18218-1 (Психологические методы повышения трудовой активности человека), страница 3
Описание файла
Документ из архива "Психологические методы повышения трудовой активности человека", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "психология" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "психология" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "18218-1"
Текст 3 страницы из документа "18218-1"
Наиболее простым способом отражения действительности у человека является ощущение. С помощью него человек отражает отдельные свойства предметов и явлений материального мира, т.е. тех, которые непосредственно воздействуют на органы чувств.
Более высокий уровень отражения действительности — восприятие — отражение предметов и явлений в совокупности их различных свойств и частей, также при непосредственном воздействии их на органы чувств.
Восприятие человека обладает свойствами :
1. восприятие целостно,
2. восприятие всегда предметно,
3. восприятие всегда осмысленно,
4. восприятие константно,
5. восприятие избирательно (зависит от прошлого опыта).
Свойства восприятия необходимо учитывать и при организации трудовой деятельности для целей повышения трудовой активности.
Существуют иллюзии восприятия, т.е. явления закономерно правильного отражения свойств веществ. Вызываются они физическими, физиологическими и психическими причинами.
Большое внимание в психологии управления уделяется наблюдению — целенаправленному восприятию. Оно осуществляется по определенному плану и характеризуется следующим :
1. восприятие при наблюдении сопровождается произвольным и устойчивым вниманием.
2. это восприятие имеет планомерный характер, исключает элементы случайности.
3. наблюдается дифференциальное восприятие : наблюдатель активно отыскивает те объекты, которые его интересуют.
4. это восприятие носит систематический характер.
5. это восприятие всегда связано с мышлением и осознанным отношением к воспринимаемому.
В умении помечать те или иные элементы действительности, понимать их природу и заключается сущность наблюдательности. Наблюдательность не врожденное свойство, присущее людям не в одинаковой степени.
Различают 3 группы людей по наблюдательности :
1. с острой наблюдательностью,
2. с нормальной наблюдательностью,
3. с отсутствием наблюдательности.
Все психические процессы имеют определенную организацию, которая называется вниманием. Внимание — это такая организация психической деятельности, при которой определенные образы мысли и чувства осознаются отсутствием других.
Индивидуальные различия людей особенно ярко проявляются по качеству внимания. Принято выделять следующие качества внимания :
– активность внимания, в соответствии с которой выделяется произвольное и непроизвольное внимание,
– направленность внимания (внешнее и внутреннее внимание),
– широта внимания (концентрированное и распределенное внимание),
– переключение внимания (легкое и трудное),
– устойчивость внимания (устойчивое и неустойчивое внимание).
Невнимательность — особое сочетание качеств внимания. Существует 3 типа невнимательности :
1 тип — рассеянность (у детей и подростков),
2 тип — очень высокая интенсивность внимания, трудность переключения.
3 тип — слабая интенсивность внимания, трудная переключаемость.
Мышление — это процесс отражения объектной реальности, составляющей высокую ступень человеческого познания. Мышление дает знания о существенных свойствах, связях и отношениях объектной реальности, осуществляет в процессе познания переход от явления к сущности. В отличие от ощущений и восприятий, являющихся процессами непосредственно чувственного отражения, мышление дает не прямое сложно-опосредственное отражение действительности. Мышление одновременно является и функцией мозга и продуктом общественно-исторического развития человека.
Мышление может рассматриваться как деятельность по решению задач. Она может выступать как внутренняя и внешняя деятельность. Мотивация является важным фактором в побуждении искать решения. Существует 2 типа мотивов :
1. специфически познавательные,
2. не специфически познавательные.
Мышление тесно связано с жизнью.
Различают 3 формы мышления :
1. наглядно-действенная,
2. наглядно-образная,
3. словесно-логическая.
Внутренне мышление : - свернутое,
теоретическое.
Внешнее мышление : - развернутое,
- практическое.
Важнейшие качества ума и решение практических задач.
Качества умa:
1. связь ума и воли личности,
2. экономия психических сил,
3. конкретность мышления (способность видеть детали в ситуациях),
4. способность преобразовать наличную информацию (умения предвосхищать события),
5. способность к риску,
6. инициативность,
7. интуиция (свернутое мышления).
Мышление тесно связано с воображением. Посредством воображения мы можем создавать образы того, чего мы в жизни не наблюдаем. Нас интересует творческое воображение.
Память — это запоминание, сохранение и дальнейшее воспроизведение индивидуумом его опыта. Память выступает как средство организации человеческого опыта, целенаправленной психической деятельности человека.
Основные процессы памяти :
1. запоминание. Связано с накоплением индивидуального опыта.
2. сохранение. Связано с тем, в какой мере информация значима для нас.
3. воспроизведение. Накопленная информация используется в конкретной деятельности человека.
4. забывание. Выпадение информации.
Виды памяти :
По характеру психологической активности, преобладающей в деятельности :
– двигательная,
– эмоциональная,
– образная,
– словесно-логическая.
По характеру цели деятельности :
– произвольная,
– непроизвольная.
По продолжительности закрепления и сохранения информации :
– кратковременная,
– долговременная,
– оперативная.
Роль познавательной деятельности состоит в получении знаний информации об окружающем нас мире.
Психологические свойства личности :
· темперамент.
· характер.
· способности.
Темперамент — устойчивые индивидуальные свойства психики, определяющие динамику психологической деятельности человека, которая относительно постоянна при различном содержании, мотивах и целях деятельности, и образует структуру, характерную типу темперамента (сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик).
Свойства, на основании которых происходит деление на типы :
1. сензитивность — чувствительность к силе внешних воздействий. О сензитивности судят по наименьшей силе воздействия.
2. реактивность — сила, с которой люди эмоционально реагируют на раздражения.
3. активность — сила, с которой человек воздействует на мир.
4. соотношение реактивности и активности.
5. темп реакции.
6. пластичность / ригидность (приспособление к меняющимся воздействиям).
7. экстравертированность / интровертированность (ориентация на внешний мир / внутренние переживания).
свойства
сангвиник
холерик
флегматик
меланхолик
1.сензитивность
пониженная
пониженная
малая
высокая
2. реактивность
повышенная
высокая
малая
низкая
3. активность
повышенная
высокая
высокая
низкая
4. соотношение реактивности и активности
Уравновешены
реактивность преобладает над активностью
активность преобладает над реактивностью
уравновешены
5. пластичность
высокая пластичность
менее пластичен, более ригиден, чем сангвиник
низкая пластичность
ригидный
6. экстраветированность
экстравертен
интроверт
интровертен
интровертен
сильный уравновешенный подвижный тип нервной системы
сильный тип, но неуравновешенный и инертный
сильный и уравновешен ный тип, инертный
слабый тип нервной системы
Характер — это совокупность индивидуальных своеобразных психических свойств, которые проявляются в типичных для данной личности способах деятельности, обнаруживаются в типичных обстоятельствах и определенным отношением личности к этим обстоятельствам.
Структура характера (4 типа свойств характера) :
1. свойства, выражающие отношения к коллективу и отдельным людям (доброта, отзывчивость, требовательность).
2. свойства, выражающие отношение к труду (трудолюбие, лень, добросовестность, ответственность).
3. свойства, выражающие отношение к вещам (аккуратность, неряшливость).
4. свойства, выражающие отношение к самому себе (скромность, гордость).
Характер формируется прижизненно. Формируется и проявляется в деятельности, речи, во внешнем облике, мимике и пантомимике, в сложных жизненных ситуациях. Характер тесно связан с волей, интеллектом и эмоциями.
Способности — это индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условиями успешного осуществления данной деятельности и обнаружение различий в динамике овладения необходимыми для личности знаниями, умениями и навыками. Способности — это возможности. Они проявляются не в знаниях, умениях и навыках, а в динамике овладения ими. Способности измеряют часто тестами.
Способности внешне проявляются чаще всего в склонности, увлеченности данной деятельностью, в относительно высокой продуктивности труда в высоких успехах, в легкости, в быстроте, скорости овладения мастерством, достижение высокого уровня профессиональной квалификации.
В структуру способности по всем видам деятельности входят особенности восприятия, памяти, мышления, речевой деятельности, воображения.
Список литературы
Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://med-lib.ru/