179965 (Экономика предприятия), страница 2

R^s =

где ММЗП – минимальная месячная заработная плата;

k^s – тарифный коэффициент;

169,2 ч – месячный фонд рабочего времени (при 40-часовой рабочей неделе).

Найдем часовую тарифную ставку для 1-го разряда работ R¹ по формуле:

R¹ = =32,51 р./ч (здесь ММЗП = 1100 р.)

Часовые тарифные ставки R^s по остальным разрядам рассчитаем в таблице №3 по формуле:

R^s = k^s · R¹.

Таблица 3.

3.2 Фонд оплаты труда основных производственных рабочих

Система оплаты труда производственных рабочих – сдельно-премиальная.

1. Тарифный фонд заработной платы Ф _{тар j}:

Ф _{тар j} = – по каждой профессии рассчитаем в таблице №2.

2. Фонд основной заработной платы Ф _{осн j}:

Ф _{осн j} = Ф _{тар j} + Д + П - по каждой профессии рассчитаем в таблице,

где Д - доплаты за фактически отработанное время (3 – 5% от Ф _{тар j}). Принимаем в размере 4%;

П – премии, выплачиваемые в соответствии с действующим на предприятии положением о премировании (30 – 100%), назначаем в размере 45% от Ф _{тар j}.

3. Фонд полной заработной платы Ф _j:

Ф _j = Ф _{осн j} + Ф _{доп j} - по каждой профессии рассчитаем в таблице,

где Ф _{доп j} – фонд дополнительной заработной платы (10 – 20% от Ф _{осн j}). Принимаем равным 15% от Ф _{осн j}.

Общие фонды заработной платы по всем основным производственным рабочим:

Ф_тар = , Ф_осн = , Ф = , найдем в итоговой строке таблицы № 2.

^****Например, рассчитаем фонд заработной платы токарей 3 разряда.

1. Тарифный фонд заработной платы Ф _{тар j} = = 20000 ∙ 0,10 · 39,14 + 45000 · 0,04 ·39,14 = 148732 р.

2.Основной фонд заработной платы: Ф _{осн j} = Ф _{тар j} + Д + П = 148732 + +(148732 · 0,04) + (148732 · 0,45) = 221611 р.

3. Полный фонд заработной платы: Ф _j = Ф _{осн j} + Ф _{доп j} = 221611 + (221611 · 0,15) = 254852 р.

Данные заносим в таблицу №2. Аналогично рассчитаем фонд заработной платы всех основных производственных рабочих.

4. Состав, численность и фонд оплаты труда вспомогательных рабочих

Состав и численность вспомогательных рабочих представим таблице №4.

Таблица 4.

1. Тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих - повременщиков при окладной системе (водитель, грузчик) Ф _{тар j}:

Ф _{тар j} = О_j · M · q_j,

где О_j, q_j – соответственно месячный должностной оклад и численность рабочих j – ой профессии;

М - количество рабочих месяцев в расчетном периоде (М = 12).

Тарифный фонд заработной платы рабочих – повременщиков с почасовой оплатой (слесари-ремонтники, наладчики, электроремонтники) Ф _{тар j}:

Ф _{тар j} = R^s · F_д · q_j.

2. Фонд основной заработной платы.

Ф _{осн j} = Ф _{тар j} + Д + П – по каждой профессии рассчитаем в таблице №4.

Размер выплат по системе премиального поощрения устанавливаем на том же уровне, что и для производственных рабочих.

Фонд дополнительной заработной платы (10 – 20% от Ф _{осн j}). Принимаем равным 15% от Ф _{осн j}.

3. Фонд полной заработной платы Ф _j.

Ф _j = Ф _{осн j} + Ф _{доп j} - по каждой профессии рассчитаем в таблице №4.

Общие фонды заработной платы по всем вспомогательным рабочим:

Ф_тар = , Ф_осн = , Ф = - найдем в итоговой строке таблицы №4.

^****Например, рассчитаем фонд заработной платы водителя.

1. Тарифный фонд заработной платы: Ф _{тар j} = О_j · M · q_j = 4500 · 12 · 1 = 54000 р.

2.Основной фонд заработной платы: Ф _{осн j} = Ф _{тар j} + Д + П = 54000+ (54000 · 0,04) + (54000 · 0,45) = 80460 р.

3. Полный фонд заработной платы: Ф _j = Ф _{осн j} + Ф _{доп j} = 80460 + (80460 · 0,15) = 92529 р.

Данные заносим в таблицу. Аналогично рассчитываем фонд заработной платы грузчика.

^****Например, рассчитаем фонд заработной платы слесаря-ремонтника 4 разряда.

1. Тарифный фонд заработной платы: Ф _{тар j} = R^s · F_д · q_j = 43,89 · 1860 х х1 = 81635 р.

2.Основной фонд заработной платы: Ф _{осн j} = Ф _{тар j} + Д + П = 81635+ (81635 · 0,04) + (81635 · 0,45) = 121637 р.

3. Полный фонд заработной платы: Ф _j = Ф _{осн j} + Ф _{доп j} = 121637 + (121637 · 0,15) = 139882 р.

Данные заносим в таблицу. Аналогично рассчитываем фонд заработной платы слесарей-ремонтников 3 разряда, наладчиков и электроремонтников.

5. Состав, численность и фонд оплаты труда руководителей и служащих

Состав и численность руководителей и служащих представим в таблице №5.

Таблица 5.

Размер дополнительной заработной платы и выплат по системе премиального поощрения устанавливаем на том же уровне, что и для производственных рабочих.

^****Например, расчет фонда заработной платы технолога:

1. Тарифный фонд заработной платы: Ф _{тар j} = О_j · M · q_j = 7700 · 12 ·1 = 92400 р.

2. Основной фонд заработной платы: Ф _{осн j} = Ф _{тар j} + Д + П = 92400 + (92400 · 0,04) + (92400 · 0,45) = 137676 р.

3. Полный фонд заработной платы: Ф _j = Ф _{осн j} + Ф _{доп j} = 137676 + (137676 · 0,15) = 158327,4 р.

Данные заносим в таблицу №5. Аналогично рассчитываем фонд заработной платы всех руководителей и служащих.

6. Среднемесячная заработная плата и производительность труда

Среднемесячная заработная плата по каждой категории работающих (основных, вспомогательных, руководителей и служащих) З _{с / м}:

З _{с / м} =

где Ф, М, q – соответственно полный фонд оплаты труда, число месяцев в расчетном периоде и численность данной категории работающих.

Представим расчеты в таблице №6.

Таблица 6.

Найдем выработку на одного работающего В_р:

В_р = = 1153,2 н-ч/ чел.