169496 (Экскурсионный маршрут на экологической тропе), страница 4

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Экскурсионный маршрут на экологической тропе", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экология" из 6 семестр, которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "экология" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "169496"

Текст 4 страницы из документа "169496"

Осмотрев экспозиции отделов Северной Америки и Западной Европы, экскурсанты выходят на видовую площадку стеклянного павильона. Это самая высокая видовая точка из территории дендросада. Далее маршрут идет по отделу Восточной Европы, где представлены деревья и кустарники средней полосы. Следующий отдел- Сибирь, в котором наибольший интерес представляют большие массивы кедра сибирского, лиственницы. Затем маршрут снова идет по отделу Восточной Европы, переходит в отдел Западной Европы, пересекает отделы Крыма и Кавказа, Средней Азии и достигает участки лекарственных растений. После ознакомления с лекарственными растениями экскурсанты идут в отдел Дальнего Востока - отдел интересный и своеобразный, с большим ассортиментом древесно-кустарниковых пород. Последний отдел по маршруту Япония и Китай - не большой, но интересен красиво цветущими кустарниками и деревьями 3-й величины. После отдыха посещают зимний выставочный павильон и информационный центр, где знакомятся с научно-популярной литературой и короткометражными фильмами о растительном и животном мире, дендрариях, покупают сувениры. На этом маршрут заканчивается.

Маршрут №2, протяженностью 2,4 км, рассчитан на 1,5 часа. Он совпадает с маршрутом №1 до видовой площади стеклянного павильона. Далее маршрут №2 проходит по отделам Восточной и Западной Европы, Средней Азии, Крыма и Кавказа, участки лекарственных растений, отделу Японии и Китая. В отделе Дальнего Востока маршрут совпадает с маршрутом №1 и дальше идет как первый.

Дендросад, реконструкция и расширение которого предусматривается настоящим проектом, расположен в г. Переславль-Залесский Ярославской области.

Техника безопасности

3.1. ИНСТРУКТАЖ И ОБУЧЕНИЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ

1. Каждый работник предприятия, учреждения, организа­ции обязан знать и неуклонно выполнять правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии при вылол-14

нении работ, входящих в круг его обязанностей, а также яв­ляться пропагандистом безопасных методов труда.

2. Администрация предприятия обязана обеспечивать обу­чение и инструктаж рабочих и служащих по технике безопас­ности и производственной санитарии и другим правилам ох­раны труда.

Для проведения учебных занятий и пропаганды охраны труда на предприятии должен быть кабинет по технике без­опасности, а в цехах — уголки по технике безопасности.

3. Обучение и инструктаж рабочих и служащих должны производиться в виде: вводного инструктажа при поступлении на работу, первичного инструктажа на рабочем месте, стажи­ровки — обучения на рабочем месте, повседневного инструк­тажа— в процессе работы, повторного инструктажа, курсового обучения.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь поступаю­щими на предприятие рабочими независимо от их квалифика­ции, специальности и трудового стажа. Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда (или лицо, его заме­няющее), широко используя при этом наглядные пособия (пла­каты, макеты, диапозитивы и т. п.).

При приеме рабочих в цехи, участки, лесничества, отдален­ные от управления предприятия проведение вводного инструк­тажа возлагается на начальников (техноруков, лесничих).

По окончании вводного инструктажа производится реги­страция его в журнале и в удостоверении по технике безопас­ности. Каждому рабочему, прошедшему вводный инструктаж, выдается удостоверение по технике безопасности.

4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь поступившими на предприятие рабочими, прослу­шавшими вводный инструктаж, а также с теми рабочими, ко­торые переводятся с одной работы на другую.

Первичный инструктаж проводит технический руководитель работ (мастер, механик, энергетик, техник-лесовод и т. п.). Он рассказывает и показывает в конкретной производственной об­становке оборудование, инструменты, вспомогательные и за­щитные средства, безопасные методы и правила выполнения работы, к которой приступает инструктируемый-рабочий.

По окончании инструктажа проводивший его работник дол­жен убедиться, что проинструктированный рабочий владеет правильными и безопасными приемами работ, усвоил инструк­цию по технике безопасности на данном рабочем месте (по данной специальности), и произвести регистрацию инструктажа в удостоверении по технике безопасности и в журнале.

