177877 (Отдельные методологические аспекты анализа использования фонда заработной платы), страница 7

Как сдельная, так и премиальная оплата труда может осуществляться индивидуально и коллективно, когда в процессе работы необходимы совмещение профессий и взаимосвязь исполнителей.

В аналитической части рассмотрены ряд показателей характеризующих использование фонда заработной платы на предприятии ООО «ЖВЗ»,

Фонд заработной платы по предприятию увеличился за рассматриваемый период. В 2008 году относительно базового 2006 года темп роста составил 131%. Среднесписочная численность всего персонала увеличивалась в течении всего анализируемого периода. В 2008 году относительно базового 2006 года – темп роста составил 106%.

Среднегодовая заработная плата за анализируемый период имела тенденцию к сокращению, но за весь анализируемый период с 2006 по 2008 год темп прироста составил +24%.

В 2008 году по сравнению с 2006 годом перерасход фонда заработной платы в сумме +1286 тыс.руб., произошел за счет суммарного влияния двух факторов: - снижения среднегодовой заработной платы работающих предприятия в размере -11957 тыс. руб., за счет полученного перерасхода, от увеличения численности работающих, на +13243 тыс. руб.

В 2008 году, по сравнению с базовым 2006 годом, из-за снижения среднегодовой выработки на -38,931849 тыс. руб., но при этом из-за увеличения численности рабочих на +91 человек, получено дополнительно товарной продукции на сумму +22093,881 тыс. руб., в сумме увеличение объема товарной продукции составило +3173 тыс. руб.

Снижение объема производства товарной продукции из-за сокращения интенсивного фактора среднегодовой выработки является отрицательным фактором, следовательно, предприятию в условиях рыночной экономики следует выбирать интенсивный путь развития, то есть предпочтительнее был бы рост объема производства товарной продукции за счет роста производительности труда, а не за счет роста численности и количества отработанного времени.

Индекс роста производительности труда показывает снижение производительности труда на (100%-84%) -16%. Индекс роста среднегодовой заработной платы, указывает на снижение среднегодовой заработной платы на -15%. Рост средней заработной платы экономически целесообразен лишь при условии, что производительность труда растет быстрее, чем средняя заработная плата. Затраты заработной платы на выпуск 1 рубля товарной продукции по сравнению с прошлым годом несколько увеличились, темп роста составил 101,7%. Повышение уровня зарплатоемкости означает снижение прибыли в той же пропорции, в какой повышается зарплатоемкость.

Анализ показал, что на анализируемом предприятии наблюдается отставание роста производительности труда над ростом средней заработной платы, которое составляет –1%. Это является фактором повышения себестоимости производства продукции, снижением его рентабельности и отрицательно отражается на финансовом положении предприятия.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс РФ. Части 1 и 2.

2. Налоговый кодекс РФ. Части 1 и 2

3. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий Серия: Высшее образование, Изд.: Инфра-М, 2008 г.

4. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий Серия: Высшее образование, Изд.: Инфра-М, 2008 г.

5. Архипов В.М. Проектирование производственного потенциала объединений. Л.: Изд-во ЛГУ, 2004.

6. Беленький П.Е., Гиттик Ю.П., Ладина Т.В. Управление техническим и организационным развитием предприятия. - Изд-во: Техника, 2004.

7. Бочаров В.Б. Финансовый анализ., Изд.: Питер Пресс 2008 г.

8. Бычкова А.С. Конкурентоспособность предприятия: Изд-во: Уфа, 2006.

9. В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. Изд. Проспект, 2006 г.

10. В.П. Грузинов, В.Д. Грибов. Экономика предприятия: Учебное пособие. 2 – е. издание, перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2005 г.

11. В.С. Найденов. Планирование интенсивного развития общественного производства. Учебник для Вузов – М: «Финансы и статистика», 2003

12. Василик С. Оценка эффективности деятельности предприятия. Изд-во: Бизнесинформ. - 2007.

13. Вигдорчик М., Нещадин А., Липсиц И. Пути повышения конкурентоспособности предприятий Изд-во: Экономист. - 2005.

14. Воложанин В.В. Совершенствование методов экономической оценки производственной деятельности предприятий в системе отраслевого развития: 4 – е. изд., перераб. и доп., Изд-во: М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

15. Г.В. Савицкая. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие для студентов высших учеб. Заведений – 6 – е. изд., перераб. и доп. – М: Мн. ИП «Экоперспектива», 2007 г.

16. Галицкая С.В. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предприятий., 2-е изд., доп. и перераб. Изд-во: – М.: Финансы и статистика, 2006.

17. Гуккаев В.Б. Финансовые вложения. Бухгалтерский учет и налогообложение., Изд.: Налоговый вестник, 2007 г.

18. Ендовицкий Д.А., Бочарова И.В. Анализ и оценка кредитоспособности заемщика Изд.: КноРус, 2008 г.

19. Ендовицкий Д.А., Бочарова И.В. Анализ и оценка кредитоспособности заемщика Изд.: КноРус, 2008 г.

20. Захарьин В.Р. Формирование и изменение уставного капитала организации., Изд.: Налоговый вестник, 2007 г.

21. К.И. Владимирова. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. 3 – е. изд., перераб. и доп. Изд-во: М., ИНФРА – М, 2007 г.

22. Комплексная оценка эффективности мероприятий, направленных на ускорение научно-технического прогресса - Изд-во: Информэлектро, 2005 г.

23. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. - М.: Русская деловая литература, 2008.

24. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: Теоретические основы финансового анализа; Анализ финансовых результатов предприятия; Анализ структуры стоимости предприятия; Анализ динамики и структуры источников формирования имущества; Оценка финансового состояния., Изд.: Экзамен, 2006 г.

25. Лытнева Н.А., Парушина Н.В. Оценка и инвентаризация имущества, обязательств и капитала., Изд.: Бухгалтерский учет, 2007 г.

26. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 448 с.

27. Макальская А.К. Внутренний аудит. М.: Дело и сервис, 2004.

28. Неудачин В.В. Реализация стратегии компании. Финансовый анализ и моделирование., 4 – е. изд., перераб. и доп.: Изд. «Экономист» 2005 г.

29. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК Изд.: Новое знание, 2007 г.

30. Соснаускене О.И., Драгункина Н.В. Финансовый анализ организации по данным бухгалтеской (финансовой) отчетности: Бухгалтерская (финансовая) отчетность как основной источник оценки и анализа финансового состояния организации; Общая схема комплексного анализа деятельности организации., Изд.: «Диалектика» 2008 г.

31. Хиггинз Роберт. Финансовый анализ: инструменты для принятия бизнес-решений, 8-е издание., Изд.: «Диалектика « 2007 г.

32. Черняк В.З. Финансовый анализ. Учебник., Изд.: Экзамен 2007 г.

33. Экономика предприятия. Конспект лекций. Изд. ПРИОР. М., 2007 г.