176631 (Исследование экономической эффективности создания лаборатории по аналитическим исследованиям (по определению влаги аналитической в угле))

Введение

Химическая промышленность.

Цель данной курсовой работы – закрепление на практике теоретических знаний организации производственного процесса, получение навыка в организации труда и средств предприятия и получение экономически эффективного производства. Главная задача курсовой работы – получение навыка в расчёте технико-экономических показателей по определённой методике и доказательство конкурентоспособности данной продукции.

Методика определения влаги аналитической в угле

Аналитическая влага - это влага, содержащаяся в воздушно-сухом топливе при комнатных условиях, т.е. при температуре 20^оС и относительной влажности воздуха 65%.

Способы определения аналитической влаги зависят от вида топлива, степени измельчения и его предварительной просушки.

Удаление влаги из топлива проводят в сушильном шкафу.

Для получения правильных результатов следует выдерживать температурный режим и время просушки.

При нагревании топлива при 102-105^оС удаляется только адсорбированная влага; влага же, содержащаяся в минеральной части топлива, остаётся.

При температуре свыше 110^оС и длительном нагревании точность результата определения становится недостаточной.

Часто в ходе анализа обнаруживается, что масса пробы вначале уменьшается, а затем увеличивается.

В этом случае за постоянную массу принимают наименьшую массу, полученную при сушке пробы.

Необходимая посуда и оборудование:

1. Ступка и пестик

2. Навеска угля

3. Бюкс

4. Сушильный шкаф

5. Весы аналитические

6. Эксикатор

Ход определения:

Методика выполнения работы.

Чистый бюкс высушить в сушильном шкафу при температуре 150^оС в течение 30 минут (при температуре 180^оС – 20 минут).

Охладить бюкс в эксикаторе и взвесить на аналитических весах.

Навеску ~1 г измельчённого воздушно-сухого угля поместить в бюкс и взвесить на тех же аналитических весах.

Бюкс с углём и открытой крышкой поставить в сушильный шкаф, нагретый до 150^оС на 30 минут (при температуре 180^оС – на 20 минут).

Охладить бюкс с сухим углём и закрытой крышкой в эксикаторе и взвесить на тех же аналитических весах. Высушивание проводят не менее 3-ёх раз.

По данным анализа: масса удалённой влаги в навеске воздушно-сухого угля рассчитать процентное содержание влаги аналитической.

W^a_в.с. = а _вл.ан.*100/m _{в.с. угля} где а – масса влаги аналитической

m – навеска воздушно-сухого угля.

Глава 1. Расчёт рабочих мест и численности рабочих

Метод расчёта количества рабочих мест при изготовлении запланированного объёма продукции, работ или услуг, зависит от формы организации производственного процесса. И определяется по формуле:

Т=Фд/Пг где Т – такт потока

Фд – действительный фонд времени работы оборудования в плановом году (в часах);

Пг – годовая программа выпуска изделий (выполнение работ) или услуг (в штуках).

Действительный фонд рабочего времени рассчитывается по формуле:

Фд = (Дк – Двых – Дпр)* Тсм * Ксм [(100 – Кппр)/100]

Где Дк – количество календарных дней в году

Двых – количество выходных дней в году

Дпр – количество праздничных дней в году

Тсм – продолжительность рабочей смены

Ксм – коэффициент сменности

Кппр – коэффициент потери времени на проведение плановых предупредительных ремонтов

Фд = (365-104-12)*8*0,95*1= 1 877,2 (час)

Тогда Т = 1 877,2/5500=0,3413*60 = 20 (мин)

Таблица 1.1

Количество рабочих мест используемых отдельно на каждую операцию определяется по формуле:

Ср = Тшт/Т Где Ср – расчётное число рабочих мест

Тшт – норма времени на рабочую операцию

Ср1 = 15/20 = 0,8 Сп1 = 1

Ср2 = 20/20 = 1 Сп2 = 1

Ср3 = 60/20 = 3 Сп3 = 3

Ср4 = 10/20 = 0,5 Сп4 = 1

Ср5 = 20/20 = 1 Сп5 = 1

Коэффициент загрузки рабочих мест рассчитывается по формуле:

Кз =Ср/Сп Где Сп – принятое число рабочих мест

Кз1 = 0,8/1 = 0,8

Кз2 = 1/1 =1

Кз3 = 3/3 =3

Кз4 = 0,5/1 =0,5

Кз5 = 1/1 =1

Результаты расчётов сводим в таблицу:

Таблица 1.2

Количество основных работников определяется по существующим нормам обслуживания:

Чосн.р=Чпр.р.*Нвсп.р

где Нвсп.р. – норма вспомогательных рабочих равна 30% от численности производственных рабочих. Чосн.р=7*0,3 = 2,1~ 3(чел.)

Численность специалистов, служащих и руководства соответственно равна 13%, 8% и 2% от численности производственных рабочих

Чспец = 7*0,13 = 0,91~ 1

Чслуж = 7*0,08 = 0,56 ~1

Чрук = 7*0,02 = 0,14 ~ 1

Результаты вычисления сводим в страницу.

Таблица 1.3

Общая численность работников данной лаборатории составляет 13 человек.

Глава 2. Расчёт фонда оплаты труда

При планировании производственного процесса необходимо учесть все затраты производства, с целью на свою продукцию и получение прибыли. Одной из существующих статей затрат является оплата труда работников. Средства, предназначенные на выплату заработной платы, формируется в фонд оплаты труда, который складывается из следующих составляющих:

ФОТ= ОЗП+ДЗП

Где ОЗП – основная заработная плата

ДЗП – дополнительная заработная плата

Фонд основной заработной платы производственных рабочих рассчитывается, как сумма расценок на изделия, умноженная на годовую программу. Расценки на операцию рассчитываются по формуле:

Р₁=15 000*11*1=165 000 (руб.)

Р₂=15 000*11*1=165 000 (руб.)

Р₃=25 000*11*3=825 000 (руб.)

Р₄=20 000*11*1=220 000 (руб.)

Р₅=20 000*11*1=220 000 (руб.)

Таким образом сумма расценок на проведение анализа определения содержания влаги аналитической в угле равна:

Sp = Р₁+Р₂+Р₃+Р₄+Р₅

Sp = 165 000+165 000+825 000+220 000+220 000 = 1 595 000 (руб.)

Премия для лаборантов и аналитиков определяется по формуле:

Пр.осн = ПЗПосн.*Нпр.осн.

Пр.осн = 1 595 000*0,45 = 717 750 (руб.)

Основная заработная плата лаборантов и аналитиков равна сумме премии и прямой зарплате:

ОЗПосн = ПЗПосн.+ПР.осн.

ОЗПосн = 1 595 000+717 750 = 2 312 750 (руб.)

Основным лаборантам и аналитикам выплачивают дополнительную заработную плату (это оплата отпуска), которая составляет 8% от основной заработной платы.

ДЗПосн = ОЗПосн.*0,08

ДЗПосн = 2 312 750*0,08 = 185 020 (руб.)

Фонд оплаты труда основных лаборантов и аналитиков равен сумме основной зарплаты и дополнительной:

ФОТосн = ОЗПосн.+ДЗПосн.

ФОТосн = 2 312 750+185 020 = 2 497 770 (руб.)

На сумму основной о дополнительной заработной платы начисляем единый социальный налог равный 26,4% от ФОТ:

ЕСНосн = 2 497 770*0,26 = 649 420 (руб.)

Прямая заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

ПЗПвсп = Фд*Чвсп

Где Чвсп – численность вспомогательных работников.

Чтс – часовая тарифная ставка вспомогательных работников, в рублях.

ПЗПвсп = 1877,2*3*120 = 675 792 (руб.)

Прямая заработная плата специалистов рассчитывается, исходя из месячной ставки, количества работающих на каждой штатной должности, количества рабочих месяцев и нормативной премии:

ПЗПспец = ОМ*Чспец*11

Где ОМ - месячный оклад специалиста

Чспец – количество специалистов

11 – число рабочих мест

ПЗПспец = 20 000*1*11=220 000 (руб.)

Прямая заработная плата служащих рассчитывается аналогично:

ПЗПслуж = ОМ*Чслуж*11

ПЗПслуж = 15 000*1*11 = 165 000 (руб.)

Прямая заработная плата руководителя равна:

ПЗПрук = ОМ*Чрук*11

ПЗПрук = 25 000*1*11 = 275 000 (руб.)

Премия берется в размере х% от ПЗП в соответствии с категорией работника:

Првсп = 675 792*0,3 = 202 738 (руб.)

ПРспец = 220 000*0,5 = 110 000 (руб.)

ПРслуж = 165 000*0,35 = 57 750 (руб.)

ПРрук = 275 000*0,6 = 165 000 (руб.)

Основная заработная плата рассчитывается как сумма ПЗП и ПР:

ОЗПвсп = 675 792+202 738 = 878 530 (руб.)

ОЗПспец = 220 000+110 000 = 330 000 (руб.)

ОЗПслуж = 165 000+57 750 = 222 750 (руб.)

ОЗПрук = 275 000+165 000 = 440 000 (руб.)

Дополнительная заработная плата берется в размере х% от ОЗП в соответствии с категорией работника:

ДЗПвсп = 878 530*0,06 = 52 712 (руб.)

ДЗПспец = 330 000*0,09 = 29 700 (руб.)

ДЗПслуж = 222 750*0,07 = 15 593 (руб.)

ДЗПрук = 44 0000*0,11 = 48 400 (руб.)

ФОТ=ОЗП+ДЗП

ФОТвсп = 878 530+52 712=1178 401 (руб.)

ФОТспец = 330 000+29 700 = 359 700 (руб.)

ФОТслуж = 222 750+15 593= 238 343 (руб.0

ФОТрук = 440 000+48 400 = 488 400 (руб.)

Начисление в ЕСН по заработной плате вычисляют в размере 26% от суммы ОЗП и ДЗП: