104472 (Разработка и проведение кадровой политики в фирме), страница 4
Описание файла
Документ из архива "Разработка и проведение кадровой политики в фирме", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "104472"
Текст 4 страницы из документа "104472"
Кадровая политика полностью совмещается с концепцией развития организации. Она ориентируется на единение таких мер, как: обеспечение всех организационных подразделений необходимой квалифицированной рабочей силой и создание системы мотивации работника на высокопроизводительный, эффективный труд
Список литературы
-
Аширов Д.А. Организационное поведение: - М.: Проспект, 2006. — 360 с.
-
Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. – 432 с.
-
Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2005. – 320 с.
-
Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007. - 512 с.
-
Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007. – 608 с.
-
Доблаев В.Л. Организационное поведение. – М.: Дело и сервис,2006. – 416 с.
-
Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – 346 с.
-
Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – 378 с.
-
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
-
Красовский Ю.Д. Организационное поведении. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с.
-
Огарков А.А. Управление организацией, - М.: Эксмо, 2006. – 512 с.
-
Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2006. – 637 с.