180077 (Экономическая система), страница 7

2. разгосударствление и приватизация экономики; 3. демонополизация экономики;

4. либерализация цен; 5. формирование рыночной инфраструктуры; 6. создание сильной социальной защиты населения; 7. достижение социальной переориентации экономики. Выбор типового или шокового пути перехода к рыночной экономике зависит не только от воли политиков, сколько от комплекса политических, экономических и социальных факторов.

Понятие магического треугольника опирается на 4 основные цели макроэкономики:

1-поддержание устойчивого роста объёма пр-ва (экон-й рост,).

2-Стабильность цен,

3-высокий уровень занятости,

4-поддержание внешнеторгового баланса.

30. Краткосрочный период - период времени, в течение которого невозможно изменить факторы производства, определяющие производственную мощность и размеры предприятия.

Долгосрочный период - отрезок времени, длительности которого достаточно для изменения постоянных факторов производства (можно изменить даже размеры и мощность предприятия).

Производственные факторы – реально вовлечённые в процесс пр-ва рес-сы, т.е. производящие рес-сы. Факторы, которые не меняются в краткосрочном периоде называются постоянными. Факторы производства, изменяющиеся в краткосрочном периоде - переменные (численность работников, полуфабрикаты, сырьё). Виды факторов производства: 1. труд - квалифицированный, малоквалифицированный, неквалифицированный.2. земля - сырьё и материалы.3. капитал - здания, сооружения, машины, оборудования.4. предпринимательский талант:

Процесс производства возможен при условии соединения 3 групп факторов (труда, материалов, основного капитала). Количественная зависимость между объёмом выпуска продукции и набором факторов описывает производственная функция, которая учитывает научно-технический прогресс: Q = ƒ(х1, х2, хn), где Q – кол-во произвед-й пр-ции, х1, х2, хn-используемые ф-ры пр-ва. Производственной функции любого вида присущи 2 особенности: 1. принципиальная возможность взаимозамещения факторов производства при сохранении достигнутого уровня производства. Если в производстве используются 2 переменных фактора, то при заданной технологии один и тот же выпуск продукции сможет быть обеспечен их различными сочетаниями. Эту ситуацию можно представить в виде графика: К

К - капитал, L – труд. Изокванта комбинаций труда и капитала для производства продукции А, Б, В - различные комбинации факторов. Кривая, отражающая все возможные варианты комбинаций факторов производства, которые могут быть использованы при изготовлении данного количества продукции - изокванта.2. . производительность любого фактора имеет предел. В экономике часто возникает ситуация, когда рост производства идёт на фоне увеличения не всех, а лишь части факторов. В этом случае наблюдается постепенное сокращение отдачи от приращения фактора, так как исчерпываются возможности замещения переменным фактором неизменных. Производительность переменного фактора производства находит своё выражение в общем, среднем и предельном продуктах. Общий продукт – это количество продукта, произведённого с помощью переменного фактора. Средний продукт - это количество продукции, приходящееся на одну единицу переменного фактора. Предельный продукт – это прирост общего продукта за счёт приращения переем-го фак-ра на одну ед-цу. Проблемы оптимального состояния: 1. существует предел для роста объёма производства за счёт увеличения 1 фактора при неизменных других факторах.2. взаимная дополняемость факторов производства.3. существует предел возможной замены одного фактора другим.4. не существует ограничений для роста объёмов производства на длительном отрезке времени.

31. Предприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осущ-я предпринимательской д-сти. В состав пр-я входят все виды имущества, предназн-е для его д-сти, а также права на фирмен-е наименование, товарные знаки и знаки обслуж-я. Главная цель – хоз-я д-сть, направл-я на получ-е прибыли для удовлетв-я интересов собственника пр-я. Задачи: 1. производить достаточное кол-во пр-ции, 2. производить качеств-ю продукцию, соотв-щую мировым стандартам 3. производить пр-цию более дешёвую, доступную для нас-я, для этого нужно снижать издержки.

Класс-я: а) Отраслевая принадл-сть: - Промышл-е, С/Х-е, - Трансп-е, - Пр-я связи…б) Форма соб-сти: 1-Гос-е: в республ-й (федер-й) соб-сти, в комм-й соб-сти, 2-Частные, в) Орг-но-правовая форма: 1-Пр-я-товарищества: полные, коммандитные.2-Пр-я-общества: ОАО, ЗАО, общества ООО, ОДО.3-Единолич-е (унит-е) пр-я: - осн-е на праве хоз-го ведения, - основ-е на праве операт-го упр-я (казенные), - Производс-е кооперативы.4-Некоммерч-е орг-ции:, - потребительские кооперативы, - общ-е и религ-е орг-ции (объединения), - фонды, - учреждения, - объединения юридических лиц (ассоциации, и союзы), г) Цель д-сти: Ком-е, Неком-е, д) Хар-р возд-вия на предмет труда: Перераб-щие (обрабат-щие): - перерабат-щие сырье промышл-го происхожд-я, - перер-щие сырье с/х-го происх-я, е) Эк-е назн-е пр-ции: - Производст-, - Непроизвод-е, ж) - Сезонные, - Несезонные (круглогодичного д-вия), з) Хаар-р пр-ции: - Товар, - Работа, - Услуга (медицина. спорт…). и) Домин-щий фак-р осущ-я д-сти (вид затрат): - Трудоемкие, - Материалоемкие, - Энергоемкие, - Капиталоемкие - Наукоемкие и т.д., к) Учас-е иностр-го капитала: - Совместные, - Иностранные

Наиболее важным при класс-ции пр-тий в усл-х рыночной эк-ки явл-ся организ-но-правовой признак. Организац-я форма хар-ет порядок первонач-го созд-я имущества пр-я и процесс использ-я получ-й прибыли. Правовая форма - комплекс юрид-х, правовых, хоз-х норм, опр-щих хар-р отн-й между собственниками, а также между пр-ием и другими субъектами хоз-й деятельности и органами гос-й власти. Виды: 1 - Полное товар-тво-учредит. заним-ся предпр –й деят. солидарно несут субсидиарную ответст. всем иму ством по обязательствам тов-тва. На момент регистр.50% уст фонда. Документ-учр договор.2-Коммандитное товарищ-тво-имеет 2 группы участников-полных товарищей и вкладчиков. Несут риск убытков в пределах сумм внесенных вкладов и не принимают уч-я в осущ-нии предпр.3 - ООО-фонд разделен на доли, размер кот определен учредит документами, участники не отвечают обязательствам общ-ва и несут риск убытков в пределах вкладов. Учредит.д.ок - устав и учредт договор. На момент регистр. - 50% уст фонда.4-ОДО - участники несут ответств в пределах, определяемых учредит докумантами.5-ОАО - уст. фонд разделен на акции, уч. не отвечают по обязательствам, несут риск убытков в пределах акций. На момент регистр. -100% уст фонда. Учр док - устав. Управление - общим собранием. Участники могут продавать свои акции.6-ЗАО - участники могут отчуждать свои акции только с согласия др. акционеров и огран. кругу лиц.7-Унитарные предпр, - комм орг. не наделенная правом соб-сти на им-во, к-е явл. неделимым.2 вида - основанное на праве хоз. ведения и на праве оперативного управления(казенное) 8-Производств-й кооператив-комм орг, участники кот обязаны внести имущ-й паевой взнос, принимать личное участие в ее деят. Уч несут субсидиарную ответст в равных долях или в установ-х уставом, но не менее годового_дохода.9 - Производств-е пр-е - это обособл-я специализир-я един. основ-е к-й явл-ся профес-но организ-й коллектив, способный с помощью им-хся в распоряжении средств пр-ва изготовить нужную потребителям пр-кцию соотв-щего назначения и заданных свойств.

Среда функциониров-я пр-я - сов-сть субъектов хоз-ния, их вз-связей, инфрастр-х звеньев и условий их д-сти. Во внешней среде хоз-я различают макроуровень и микроуровень. Эл - ты внешней среды: - Эк-я среда, - пол-я обстановка, - юрид-я среда, технолог-я среда, соц-но-культ-я среда, природно-климат-я, геогр-я обстановка, демогр-я ситуация - миграция нас-я, изм-я в пок-лях рождаемости и смертности оказывают соотв-щее возд-вие на уровень спроса. Внутренняя среда - сов-сть условий и системы взаимосвязей между подразделениями субъекта хоз-я, позволяющих ему эф-но реализовать цели своей д-сти. Эл-ми внутренней среды явл-ся: ОСУ, стр-ра функцион-х обяз-стей, стр-ра обмена услугами, информ-я стр-ра, ресурсно-технолог-я стр-ра, стр-ра труд-х рес-сов, орг-я к-ра.

32. Принципы созд-я пр-тий; 1. возник-е идеи о создании нового пр-я, необходимого для пр-ва конкретных видов продукции, товаров, 2. изучение и опред-е возможностей испол-я новых технологий, средств и предметов труда, 3. изучение рынка на удовлетворение потребностей к-го должно работать пр-е, 4. подбор поставщиков необх-х ф-ров произ-ва, 5. подбор соучредителей предприятия, 6. определение финансовых источников, необх-х для формирования уставного капитала, 7. разработка учредительных документов и бизнес-плана, 8. проведение орга-низ-ых мероприятий по созданию предприятия в зависимости от организ-но-правовой формы и формы собст-сти, 9. осуществление гос-й регистрации пр-я и получение необходимых счетов в банках, 10. изготовление печатей, штампов, 11. постановка на учет в органе государственной налоговой службы. На практике существует три порядка образования юридических, лиц: 1-Распорядительный - означает, что юридическое лицо создается по распоряжению собственника либо уполномоченного им органа.2-Разрешительный порядок состоит в том, что юридическое лицо создается по инициативе граждан и юридических лиц после получения на это согласия соответствующего государственного либо иного органа.3-Явочно-нормативный порядок означает, что специального разрешения на создание юридического лица не требуется, так как его создание разрешено законом.

Сущность гос-й регистрации состоит в том, что гос. орган проверяет, соответствует ли процедура создания юридического лица, а также само юридическое лицо требованиям закона. Для гос. регистрации коммерческих и некоммерческих организаций учредителей представляют в регистрирующий орган: - заявление, оформленное в установленном порядке, - копию решения о создании юридического лица, - учредительные документы, - документы, подтверждающие формирование в соответствии с законодательством уставного фонда коммерческой организации, - документы, содержащие сведения о собственниках имущества коммерческих организаций - физических лицах, - справку налогового органа по месту жительства физического лица собственника имущества коммерческой (некоммерческой) организации о предоставлении декларации о доходах и имущества, - гарантийное письмо или другой документ, подтверждающий право на размещение юридического лица по месту нахождения, - платежный документ, подтверждающий внесение платы за государственную регистрацию и др. При принятии решения по гос. регистрации субъекта хозяйствования сведения о нем вносятся в Единый государственный регистр, и выдается свидетельство о регистрации.

После гос. регистрации для субъектов хоз-ния наступает организационный период, в течении к-го они обязаны легализовать свою деятельность путем проведения след. действий: - в 10-дневный срок со дня гос. регистрации стать на учет в качестве налогоплательщика в налоговой инспекции по месту своего расположения, - зарегистрироваться в органах статистики с присвоением кодов, видов деятельности, - выбрать обслуживающий банк и открыть в нем расчетный счет, зачислив на него при необходимости сформированный в установл-м порядке и размере уставный фонд, - стать на учет в Фонд социальной защиты нас-я, - нанять квалифицированный персонал, - заключить договоры аренды администрат-х и производств-х помещений, расчетно-кассового обслуж-я и иные хоз-е договоры, - обеспечить движение денежных средств по расчетному счету в срок не позднее 3 месяцев со дня его открытия, - разместить органы управления юридического лица по указанному в учредительных документов адресу, а также обеспечить нахождение по _этому адресу бухг-х док0тов и отч-сти.

Ущавный фонд - это мин-й размер имушеств предприятия гарантирующего интересы его кредиторов. величина УФ зависит от орг-но-правовой формы и вида д-сти предприятия и является финансовой основой его функционирования. Уставный фонд выполняет след. функции; 1 определяет право совладельца предприятия на участие в управлении и прибылях, 2 в случае ликвидации определяется право совладельцев на оставшуюся после удов: творения претензий кредиторов часть имущества, З в ряде случаев является критерием для определения размера дополнительных ответственностей совладельцев по долгам юридического лица. Возможными источниками увеличения уставного Фонда субъектов хозяйствования являются: 1. внешние инвестиции, 2. внутренние инвестиции, 3 суммы переоценки активов, в том числе основных фондов.

33. Трудовые ресурсы предприятия - часть трудовых ресурсов страны, занятых на данном предприятии.

Структура: 1. промышленно-производственный персонал-» рабочие: а. основные, б. вспомогательные; 2. непромышленный персонал: служащие, руководители, специалисты, технические исполнители.

Состояние кадров может быть определено с помощью коэффициентов:

I. коэффициент выбытия кадров: Квк = Рув/Р * 100%, где Р - среднесписочная числ-сть, Рув – уволенных.

2. Коэффициент приёма кадров Кпк = Рп/Р *100%., Рп – кол-во принятых

3. Коэффициент стабильности Кск = 1 - (Р'ув/Р+Рп), где Р'ув - уволенные по собственному желанию.

4. Коэффициент текучести Ктк = Р"ув/Р *100%, где Р"ув - уволенные по внеплановым причинам.

5. Коэффициент численности основных рабочих Кор - 1 - (Рвр/Рр), где Рвр - среднесписочная численность вспомогательных рабочих, Рр - среднесписочная численность всех рабочих.

Методы планирования численности: