180498 (Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Трест Уралстальконструкция"), страница 2

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Трест Уралстальконструкция"", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "экономика" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "180498"

Текст 2 страницы из документа "180498"

К-т = (76701+71651)/2 = 1,797

(2 кв-л)

372741-238394

К-т = (74622+76701)/2 = 1,776

(3 кв-л)

К-т средней продолжительности Т

о дного оборота в днях =

Т – продолжительность периода за который рассчитывается показатель.

Vз - коэффициент оборачиваемости.

90

К-т = = 54,282

(1 кв-л) 1,658

90

К-т = 1,797 = 50,083

(2 кв-л)

90

К-т = 1,776 = 50,676

(3 кв-л)

К-т закрепления =

Т

(характеризует стоимость запасов, приходящуюся на 1 рубль себестоимости реализованной продукции)

1,658

К-т = = 0,018

(1 кв-л) 90

1,797

К-т = 90 = 0,01997

(2 кв-л)

1,776

К-т = 90 = 0,0197

(3 кв-л)

Анализ трудовых ресурсов

Общая численность

состава работающих = наемные работники всех категорий + временные

работники и совместители

К-т

(1 кв-л)= 132+6=138

К-т

(2 кв-л)= 128+6=134

К-т

(3 кв-л)= 125+6=131

Среднесписочный

состав работников = (общечисленный состав работников на начало периода + общечисленный состав работников на конец периода)/2

К-т

(1 кв-л)= (142+138)/2=140 ; (140+135)/2=138

К-т

(2 кв-л)= (133+135)/2=134; (134+134)/2=134

К-т

(3 кв-л)= (131+128)/2=129; (129+134)/2=131

Численный состав работников = общечисленный состав – отсутствующие работники по любой причине

К-т 4987

( 1 кв-л)= 138 - = 83 чел.

31+31+28

К-т 4857

( 2 кв-л)= 134 - 91 = 81чел.

К-т 4820

( 3 кв-л)= 131 - = 79чел.

92

Коэффициент, характеризующий Работники, которые работают

уровень механизации и = при помощи машин и оборудования

автоматизации труда

среднесписочный состав

 

1 кв-л

2 кв-л

3 кв-л

 

 

 

 

Машинисты кранов

50

51

52

 

 

 

 

Водители

25

24

25

К-т 50+25

( 1 кв-л)= 138 = 0,5

К -т 51+24

(2 кв-л)= 134 = 0,6

К-т 52+25

( 3 кв-л)= = 0,6

131

численность работников принятых в отчетном

периоде (форма № П-4)

К-т интенсивности

рабочих по приему = среднесписочный состав

К-т 6

( 1 кв-л)= 138 = 0,04

К -т 14-6

(2 кв-л)= 134 = 0,06

К-т 23-14

( 3 кв-л)= = 0,07

131

Число выбывших работников за отчетный

К-т оборота по выбытию = период (форма № П-4)

Среднесписочный состав

К-т 11

( 1 кв-л)= 138 = 0,08

К -т 24-11

(2 кв-л)= 134 = 0,1

К-т 33-24

( 3 кв-л)= = 0,07

131

Структура рабочего времени:

Календарный фонд = (среднесписочный состав работников)*(количество дней в периоде)

К-т

(1 кв-л)= 138 *90=12420

К-т

(2 кв-л)= 134*91=12194

К-т

(3 кв-л)= 131*92=12052

Табельный фонд = (календарный фонд) – (праздничные и выходные дни)

кален.дн.

вых.дн.

празд.дн.

1

31

10

3

2

28

8

1

3

31

8

1

Итого

 

31

4

30

9

 

5

31

9

3

6

30

8

1

Итого

 

30

7

31

10

 

8

31

8

 

9

30

8

 

Итого

 

26

К-т

(1 кв-л)= 12420-(31*138)=8142

К-т

(2 кв-л)= 12194-(30*134)=8174

К-т

(3 кв-л)= 12052-(26*131) =8646

Максимально возможный фонд = (табельный фонд) – (очередные отпуска)

К-т

(1 кв-л)= 8142-966=7176

К-т

(2 кв-л)= 8174-938=7236

К-т

(3 кв-л)= 8646-917=7726

Явочный фонд =(максимально возможный фонд) – (неявки) – (другие потери рабочего времени)

Неявки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

Больничный лист

3 дн.

3 дн.

3 дн.

Административные дни

2 дн.

2 дн.

3 дн.

Целосменные простои по погодным

 

 

 

условиям

2 дн.

0 дн.

0 дн.

Итого:

7 дн.

5 дн.

6 дн.

 

 

 

 

Потери рабочего времени, связанные

 

 

 

с перерывами электроэнергии

0,5

0,5

0,5

Итого:

7,5

5,5

6,5

 

 

 

 

прогулы

0

0

0

сверхурочные работы

3006ч/ч

3006ч/ч

3006ч/ч

 

378ч/дн

378ч/дн

378ч/дн

за год очередной отпуск 28 дней (на 1 чел-ка)

Квартал 28/4 = 7 дней на чел-ка

7*138=966 (очередной отпуск)

7*134=938

7*131=917

Сверхурочные работы :

3006 ч/ч = 6 чел.(совместители) * 3 мес. * 167 час.в мес.

К-т

(1 кв-л)= 7176-(7,5*138)=6141

К-т

(2 кв-л)= 7236-(5,5*134)=6499

К-т

(3 кв-л)= 7726-(6,5*131)=6875

Фактически отработанное время = (явочный фонд) – (прогулы)

Прогулы не планируются => явочный фонд = фактически отработанному времени

К-т

(1 кв-л)= 6141

К-т

(2 кв-л)= 6499

К-т

(3 кв-л)= 6875

Коэффициент средней общее количество отработанных часов, в том

продолжительности = числе и сверхурочные работы

р абочего дня:

отработано (ч/дн), в том числе сверхурочные

К-т 57466+3006

( 1 кв-л)= = 8,3ч.

6935+378

К-т 54410+3006

( 2 кв-л)= = 8ч.

6836+378

К-т 53117 +3006

( 3 кв-л)= = 8ч.

6662+378

Показатель стоимость произведенной продукции

п роизводительности =

труда среднесписочный состав

(выработка продукции на 1 среднесписочного работника)

К-т 8779

( 1 кв-л)= = 63,6 т.р

138

К-т 19836-8779

( 2 кв-л)= = 82,5 т.р.

134

К-т 30328-19836

( 3 кв-л)= = 80 т.р.

131

отработано (ч/дн), в том числе сверхурочные

Т рудоемкость =

Стоимость произведенной продукции

К-т 7313

( 1 кв-л)= = 0,83 ч/дн (на 1000 руб. продукции)

8779

К-т 7214

( 2 кв-л)= = 0,65 ч/дн

11057

К-т 7040

( 3 кв-л)= = 0,67 ч/дн

10492

Анализ производства и реализации продукции

Характеристики объема производства:

  1. Валовая продукция = (стоимость всей произведенной продукции или оказанных услуг) + (незавершенное производство)

ВП (1кв-л)= (113659+16983+1179)+(0-17)=131804 т.р.

ВП (2кв-л)=[(259257+33063+474)-131821]+0=160973 т.р

ВП (3кв-л)=[(401705+58331+10131)-292794]+0=177373 т.р.

  1. Реализованная продукция = оплаченная продукция

РП (1кв-л)= 113659 т.р.

РП (2кв-л)=259257-113659=145598 т.р

РП (3кв-л)=401705-259257=142448 т.р.

  1. Товарная продукция = стоимость всей произведенной продукции или оказанных услуг

ТП (1кв-л)= 131821 т.р.

ТП (2кв-л)=160973 т.р

ТП (3кв-л)=177373 т.р.

Показатели динамики объема производства:

Абсолютный прирост = Q1- Q0

Q1 – показатели объема производства отчетного периода.

Q0 – показатели объема производства предыдущего периода.

К-т = 113659-96035=17624

(1 кв-л)

К-т = (259257-113659)-(192457-96035)=49176

(2 кв-л)

К-т = (401705-259257)-(347940-192457)=-13035

(3 кв-л)

Q1

Т емп роста = Q0

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5193
Авторов
на СтудИзбе
434
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее