104115 (Разработка экономической стратегии предприятия ООО "Союз – Д2"), страница 2
Описание файла
Документ из архива "Разработка экономической стратегии предприятия ООО "Союз – Д2"", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "104115"
Текст 2 страницы из документа "104115"
Таблица 1.5
| Исходная информация для анализа фондоотдачи | |||
| Название показателя | План | Факт | Выполнение(%) |
| 1. Чистая выручка | 12183,10 | 18021,70 | 147,92 |
| 2. Среднегодовая стоимость: |
|
|
|
| 2.1.ОПФ | 1013,40 | 2644,90 | 260,99 |
| 2.2. Активной части ОПФ | 407,20 | 513,20 | 126,03 |
| 3.Уд. вес активной части ОПФ | 40,18 | 19,40 | 48,29 |
| 4. ФО: |
|
|
|
| 4.1. ОПФ | 12,02 | 6,81 | 56,68 |
| 4.2. Активной части ОПФ | 29,92 | 35,12 | 117,37 |
Таблица 1.6
| Данные для проведения факторного анализа(ФО=Уд акт*ФОакт) | ||||||
|
| У акт | ФО акт | Уд акт | ФО акт | Значение | Изменение |
| ФОп | п | п | 29,92 | 29,92 | 895,16 |
|
| ФО усл1 | ф | п | 19,40 | 29,92 | 580,53 | -314,63 |
| Фоф | ф | ф | 19,40 | 35,12 | 681,38 | 100,84 |
Трудовые ресурсы
Среднесписочная численность работников на предприятии составляет 32 человека.
Фомичев Сергей Константинович – директор предприятия 1952 года рождения, образование высшее, стаж работы сначала образования предприятия; главный бухгалтер предприятия – Гора Наталья Викторовна, 1975 года рождения, образование высшее, стаж работы на предприятии 4 года; Алехин Олег Михайлович – коммерческий директор предприятия, 1975 года рождения, образование высшее, стаж работы – 4 года.
Система оплаты труда – окладно–премиальная.
Взаимодействие и сотрудничество с профессионально подготовленной командой консалтинговой фирмы «Омега + 8» дает возможность квалифицированно проводить тренинги и подготовку торгового персонала, повышать психологическую устойчивость и производить аттестацию профессиональной пригодности. Ведет разработку вышеуказанных программ доцент кафедры глубинной психологии и психотерапии Таврического национального университета им. В. И. Вернадского кандидат психологических наук Дорожкин В. Р.
Таблица 1.7
| Количество работников на 31 декабря отчетного года | ||
| Название показателей | Всего, лиц | из них, женщины |
| 1. Численность штатных работников на конец года, всего | 32 | 14 |
| 1.1 количество работающих, в возрасте (лет) -15- 34 | 22 | 11 |
| из них 15 - 24 | 5 | 3 |
| 50 – 54 | 1 | - |
| 1.2 Количество работников, которые имеют высшее образование по категориям: |
|
|
| - неполное и высшее образование | 10 | 5 |
| - полное высшее образование | 12 | 6 |
| 1.3 Количество работников, которые получают пенсию, всего | 1 | - |
| 2. Из общего количества работников находятся в отпуске по уходу за ребенком | 2 | 2 |
Таблица 1.8
| Использование рабочего времени | ||
| Название показателей | За период с начала года | |
| Человеко-часов | работники, чел. | |
| Фонд рабочего времени, всего | 55135 | 28 |
| Отработано, всего | 51736 |
|
| Не отработанно, всего | 3399 |
|
| В том числе ежегодные отпуска (основные и дополнительные) | 3399 | 25 |
Из таблицы 1.8 видно, что фонд рабочего времени составил 55135 человеко-часов, из которого 51736 человеко-часов отработано и 3399 человеко-часов не отработано. 25 человек получили отпуск, что составило 3399 человеко-часов.
Таблица 1.9
| Количество работников и фонд оплаты труда | ||
| Название показателей | За отчетный месяц | За период с начала года |
| Среднесписочная численность всех работников | 32 | 28 |
| Фонд оплаты труда всех работников, тыс. грн. | 19,3 | 212,3 |
| Сумма налога с доходов физических лиц, удержанного с фонда оплаты труда всех работников, тыс. грн. | 1,9 | 20,5 |
| Среднесписочная численность штатных работников, лиц. | 30 | 28 |
| Фонд рабочего времени штатных работников, всего человеко-часов | 5040 | 55135 |
| с него отработано | 4782 | 51736 |
| Фонд оплаты труда штатных работников, тыс. грн. | 19,3 | 212,3 |
Из таблицы 1.9 видно, что фонд оплаты труда за декабрь 2006 г. составил 19,3 тыс. грн., за год – 212,3 тыс. грн., из которого отработано – 5040 человеко-часов за декабрь и 55135 – за 2006 год.
Таблица 1.10
| Распределение работников по размерам заработной платы | |
| Название показателей | факт, чел. |
| Количество штатных работников, которым начислена з/пл за месяц, всего | 30 |
| в том числе в размере (грн.) | - |
| до 400,00 | |
| от 400,01 до 505,00 | 7 |
| от 505,01 до 600,00 | 18 |
| от 600,01 до 700,00 | 1 |
| от 700,01 до 800,00 | - |
| от 800,01 до 1000,00 | 2 |
| от 1000,01 до 1250,00 | 2 |
| Количество штатных работников, которые полностью отработали месяц | 28 |
Видно, что заработную плату в размере от 505,01 до 600,00 грн. получает наибольшее число работников (18 чел.)
Система стимулирования и мотивации труда включает в себя:
- организованные поездки сотрудников на природу;
- корпоративные вечеринки;
- предоставление отпусков;
- подарки к праздникам.
Материальные ресурсы.
Предприятие ООО « Союз – Д2» работает на рынке продажи товаров бытовой химии, личной гигиены и других товаров, используемых в быту. Основным направлением деятельности предприятия является оптовая торговля на территории АРК с этим связано проведение дистрибьюторской деятельности.
Ассортимент подаваемой продукции:
- стиральные порошки;
- моющие средства для кухни, ванны и туалета;
- средства по уходу за волосами (шампуни, кондиционеры, краски и т.п.);
- косметические средства по уходу за телом, лицом;
- средства личной гигиены (мыло, зубная паста, влажные салфетки) и т. д.
Финансовые ресурсы.
Основные показатели финансового состояния
| Показатель | | 2006 | Темп роста, % |
| Коэффициент финансовой зависимости капитализированных источников | Всего источников средств / 7,78 Собственный капитал | 5,7 | 73,2 |
| Коэффициент абсолютной ликвидности | Денежные ср-ва / (Кредиторская задолженность 0,0255 +Краткосрочные заемные средства) | 0,0087 | 34,25 |
| Коэффициент общей ликвидности | (Денежные ср-ва + Готовая продукция Дебиторская задолженность) / 0,9290 (Кредиторская задолженность +Краткосрочные заемные средства) | 1,0501 | 113,0 |
Расчет 2005Как видно из таблицы коэффициент финансовой зависимости капитализированных источников как в 2005 г. (7,78), так и в 2006 г. (5,7) значительно превышает норматив (0,2), что говорит о большой доле привлеченных средств в общей сумме средств финансирования. Темп роста снизился на 26,8 %, что для предприятия является положительной тенденцией. Коэффициент абсолютной ликвидности как в 2005 г. (0,0255), так и в 2006 г. (0,087) значительно ниже норматива (0,2 – 0,35), это говорит о не способности предприятия быстро погашать свою задолженность за счет наиболее ликвидных активов. Коэффициент общей ликвидности в 2005г. принял критическое значение 0,929, в 2006 г. этот показатель составил 1,05, это значит, что предприятие своевременно погасило свои долги. Подведя итог видно, что в 2006 г. предприятие стало более ликвидным.