5. Стажировка — обучение на рабочем месте проводится под контролем мастера (механика, энергетика и т. п.) и непо­средственным руководством опытного рабочего в течение пер­вых двух — шести смен (в зависимости от сложности обслуживаемого оборудования и наличия в работе опасных ситуаций) со всеми рабочими, прошедшими первичный инструктаж.

Допуск к стажировка оформляется письменным распоряже­нием (приказом) начальника цеха (участка) с указанном про­должительности стажировки it лица, ответственного за соблю­дение правил техники безопасности.

По окончании стажировки — обучения на рабочем месте от­ветственное лицо (мастер, механик, энергетик и т. п.), убедив­шись в достаточном усвоении стажировавшимся рабочим пра­вильных и безопасных навыков н приемов труда, вносит запись о прохождении стажировки в журнал регистрации первичного инструктажа (стажировки) и в удостоверение по технике без­опасности, находящееся у рабочего, и допускает его к само­стоятельной работе.

6. Повседневный инструктаж в процессе работы прово­дится непосредственными техническими руководителями цеха, участка и другими административно-техническими работниками при обнаружении нарушений правил техники безопасности в процессе работы, перед получением рабочими новой работы (задания) и при личных просьбах (требованиях) рабочих об устранении замеченных ими опасностей в работе.

7. Повторный инструктаж проводится непосредственно в цехах со всеми рабочими предприятия в первом месяце каж­дого квартала. При нарушении правил техники безопасности или после несчастного случая администрация предприятия дол­жна проводить внеочередной повторный инструктаж.

Повторный инструктаж проводится мастерами или другими непосредственными техническими руководителями работ с от­дельными рабочими, группой рабочих одной профессии или группой рабочих разных профессий, связанных одним техноло­гическим процессом, когда каждый из них должен знать правила техники безопасности, относящиеся к рабочим местам других рабочих.

По окончании повторного инструктажа инструктирующее лицо должно: путем опроса рабочих убедиться в знании ими инструкции для конкретного рабочего места, усвоении безопасных методов труда и умении пользоваться защитными средствами предо­хранительными и оградительными приспособлениями;

зарегистрировать проведение инструктажа в журнале и в удо­стоверении по технике безопасности.

8 Курсовое обучение по технике безопасности и производ­ственной санитарии проводится со всеми рабочими один раз в године реже чем через 12 месяцев) для повышения уровня знании рабочих по охране труда, оказанию доврачебной помощи при несчастных случаях, а также воспитания у рабочих чувства личной ответственности за соблюдение безопасных ме­тодов труда.

С вновь принятыми рабочими обучение проводится в первом месяце со дня зачисления их на предприятие. Курсовое обуче­ние проводится в рабочее время в кабинете (уголке) по тех­нике безопасности квалифицированными специалистами пред­приятия, профсоюзными и медицинскими работниками. По окончании курсового обучения специальная комиссии, назна­чаемая приказом руководителя предприятия, по согласованию с комитетом профсоюза проверяет усвоение программного ма­териала.

9. Обучение инженерно-технических работников (служа­щих) по охране труда включает вводный инструктаж и курсо­вое обучение.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь поступаю­щими на предприятие инженерно-техническими работниками, а также служащими, занятыми руководством отдельными уча­стками производства. Вводный инструктаж проводится для оз­накомления работников с производственной обстановкой, орга­низацией работы по технике безопасности, с системой учета, расследования и анализа травматизма, с формами и мето­дами профилактики несчастных случаев. Вводный инструктаж проводится главным инженером, заместителем главного инженера, но охране труда, главным лесничим и фиксируется в журнале.

Все инженерно-технические работники и те служащие, ко­торые непосредственно руководят производством, проходят курсовое обучение по охране труда по специальной программе.

С мастерами, механиками, энергетиками, начальниками це­хов, участков, отделов, лссннчимет, инженерами и техниками предприятия и цехов курсовое обучение проводится без отрыва от производства раз в 2 года, с директорами, главными инже­нерами и руководителями службы охраны труда и техники без­опасности предприятий — в масштабе министерства (комитета) союзной и автономной республики, всесоюзного и производст­венного (со специальным аппаратом управления) объединения, краевого и областного управления, треста с отрывом от произ­водства раз в 3 года.

