kursovik (Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО Прогресс Саратовская область Питерский район), страница 3
Описание файла
Документ из архива "Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО Прогресс Саратовская область Питерский район", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "ботаника" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "ботаника и сельское хоз-во" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "kursovik"
Текст 3 страницы из документа "kursovik"
Возросла энерговооруженность работников на 43,3%, хотя это увеличение и произошло из-за уменьшения числа работников. А вот энергооснощенность снизилась на 3,3%, т.к. при неизменных энергетических мощностях увеличилась площадь сельскохозяйственных угодий.
Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве
§1 Показатели уровня эффективности использования трудовых ресурсов
Уровень использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве характеризуется следующими показателями:
-
Степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство – отношение участвующих в производстве трудоспособных к наличной численности в хозяйстве.
-
Коэффициент использования трудовых ресурсов в течении года - отношение фактически отработанного времени к возможному годовому фонду рабочего времени.
А эффективное использование трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями:
-
Коэффициент использования рабочей силы – отношение фактической численности работников к потребной.
-
Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов – отношение максимальной (минимальной) месячной занятости к среднегодовой.
-
Размах сезонности – отношение максимальных месячных затрат труда к минимальным.
На основе этих показателей принимают управленческие решения о повышении эффективности использования трудовых ресурсов.
Таблица 6.
Использование трудовых ресурсов в динамике за три года.
Годы | 1998г. | 1999г. | 2000г. | Отклонение (+,-) 2000г. в % к 1999г. |
Показатели | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Валовая продукция, тыс. руб. | 1614 | 356 | 609 | +42 |
Среднегодовое число работников | 231 | 226 | 158 | -30 |
Нагрузка пашни на 1 работника, га | 19,5 | 19,9 | 26,7 | +34,2 |
Отработано работников за год чел.-ч. | 1502 | 912 | 930 | +2 |
Коэффициент использования рабочей силы, % | 92 | 94,2 | 65,8 | -28,4 |
Коэффициент сезонности | 0,13 | 0,21 | 0,25 | +19,3 |
Размах сезонности | 1,32 | 2,09 | 2,48 | +18,7 |
Валовой продукт на 1 работника, руб. | 6987 | 1575 | 3854 | +59,1 |
Валовой продукт на 1 чел.-час, руб | 1075 | 390 | 655 | +40,5 |
Из полученных данных следует отметить, что произошло увеличение нагрузки. На работников в 2000 году на 34,2% по сравнению с 1999 годом. Такое колебание произошло за счет выхода работников из хозяйства. Коэффициент использования рабочей силы снизился на 28,4 % по сравнению 1999 годом.
Такое изменение обусловлено прежде всего увеличивающимся коэффициентом сезонности, то есть увеличивается разрыв в занятости трудовых ресурсов в производственных периодах производства. Следовательно, коэффициент сезонности возрос на 19,3, это явилось следствием низкой занятости работников в зимний период и увеличения количества прогулов по уважительным и не уважительным причинам. Это влечет за собой возрастание размаха сезонности.
Еще одним важным показателем, характеризующим эффективное использование рабочей силы является производительность труда.
Производительность труда – соотношение между рабочим временем и количеством получаемой продукции чем больше производится продукции в единицу рабочего времени или чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем данный показатель выше. А повышение производительности труда является актуальнейшей проблемой во все времена. От этого показателя зависит темп расширенного воспроизводства.
Опираясь на данные таблицы №6 можно сделать вывод, что выход валовой продукции на одного работника увеличился на 12,2 % по сравнению с 1999 годом это с тем, что валовая продукция измеряется по себестоимости и повышение влияют высокие цены реализации продукции по сравнению с предшествующим годом. А вот показатель выхода продукции на один человеко-час снизился на 35%, что означает низкую производительность труда. Большое влияние на последние два показателя оказывают резкие колебания цен реализации.
§ 2 Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов
Главный путь развития сельского хозяйства 20 столетия – всемирная интенсификация.
Интенсификация – все возрастающие применение более современных средств производства и квалифицированного труда на одной и той же земельной площади с целью повышения ее продуктивности.
Интенсификация сельскохозяйственного производства обеспечивает рост выхода продукции с единицы площади при одновременном сокращении издержек на единицу продукции производства.
Интенсификация базируется на достижениях научно-технического прогресса, качеством совершенствования всех факторов производства.
Таблица 7.
Уровень интенсивности использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс».
Показатели | 1998г. | 2000г. | Отклонение (+,-), в % 200г. к 1998г. |
Площадь сельскохозяйственных угодий, га | 8393 | 8068 | -3,9 |
Затраты труда на 100 га сельскохозяйственных угодий, чел.-час. | 1549 | 508 | -67 |
Учитывая данные в таблице №7 следует отметить, что произошло резкое сокращение затрат труда на 100 га сельскохозяйственных угодий в человеко-часах на 67 %, поэтому говорить об интенсификации использования трудовых ресурсов говорить не приходится. Такое резкое снижение данного показателя связано с уменьшением численности работников и износом техники, так же имеет место действие социальной нестабильности в хозяйстве и тому подобное.
