151553 (Организация обслуживания электроустановок и электрооборудования кормового блока на 800 голов крупного рогатого скота), страница 2

N_У.ЕД.=N_У.ЕД.1+N_У.ЕД.2+N_У.ЕД.3;

где N_У.ЕД.1 – количество условных единиц первого участка;

N_У.ЕД.2 – количество условных единиц второго участка;

N_У.ЕД.3 – количество условных единиц третьего участка;

N_У.ЕД=135,89+311+329=775,89

1. Разработка форм организации обслуживания и ремонта электрооборудования в хозяйстве

Эксплуатация электротехнического оборудования на сельскохозяйственных предприятиях осуществляется службой главного энергетика самого предприятия, а так же может принимать участие межхозяйственное производственно-эксплуатационное предприятие «Райсельэнерго». В каждом конкретном случаев зависимости от наличия сложности электрооборудования, территориального расположения объектов, рационального использования технических средств, наличие квалифицированных кадров и материально-технической базы в службе главного энергетика выбирают определенную форму обслуживания: хозяйственную, специализированную или комплексную.

Хозяйственная форма организации обслуживания создается в хозяйствах с объемом работ свыше 800 условных единиц. В этом случае весь комплекс работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту энергетического оборудования выполняет энергетическая служба хозяйства.

Специализированная форма обслуживания организуется в хозяйствах, имеющих объем работ от 300 до 800 условных единиц. При этом хозяйство передает на полное ТО и ТР отдельные объекты, виды работ или виды оборудования, а остальное электротехническое оборудование обслуживается силами электротехнической службы.

Комплексная форма обслуживания применяется в хозяйствах с объемом работ до 300 условных единиц. При комплексном обслуживании все работы по ТО и ТР в хозяйстве выполняет сторонняя организация «Райсельэнерго» по договорам.

Исходя из вышеизложенного в курсовой работе принимаем специализированную форму обслуживания данного хозяйства так как число условных единиц составляет 775,89.

1. Определение штатной численности работников электрохозяйства и годового фонда заработной платы

Надежная работа электрооборудования в сельскохозяйственном производстве в значительной степени зависит от уровня его эксплуатации, выполнения в срок и в полном объеме мероприятий, предусмотрены системой ППРЭсх. Для проведения этих мероприятий необходим правильный расчет и полная укомплектованность штатов квалифицированными кадрами электротехнических служб.

Для определения штатов специалистов-электриков нужно знать:

• объем электрохозяйства данного предприятия в условных единицах;

• количество электрической энергии, потребляемой предприятием на производственные цели в год;

• штатные нормативы руководящих работников электротехнической службы хозяйств.

В первую очередь согласно штатным нормативам определяем должность руководителя электротехнической службы хозяйства, а затем дополнительно выбираем штаты специалистов электротехнической службы.

Результаты выбора руководителя электротехнической службы заносим в таблицу 1.2

Таблица 1.2 Штатная ведомость специалистов-электриков

Численность электромонтеров выбираем исходя из объёма электрохозяйства в условных единицах электрооборудования и с учётом норм обслуживания, которая установлена не мене 100 и не более 150 условных единиц на одного электромонтера и определяется по формуле:

п=N_уед/Н_обсл;

где N_У.ЕД. – объем электрохозяйства в условных единицах;

Н_ОБСЛ. – норма обслуживания;

п=776/130=6 электромонтеров.

На каждые пять электромонтеров назначается один старший.

Результаты выбора электромонтеров и распределение их по разрядам заносим в таблицу 1.3

Таблица 1.3 Штатная ведомость электромонтеров

Определяем заработную плату работникам электротехнической службы.

Форма оплаты труда электротехнической службы повременно-премиальная. Оплата труда основывается на тарифной системе, основой которой является 28-разрядная единая тарифная сетка работников РБ(ЕТС). При этом тарифные ставки работников электрохозяйства рассчитывается на основе тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой кабинетом Министров РБ, тарифных, корректирующих коэффициентов и единой тарифной сетки. Примерная ЕТС для работников электротехнической службы приведена в приложении Г.

Годовой фонд оплаты труда по электрохозяйству (Ф) определяется суммированием годового фонда оплаты труда специалистов(Ф_СП) и годового фонда оплаты труда электромонтеров(Ф_Э):

Ф=Ф_СП+Ф_Э;

Годовой фонд оплаты труда специалистов и электромонтеров определяется по формуле:

Ф_СП(Ф_Э)=З_ПО+З_ПД+Зпп;

где З_ПО – основная заработная плата, руб. (Плата начисляется за отработанное время, размер определяется по тарифным ставкам).

З_ПД – дополнительная заработная плата, руб. (Плата за нерабочее время: оплата отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск и др. Начисляется в процентах от основной и составляет 30-50%.(регулируется коллективным договором предприятия)).

З_ПП – премиальная заработная плата, руб. (премии работникам: за экономию электроэнергии, материалов; по итогам осмотров, конкурсов и т.д.

Размер её составляет 80-100% от суммы основной и дополнительной).

Определяем годовой фонд заработной платы специалистов.

Определяем разряды ETC для специалистов (приложение Г).

Для старшего инженера-энергетика (на правах главного) разряд — 10, коэффициент тарифной сетки К_ТС=2,48; корректирующий коэффициент К_КОР=0,96.

С_М = Т₁ · К_ТС · К_КОР;

где Т₁ – месячная тарифная ставка работника первого разряда; Т₁=33 тыс.руб.;

См = 33000 ·3,48 ·0,96 = 110250 руб.

Аналогично определяем ставку в месяц для техника электрика. Результаты расчетов записываем в таблицу 1.4

Таблица 1.4 Расчет основной заработной платы специалистов.

Основная заработная плата специалистов составляет 2502,72 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата специалистов составляет:

З_П.Д.=50%З_П.О.;

З_П.Д.=0,5·2502,72=1251,36 тыс. руб.;

Премиальная заработная плата:

З_П.П.=100%(З_П.О.+З_П.Д.);

З_П.П.=1(2502,72+1251,36)=3754,08 тыс. руб.;

Годовой фонд заработной платы специалистов составляет:

Ф_С.П.=2502,72+1251,36+3754,08=7508,16 тыс. руб.

Определяем годовой фонд оплаты труда электромонтеров.

Ставка в месяц старшего электромонтера определим по формуле:

С_М=Т₁·К_Т.С.·К_КОР.·К_ДОП.;

где К_ДОП. – коэффициент, учитывающий доплату за руководство бригадой, К_ДОП.=1,4

С_М=33·2,35·1,12·1,4=121,6 тыс. руб.

Сумму месячной заработной платы для старших электромонтеров определяем умножением ставки в месяц на количество электромонтеров:

121,6·1=121,6 тыс. руб.

А сумму затрат за год определяем умножением суммы месячной зарплаты на количество месяцев в году:

121,6·12=1459,2 тыс. руб.

Аналогично производим расчет заработной платы для остальных электромонтеров, и результаты заносим в таблицу 1.6

Таблица 1.6 Расчет основной заработной платы электромонтеров

Основная заработная плата составила:

З^’_П.О.=5380,42 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата электромонтеров:

З^’_П.Д.=30% З^’_П.О.;

З^’_П.Д.=0,3·5380,42=1614,13 тыс. руб.

Премиальная заработная плата:

З^’_П.П.=80%( З^’_П.О.+ З^’_П.Д.);

З^’_П.П.=0,8·(5380,42+1614,13)=5595,64 тыс. руб.

Определим годовой фонд заработной платы электромонтеров:

Ф_ЭЛ.М.= З^’_П.О.+ З^’_П.Д.+ З^’_П.П.;

Ф_ЭЛ.М.=5380,42+1614,13+5595,64=12590,19 тыс. руб.

Годовой фонд заработной платы работников электротехнической службы определим по формуле:

Ф_Г=Ф_СП.+Ф_ЭЛ.М.;

Ф_Г=7508,16+12590,19=20098,35 тыс. руб.

1.4 Организация структурной энергетической службы

Энергетические службы сельскохозяйственных предприятий призваны обеспечить эффективную и безопасную эксплуатацию энергетического оборудования в хозяйствах и рациональное использование электрической энергии и оборудования. Успешная работа службы возможна при укомплектовании ее обслуживающим персоналом, обеспечении основным руководящим и инструктивным материалом и технической документацией.

Основу энергетической службы составляет электротехническая служба и служба теплофикации. При наличии соответствующего оборудования в состав энергетической службы могут быть включены службы газификации, обслуживания средств диспетчерской связи, холодильного и энергетического оборудования коммунально-бытовых объектов.

Энергетическую службу хозяйства возглавляет старший инженер энергетик при объеме работ по обслуживанию электроустановок 621 усл. ед Структура энергетической службы представлена ниже.

Группа технического обслуживания должна проводить плановое техническое обслуживание оборудования в местах его установки. Электромонтеры закрепляются за отдельными бригадами, участками, фермами и занимаются проведением технического обслуживания в соответствии с графиком, учетом обнаруженных дефектов электрооборудования, учетом, потребления электроэнергии, инструктажем производственного персонала, контролем за соблюдением производственным персоналом правил эксплуатации и техники безопасности, учетом отключений и перерывов в электроснабжении.

Бригады на участках обслуживания возглавляют бригадиры из числа имеющих более высокий разряд или группу допуска по технике безопасности. В их обязанность кроме основной работы входит контроль за работой бригады и расходованием материалов, запчастей, обеспечение персонала бригады материалами, деталями, приборами и инструментом, контроль за защитными средствами и соблюдением техники безопасности, заполнение журнала учета выполненных работ и другой технической документации. Число электромонтеров группы технического обслуживания определяют по затратам труда на техническое обслуживание.