132492 (Вплив гендерних стереотипів на характер та ефективність спілкування), страница 6
Описание файла
Документ из архива "Вплив гендерних стереотипів на характер та ефективність спілкування", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "психология" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "психология" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "132492"
Текст 6 страницы из документа "132492"
Всі шкали групуються для факторного аналізу, результати підсумовуються, обчислюється середній показник кожного фактору.
Для аналізу виділяються наступні фактори:
- оцінка загальної привабливості
- сили особистості
- емоційності
- соціального статусу
- залежності
- емпатійності
- сучасності
- фемінінності
- маскулінності
- андрогінності
По кожному фактору обчислюється середній показник.
-
Фактор оцінки (загальної привабливості) містить у собі шкали: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8.
-
Фактор сили особистості: 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15.
-
Фактор емоційності: 17, 26, 28, 29, 37.
-
Фактор соціального статусу: 12, 31, 32, 33, 34.
-
Фактор залежності: 16, 18, 20, 21, 24.
-
Фактор емпатійності: 7, 21, 22, 23, 24, 25, 27, 30.
-
Фактор сучасності: 9, 11, 12, 31, 32, 33, 43, 44, 45.
-
Фактор фемінінності: 22, 23, 24, 26, 40, 41, 19, 28.
-
Фактор маскулінності: 12, 14, 32, 34, 43, 44, 45, 19, 28.
-
Фактор андрогінності: 2, 7, 8, 35, 36, 37, 38, 39.
У результаті обчислень і порівнянь можна зробити висновки про стереотипність поглядів досліджуваних.
ІІІ.
Опитувальник С. Бем.
Інструкція: оцініть наявність у себе названих нижче якостей. Можна відповідати тільки «Так» або «Ні».
-
Віра в себе
-
Вміння уступати
-
Здатність допомогти
-
Схильність захищати свої погляди
-
Життєрадісність
-
Похмурість
-
Незалежність
-
Сором'язливість
-
Совісність
-
Атлетичність
-
Ніжність
-
Театральність
-
Напористість
-
Запопадливість на лестощі
-
Удачливість
-
Сильна особистість
-
Відданість
-
Непередбачуваність
-
Сила
-
Жіночність
-
Надійність
-
Аналітичність
-
Уміння співчувати
-
Ревнивість
-
Здатність до лідерства
-
Турбота про людей
-
Прямота, правдивість
-
Схильність до ризику
-
Скритність
-
Швидкість у прийнятті рішень
-
Жаль
-
Щирість
-
Самодостатність (розраховує тільки на себе)
-
Здатність утішити
-
Марнославство
-
Владність
-
Тихий голос
-
Привабливість
-
Мужність
-
Теплота, сердечність
-
Урочистість. Важливість
-
Власна позиція
-
М'якість
-
Уміння дружити
-
Агресивність
-
Довірливість
-
Малорезультативність
-
Схильність вести за собою
-
Інфантильність
-
Пристосовуваність
-
Індивідуалізм
-
Нелюбов до лайок
-
Несистематичність
-
Дух змагання
-
Любов до дітей
-
Тактовність
-
Амбіційність
-
Спокій
-
Традиційність.
-
Розуміння інших
Обробка даних.
Ключ.
Маскулінність (відповідь «так»): 1, 4, 7, 10, 13, 16, 19, 22, 25, 28, 31, 34, 37, 40, 43, 46, 49, 52, 55, 58.
Фемінінність (відповідь «так»): 2, 5, 8, 11, 14, 17, 20, 23, 29, 32, 35, 38, 41, 44, 47, 50, 53, 56, 59.
За кожний збіг із ключем нараховується 1 бал. Потім визначається показник фемінінності (F) і маскулінності (M) відповідно до формули:F= (сума балів по фемінінності) : 20
M= (сума балів по маскулінності): 20
Основний індекс визначається як IS = (F - M) 2, 322.
Якщо величина індексу коливається в межах від - 1 до +1, то робиться висновок про андрогинність. Якщо індекс менше — 1, то робиться висновок про маскулінність, коли індекс більше +2,025, то це говорить про яскраво виражену фемінінність, а якщо менше 2, 025, то це говорить про яскраво виражену маскулінність.