Обучение по охране труда работников аппарата министер­ства (комитета) союзной и автономной республики, и всесоюзного и производственного (со специальным аппаратом управления) объединения, краевого и областного управления, треста проводится без отрыва от производства раз в 3 года.

По окончании обучения проводится проверка знаний (атте­стация) комиссией, назначенной приказом:

по предприятию — под председательством главного инже­нера с участием представителя комитета профсоюза;

по управлению, объединению, тресту — под председательст­вом главного инженера (главного лесничего) с участием техни­ческого инспектора труда ЦК профсоюза.

Вновь поступившие на предприятие инженерно-технические работники (служащие), осуществляющие руководство рабо­тами и надзор за ними, должны проходить аттестацию в ме­сячный срок.

10. Учащиеся, стажеры, студенты-практиканты, студенты строительных отрядов должны проходить инструктаж и обучение по технике безопасности на предприятии согласно настоя­щим Правилам.

11. Обучение и аттестация работников железнодорожного, автомобильного, водного транспорта проводятся в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации указанных видов транспорта.

12. Обучение и аттестация работников, обслуживающих объекты, подконтрольные Госгортехнадзору СССР, проводятся в соответствии с действующими правилами Госгортехнадзор, а СССР.

Аттестация руководителей, начальников и инженерно-техни­ческих работников проводится в соответствии с «Положением о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по тех­нике безопасности руководящими и инженерно-техническими работниками предприятий, организаций и объектов, подкон­трольных органам Госгортехнадзора СССР»

13. Обучение и аттестация работников, обслуживающих промышленные объекты, подконтрольные Госэнергонадзору, проводятся в соответствии с действующими правилами Госэнергонадзора.

3.2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗДАНИЯ И СООРУЖЕНИЯ

1. Объемно - планировочные, конструктивные решения, а также санитарно-технические устройства зданий и сооруже­ний должны соответствовать требованиям строительных норм, правил и других нормативных документов.

Для производственных процессов должны определяться ка­тегории производств по взрывной, взрывопожарной либо по­жарной опасности. Отнесение производственных процессов к той или иной категории должно быть произведено в соответ­ствии со СНиП II-M.2—72 «Производственные здания промыш­ленных предприятий. Нормы проектирования, а также с СН 463—74 «Указания по определению категории производств по взрывной, взрывопожарной и пожарной опасности», утвержден­ными Госстроем СССР.

2 Полы в помещениях должны быть ровными, нескольз­кими, без щелей. В помещениях с холодными или скользкими полами места постоянного пребывания на них рабочих должны быть перекрыты эластичными теплоизолирующими 1т нескольз­кими настилами.

На участках, где применяются агрессивные и ядовитые ве­щества, полы должны быть устойчивыми к химическому воз­действию на них применяемых веществ и не иметь щелей.

3. Ступени, пандусы, мостики должны быть на всю ширину прохода. Лестницы должны иметь перила высотой не менее 1 м. Ступени лестниц должны быть ровными и нескользкими.

4. Дверные проемы должны быть без порогов. Двери в производственных и вспомогательных помещениях должны соответствовать требованиям действующих строительных норм и правил.

5. Для хранения заготовок, деталей и временного складирования материалов в цехах дол­жны быть отведены специальные площадки, оборудованные стеллажами» стойками, или места, ясно обозначенные краской на полу.

6. В производственных и подсобных помещениях паропро­воды и другие источники выделения тепла (выше 45°С), рас­положенные на высоте до 2 м от пола, должны быть термоизолированы или ограждены,

7. Зимой крыши и карнизы необходимо очищать от снега и льда. Крыши зданий должны иметь соответствующие ограж­дения, обеспечивающие безопасность работы на них.

8. Стены и потолки производственных помещений с внут­реннем стороны необходимо скрашивать в рациональные цвета в соответствии с указаниями по проектированию цветовой от­делки интерьеров производственных зданий промышленных предприятии (СН 181—70}, Трубопроводы должны быть окра­шены в соответствии с ГОСТ 14202—69. В цехах, где выделя­ется пыль, стены и перекрытия должны очищаться от нее п сроки, установленные.1 администрацией, но не реже 1 раза в месяц. Во всех помещениях потолки и стены должны очи­щаться по мере их загрязнения, но не реже 1 раза в год.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
428
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее