его затраты. На практике это выражается в росте обрабатываемых площадей и поголовья животных на работника, в снижении затрат труда на единицу земельной площади и на голову скота.

Повышение уровня технической оснащенности сельского хозяйства благодаря улучшению качества проведения работ и соблюдению оптимальных сроков их выполнения способствует сокращению потребности в труде, росту урожайности культур и продуктивности животных.

Также к важным источникам повышения производительности труда и резервом рационального использования трудовых ресурсов в хозяйстве следует отнести следующие: строгое соблюдение трудовой дисциплины, научно-обоснованное использование рабочего времени в течении дня (месяца, года) и его нормирование, совершенствование материальной заинтересованности в результатах труда, а в условиях непрерывного укрепления и совершенствования материально-технической базы сельского хозяйства важное значение имеют квалифицированные кадры. Большую роль в воспроизводстве и рациональном использовании рабочей силы играет улучшение культурно-бытовых условий в сельской местности, улучшение социальной инфраструктуры на селе.

§1 Внедрение рациональных форм организации труда и укрепление дисциплины

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5209
Авторов
на СтудИзбе
430
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее