На третьем этапе определяется процент роста производительности труда по предприятию (Побщ), достигнутый под влиянием всех факторов:

(%) (14)

%

И, наконец, на четвертом этапе определяется прирост объема производства (Qпр.) за счет роста производительности труда по предприятию, цеху, бригаде:

(%) (15)

где Ч - прирост численности рабочих, %;

ВП - прирост объема производства, %.

%

3. Расчет возможного повышения производительности труда в условиях внутризаводского планирования

Во внутризаводском планировании расчет возможного повышения производительности труда производится по основным трем укрупненным факторам:

1. снижение технологической трудоемкости продукции;

2. улучшение использования рабочего времени;

3. совершенствование структуры кадров.

1) Общая трудоемкость производственной программы выпуска изделий определяется по формуле:

Т = T₁ N₁ + T₂ N₂ + ... + Тn Nn , (16)

где Т — общая трудоемкость производственной программы, (нормо-час);

T₁, Т₂, ... , Tn - трудоемкость изготовления одного изделия (определяется как сумма нормо-часов на все операции основных технологических процессов производства данного изделия);

N₁, N₂, ... , Nn - количество каждого вида продукции в производственной программе.

Т=10·115+12·29+15·163+9·46+17·57+8·62+23·89+7·94+11·105+15·68+8·121+13·74+10·62+25·134+14·101+28·45+19·87+6·91+17·34+13·96=23301(норм-ч)

2) Определение процента снижения трудоемкости продукции в плановом периоде в соответствии с величиной условного высвобождения численности промышленно–производственного персонала предприятия (Эобщ), ожидаемой в результате внедрения соответствующих организационно-технических мероприятий по формуле:

Т = Эобщ. (17)

Т = 156,07 %

3) Определяется процент роста производительности труда основных рабочих (Пт) за счет снижения трудоемкости изготовления продукции по формуле:

(18)

%

4) Улучшение использования рабочего времени (Фт) определяется по формуле:

(19)

%

5) Общий рост производительности труда основных рабочих, определяемый индексом роста производительности труда основных рабочих (I_общ.), в результате снижения трудоемкости и улучшения использования рабочего времени определяется по формуле:

(20)

где - индекс роста производительности труда основных рабочих;

- индекс роста производительности труда основных рабочих в результате соответственно снижения трудоемкости продукции и улучшения использования рабочего времени.

6) Определение планируемого роста производительности труда одного работника (I_1раб.) при изменении удельного веса основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия в плановом периоде производится по формуле:

(21)

где - индекс роста производительности труда основных рабочих;

, - плановый и базисный удельный вес основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия.

=

= (чел.)

В условиях самофинансирования предприятий необходимо учитывать только те затраты овеществленного труда, которые позволяют повысить эффективность живого труда. Для соответствующего расчета для условий самофинансирования формула расчета уровня прироста производительности труда:

(22)

где Пт - прирост производительности труда, %;

Э - экономия живого труда, то есть условное высвобождение рабочих от внедрения всех организационно – технических мероприятий, (человек);

Кдоп. - дополнительные затраты овеществленного труда на внедрение данных мероприятий отнесенные к стоимости рабочего места, (человек);

- базисная расчетная численность промышленно - производственного персонала работающих на предприятии, (человек).

%

Уровень производительности труда на предприятии можно определить по формуле:

(руб.) (23)

где Кобщ. - коэффициент эквивалентного замещения живого труда овеществленным (определяется по соотношению затрат прошлого труда, то есть стоимости основных и оборотных фондов и затрат живого труда, то есть фонда заработной платы).

(руб.)

Заключение

Поставленные задачи курсовой работы были выполнены.

Курсовая работа содержит следующие расчеты:

1 Расчеты по обоснованию экономии рабочей силы (Э) от воздействия всех факторов, действующих на предприятии.

2 Рассчитаны показатели: экономии рабочей силы (Э), прироста производительности труда (Пт, %), процента роста производительности труда по предприятию (Побщ), достигнутый под влиянием всех факторов.

3 Расчет возможного повышения производительности труда в цехах при внутризаводском планировании по трем укрупненным факторам:

1. снижение технологической трудоемкости продукции;

2. улучшение использования рабочего времени;

3. совершенствование структуры кадров.

Список используемой литературы

1. Методические указания к курсовой работе по дисциплине “Экономика труда”, разраб. Краснопевцева И.В., Тольятти, 2006г.

2. Лекции по дисциплине “Экономик труда”, разраб. Махмудова И.Н.

3. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2003 г.

Размещено на http://www.allbest.ru/