§ 3 Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное использование трудовых ресурсов
Основными условиями сдерживающими рациональное использование трудовых ресурсов в хозяйстве являются следующие: полнота использования рабочего времени не только в течении года, но и повседневно, то есть в течении рабочего дня, фактическая годовая выработка и использование реального фонда рабочего времени, следует добиться правильного сочетания, а это в свою очередь, позволит лучше использовать годовой запас труда работников и позволит значительно повысить производительность.
К недостаткам, сдерживающим рациональное использование рабочей силы в хозяйстве следует отнести периодичность производимых работ. Огромное влияние оказывает сезонность сельскохозяйственного производства и то, что приходится работать с живыми организмами и возделывать землю, а земля – это один из главных факторов производства невосполнимый и ограниченный. И земля обладает специфической особенностью, при правильном возделывании она способна улучшить свое плодородие и за счет этого увеличивать урожайность культур и качество производимой продукции.
Нехватка материально-денежных средств и отсутствие государственных вливаний в сельское хозяйство, износ техники, все это привело к тому, что сельскохозяйственное производство является убыточным, а это в свою очередь ведет к уменьшению обрабатываемых земель и урбанизации населения, а также к снижению качества и количества производимой продукции.
Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс».
Трудовые ресурсы сельского хозяйства – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться.
С развитием научно-технического прогресса происходят существенные изменения в составе работников сельского хозяйства во всех странах, а именно, систематически сокращается численность занятых физическим и ручным трудом, увеличивается количество специалистов, механизаторов и других квалифицированных групп работников.
С этой целью в стране была создана мировая сеть учебных заведений по подготовке и переподготовке кадров.
Научно-технический прогресс, постоянное обновление и усовершенствование машин и оборудования обуславливают объективную необходимость повышения квалификации кадров.
В условиях сокращения численности сельского населения основными задачами является наиболее полное использование в производстве трудовых ресурсов, повышение производительности труда.
При этом следует учитывать степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство – это отношение участвующих в производстве трудоспособных к наличной численности в хозяйстве:
где:
Ку- коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве;
ТРф- трудоспособные, участвующие в производстве;
ТРн- наличные трудовые ресурсы.
Таблица 9.
Степень участия трудовых ресурсов хозяйства в общественном производстве.
Показатели | 1998г. | 1999г. | 2000г. | Отклонение (+,-) 2000г. к 1998г.,в % |
Численность трудоспособных участвующих в производстве, чел. | 231 | 226 | 158 | -32 |
Наличные трудовые ресурсы, чел. | 272 | 237 | 169 | -38 |
Коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве, % | 0,85 | 0,95 | 0,93 | +9,4 |
Из полученных коэффициентов следует, что степень участия трудовых ресурсов в производственной деятельности АО «Прогресс» в 2000 году возросла на 9,4% по сравнению с 1998 годом, но снизилась на 2% по сравнению с 1999 годом. Следовательно наблюдается снижение степени участия.
Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве весьма ограничены, а вот производительность труда имеет по сути безграничные возможности. Поэтому для успешного решения многообразных экономических и социальных задач нет другого пути, кроме ускоренного роста производительности труда.
Повышение производительности труда прямо и непосредственно связано с достижениями научно-технического прогресса, с осуществлением всесторонней интенсификации производства.
Интенсификация, а следовательно и повышение фондовооруженности и энерговооруженности труда, снижать его затраты. На практике это выражается в росте обрабатываемых площадей и поголовья животных на работника, в снижении затрат труда на единицу земельной площади и на голову скота.
Повышение уровня технической оснащенности сельского хозяйства благодаря улучшению качества проведения работ и соблюдению оптимальных сроков их выполнения способствует сокращению потребности в труде, росту урожайности культур и продуктивности животных.
Также к важным источникам повышения производительности труда и резервом рационального использования трудовых ресурсов в хозяйстве следует отнести следующие: строгое соблюдение трудовой дисциплины, научно-обоснованное использование рабочего времени в течении дня (месяца, года) и его нормирование, совершенствование материальной заинтересованности в результатах труда, а в условиях непрерывного укрепления и совершенствования материально-технической базы сельского хозяйства важное значение имеют квалифицированные кадры. Большую роль в воспроизводстве и рациональном использовании рабочей силы играет улучшение культурно-бытовых условий в сельской местности, улучшение социальной инфраструктуры на селе.
§1 Внедрение рациональных форм организации труда и укрепление дисциплины