180914 (Господарська діяльність судобудівного підприємства), страница 3
Описание файла
Документ из архива "Господарська діяльність судобудівного підприємства", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "экономика" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "180914"
Текст 3 страницы из документа "180914"
Заробіток виробничих працівників-відрядників розраховується за формулою (4.4):
ЗПпр.в = N x R, грн.,
де N – виробнича програма, яка дорівнює 620880 шт.; R – відрядна розцінка за одиницю продукції, яка дорівнює 0,01 грн. Отже,
ЗПпр.в = 620880 x 0,01 = 6208,8 (грн/год.)
Допоміжні робітники оплачуються за погодинною формою оплати.
Таблиця 2.1. Розрахунок річного фонду заробітної плати основних та допоміжних робітників
| Групи робітників | наявна чисельність | Т ставка | Теф | R-розцінка | Тариф- ний заробіток | Роз- мір пре- мії, % | Сума премії | Річний фонд заробітної плати | |
| за зміну | на добу | ||||||||
| Основні робітники в т. ч. – погодин-ники – відряд-ники | 188 101 | 188 101 | 1,5 - | 1722 1722 | - 0,01 | 48560,4 627088,8 | 12 12 | 5827,9 75250,6 | 491488,3 702339,4 |
| РАЗОМ | 289 | 289 | 1112749,2 | 81078,5 | 1193827,7 | ||||
| Допоміжні робітники | 81 | 81 | 1,1 | 1722 | - | 153448,1 | 12 | 18413,7 | 171861,72 |
| РАЗОМ | |||||||||
| Всього робітників | 370 | 370 | 1266197,3 | 99492,2 | 1365689,4 | ||||
Для розрахунку загальної чисельності керівників, спеціалістів і службовців (Чк) необхідно скористатись формулою (4.5):
Чк = 0,33 x Чр, осіб,
де Чр – загальна чисельність основних та допоміжних робітників.
Чк = 0,33 x 370 = 122 (осіб)
Обчисливши загальну чисельність керівників, спеціалістів і службовців, їх необхідно розподілити на відповідні категорії, скориставшись наступними даними: частка керівників дорівнює 10%; частка спеціалістів – 70% та частка службовців – 20%.
Чк = 
12 (особа); Чсп = 
85 (особи); Чсл = 
25 (особам).
Заробітну плату керівників, спеціалістів і службовців (ЗПк) розраховують використовуючи формулу (4.6):
ЗПк = О x Тм, грн.,
де О – місячний оклад керівника, спеціаліста чи службовця, грн/міс.; Тм – кількість відпрацьованих за рік місяців (Тм = 12).
Місяцний оклад для керівника дорівнює 805 грн., для спеціаліста – 505 грн., для службовця – 316 грн.
Використовуючи ці дані маємо: ЗПк = 805 x 12 = 9660 (грн.); ЗПсп = 505 x 12 = 6060 (грн.);
ЗПсл = 316 x 12 = 3792 (грн.).
Результати розрахунків занесені до таблиці 2.3:
Таблиця 2.3. Розрахунок річного фонду заробітної плати керівників, спеціалістів і службовців.
Посада | Кількість осіб | Місячний оклад | Тарифний фонд заробітної плати, грн. | Розмір премії, % до окладу | Сума премії | Річний фонд заробітної плати, грн. |
| керівники | 12 | 805 | 115920 | 25 | 28980 | 144900 |
| спеціалісти | 85 | 505 | 515100 | 25 | 128775 | 643875 |
| службовці | 25 | 316 | 94800 | 25 | 23700 | 118500 |
| Всього | 122 | 1626 | 725820 | 181455 | 907275 |
Наявність основних виробничих фондів підприємства досліджується шляхом розрахунку середньорічної вартості основних фондів на підставі наступних даних за формулою (4.7):
Фср = Фпр + Фвв x 
– Фвиб x 
, грн.,
де Фпр – вартість основних виробничих фондів підприємства на початок року по групах;
Фвв – вартість введених у виробництво протягом року основних виробничих фондів по групах, грн;
Фвиб – вартість вилученних з виробництва протягом року основних виробничих фондів по групах, грн;
– термін залучення основних виробничих фондів по групах у виробництво, місяців;
– термін вилучення основних виробничих фондів по групах з виробництва.