ІV.
Метод діагностики міжособистісних відносин (ДМВ)
Перед вами опитувальник, який містить різні характеристики. Варто уважно прочитати кожну й подумати, чи відповідає вона вашому уявленню про себе. Якщо так, то перекресліть хрестиком відповідний порядковий номер характеристики в сітці реєстраційного листа. Якщо ні, то не робіть жодних позначок на реєстраційному листі. Постарайтеся виявити максимальну уважність і відвертість. Щоб уникнути повторного обстеження. Отже, яка ви людина?
-
Уміє подобатися
-
Справляє враження на навколишніх
-
Уміє розпоряджатися, наказувати
-
Уміє наполягти на своєму
-
Має почуття достоїнства
-
Незалежний
-
Здатний сам подбати про себе
-
Може виявити байдужність
-
Здатний бути суворим
-
Строгий, але справедливий
-
Може бути щирим
-
Критичний до інших
-
Любить поплакатися
-
Часто сумний
-
Здатний проявляти недовіру
-
Часто розчаровується
-
Здатний бути критичним до себе
-
Здатний визнати свою неправоту
-
Охоче підкоряється
-
Покладливий
-
Вдячний
-
Захоплюється й схильний до наслідування
-
Поважний
-
Шукаючий схвалення
-
Здатний до співробітництва, взаємодопомоги
-
Прагне ужитися з іншими
-
Доброзичливий
-
Уважний і ласкавий
-
Делікатний
-
Підбадьорливий
-
Чуйний до закликів про допомогу
-
Безкорисливий
-
Здатний викликати замилування
-
Користується в інших повагою
-
Має талант керівника
-
Любить відповідальність
-
Упевнений у собі
-
Самовпевнений і напористий
-
Діловитий, практичний
-
Любить суперничати
-
Стійкий і крутий, там де треба
-
Невблаганний, але безсторонній
-
Дратівливий
-
Відкритий і прямолінійний
-
Не терпить, щоб їм командували
-
Скептичний
-
На нього важко зробити враження
-
Вразливий, педантичний
-
Легко бентежиться
-
Невпевнений у собі
-
Поступливий
-
Скромний
-
Часто вдається до допомоги інших
-
Дуже почитає авторитети
-
Охоче приймає поради
-
Довірливий і прагне радувати інших
-
Завжди люб'язний в обходженні
-
Дорожить думкою навколишніх
-
Товариський
-
Добросердий
-
Добрий, та вселяє впевненість
-
Ніжний і м'якосердий
-
Любить піклуватися про інших
-
Щедрий
-
Любить давати поради
-
Справляє враження значущості
-
Начальственно - наказовий
-
Владний
-
Хвалькуватий
-
Гордовитий і самовдоволений
-
Думає тільки про себе
-
Хитрий
-
Нетерпимий до помилок інших
-
Розважливий
-
Відвертий
-
Часто недружелюбний
-
Озлоблений
-
Скаржник
-
Ревнивий
-
Довго пам'ятає образи
-
Самобичувальний
-
Соромливий
-
Безініціативний
-
Лагідний
-
Залежний, несамостійний
-
Любить підкорятися
-
Надає іншим приймати рішення
-
Легко попадає впросак
-
Легко піддається впливу друзів
-
Готовий довіритися будь-кому
-
Прихильний до усіх
-
Усім симпатизує
-
Прощає всіх
-
Переповнений надмірним співчуттям
-
Великодушний і терпимий до недоліків
-
Прагне допомогти кожному
-
Прагне до успіху
-
Очікує захоплення від кожного
-
Розпоряджається іншими
-
Деспотичний
-
Ставиться до навколишніх з почуттям переваги
-
Марнолюбний
-
Егоїстичний
-
Холодний, черствий
-
Уїдливий, глузливий
-
Злий, жорстокий
-
Часто злий
-
Байдужий
-
Злопам'ятний
-
Проникнутий духом протиріччя
-
Упертий
-
Недовірливий і підозрілий
-
Боязкий
-
Соромливий
-
Послужливий
-
М'якотілий
-
Майже нікому не заперечує
-
Нав'язливий
-
Любить, щоб його опікували
-
Надмірно довірливий
-
Прагне здобути прихильність кожного
-
З усіма погоджується
-
Завжди з усіма дружелюбний
-
Усіх любить
-
Занадто поблажливий до навколишніх
-
Намагається утішити кожного
-
Піклується про інших
-
Псує людей надмірною добротою
Після того, як випробуваний оцінить себе і заповнить сітку реєстраційного листа, підраховуються бали за 8-ми варіантами міжособистісної взаємодії. Для цього використовується «ключ», за допомогою якого виділяються блоки по 16 номерів, що формують 8 октантів методики. Кількість перекреслених досліджуваним номерів у кожному блоці виноситься на таблицю кількісних результатів відповідно до кожного октанта, що відображає той або інший варіант міжособистісних відносин.
Реєстраційна сітка.
Прізвище_______________Ім'я______________по батькові________________
Дата__________Вік__________
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 50 61 62 63 64
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96
97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121122 123 124 125 126 127 128
Ключ.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 50 61 62 63 64
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96
97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121122 123 124 125 126 127 128
Результати.
I октант. Владно-Лідируючий тип міжособистісної поведінки у відносинах з навколишніми. Помірні показники (до 8 балів включно) виявляють упевненість у собі, уміння бути гарним наставником і організатором, властивості керівника. При більш високих балах (до 12 балів) — нетерпимість до критики, переоцінка власних можливостей, при балах вище 12 — дидактичний стиль висловлень, імперативна потреба командувати іншими, риси деспотизму.
II октант. Незалежно - домінуючий. Виявляє стиль міжособистісних відносин від упевненого, незалежного, того, який любить суперничати (при помірних показниках у межах 8 балів) до самовдоволеного, нарцистичного. З вираженим почуттям власної переваги над навколишніми ( 9-12 балів), з тенденцією мати особливу думку відмінну від думки більшості, і займати відособлену позицію в групі — при балах вище 12.
III октант. Прямолінійно-агресивний. Залежно від ступеня виразності показників цей октант виявляє щирість, безпосередність, прямолінійність, наполегливість у досягненні мети (помірні бали) або надмірна завзятість, недружелюбність, нестриманість і запальність (високі бали).
IV октант. Недовірливо-Скептичний стиль міжособистісної поведінки. Для нього характерна реалістичність бази суджень і вчинків, скептицизм і неконформність (до 8 балів), які переростають у вкрай уразливий і недовірливий модус відносин до навколишніх з вираженою схильністю до критицизму, з невдоволенням іншими й підозрілістю (при показниках 12-16 балів).
V октант. Покірно-Сором’язливий. Відображає такі особливості міжособистісних відносин, як скромність, сором'язливість, схильність брати на себе чужі обов'язки. При високих балах — повна покірність. Підвищене почуття провини, самознищення.
VI октант. Залежно-слухняний. При помірних балах — потреба в допомозі й довірі з боку навколишніх, у їхньому визнанні. При високих показниках — понадконформність, повна залежність від думки навколишніх.
VII октант. Співробітничо-Конвенціональний стиль міжособистісних відносин, властивий особам, які прагнуть тісного співробітництва з референтною групою, до дружелюбних відносин з навколишніми. Надмірність ступеня виразності даного стилю проявляється компромісною поведінкою, нестриманістю у виливах своєї дружелюбності стосовно навколишніх, прагнення підкреслити свою причетність до інтересів більшості.
VIII октант. Відповідально-Великодушний варіант міжособистісної поведінки. Проявляється вираженою готовністю допомагати навколишнім. Розвиненим почуттям відповідальності (до 8 балів). Високі бали виявляють м’якосердечність, понадобов’язковість, гіперсоціальність установок, підкреслений альтруїзм.
Перші чотири типи міжособистісних відносин — I, II, III і IV — характеризуються перевагою неконформних тенденцій, з них III, IV— схильністю до конфліктних проявів, а I і II— незалежної думки, завзятістю у відстоюванні власної точки зору, тенденції до лідерства й домінування. Інші чотири октанти — V, VI, VII і VIII — виявляють собою протилежну картину: вони підкоряються, виявляють непевність у собі й конформність (V і VI), схильність до компромісів, конгруентність і відповідальність у контактах з навколишніми (VII і VIII).