Вихідні дані для обчислення середньорічної вартості основних виробничих фондів наступні:
= 2500 тис. грн.; 
= 750 тис. грн.; 
= 740 тис. грн.; 
= 245 тис. грн.; Фвв = 125 тис. грн. (по ); – березень; 
– травень.
Використовуючи ці дані маємо:
Фср =
(тис. грн).
Ресурсне обґрунтування виробничої програми підприємства також включає оцінку ступеня витратності виробництва за показниками собівартості виробленої продукції. Розрахунки виробничої собівартості обсягу товарної продукції та одиниці продукції здійснюються сумуванням всіх витрат, які виникають в ході її виготовлення і заносяться до таблиці 2.4:
Таблиця 2.4. Калькуляція собівартості продукції
| № з/п | Калькуляційні статті | Ціна за одини- цю продук- ції | Витрати | |||
| на одиницю продукції | на річний обсяг | |||||
| у натур. вимір. | сума, грн | у натур. вимір. | сума, грн | |||
| 1 | Основні матеріали | 3,10 | 1,4 | 4,34 | 869232 | 2694619,2 |
| 2 | Допоміжні матеріали | 4,3 | 0,3 | 2,29 | 186264 | 800935,2 |
| 3 | Напівфабрикати | 1,34 | 1 | 1,34 | 831979,2 | 831979,2 |
| Разом (ст. 1–3) | 4327533,6 | |||||
| 4 | Електроенергія | 0,2 | 5 | 1 | 3104400 | 620880 |
Разом (1–4) | 4948413,6 | |||||
| 5 | Зарплата основних робітників | 1,9 | 1193827,7 | |||
| 6 | Додаткова зарплата | 0,23 | 143259,32 | |||
| 7 | Відрахування від зарплати | 0,81 | 501407,62 | |||
| 8 | Витрати на підгот овку та освоєння виробництва | 0,33 | 207405 | |||
| 9 | Витрати на утримання та експлуатацію устаткування | 1,2 | 756326,51 | |||
| 10 | Цехові витрати | 2,1 | 1399323,1 | |||
Цехова собівартість | | | 14,59 | | 9059962,8 | |
| 11 | Загальновиробничі витрати | 1,13 | 706620 | |||
| Виробнича собівартість | 15,7 | 9766582,8 | ||||
Для того, щоб знайти загальні витрати на основні матеріали, допоміжні, напівфабрикати в собівартості продукції (Ссм), необхідно скористатися формулою (4.8):
Ссм = Qф x 
, грн.,
де Нсмі – норми витрат матеріалів на виробництво продукції в натуральних одиницях (дані таблиці 2.4.);
Ц смі – ціна одиниці сировини чи матеріалів, грн за одиницю (таблиця 2.4.);
Qф – обсяг виробленої продукції в натуральних одиницях (виробнича програма підприємства).
Отже,
= 620880 x 3,10 x 1,4 = 2694619,2 (грн.) – загальні витрати на основні матеріали;
= 620880 x 4,3 x 0,3 = 800935,2 (грн.) – загальні витрати на допоміжні матеріали;
= 620880 x 1 x 1,34 = 831979,2 (грн.) – загальні витрати на напівфабрикати;
= 620880 x 0,2 x 5 = 620880 (грн.) – загальні витрати на електроенергію.
Величину додаткової зарплати розраховувати, виходячи з 12%.
Для розрахунку статті «Відрахування від заробітної» плати основних робітників» необхідно обчислити всі передбачені виплати до фондів соціального страхування, зайнятості та пенсійного фонду, тобто сума відрахувань складе 37,5% від нарахованої суми їх зарплати (основна зарплата + додаткова).
Калькуляційна стаття «Витрати на підготовку та освоєння виробництва» містить низку витрат на проектування виробів, на розробку і документальне оформлення нормативів по труду, норм витрат сировини і матеріалів, які дорівнюють 207405 (грн.).
