101055 (Организации системы управления предприятием), страница 5
Описание файла
Документ из архива "Организации системы управления предприятием", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "101055"
Текст 5 страницы из документа "101055"
Управление – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для обеспечения деятельности предприятия в соответствии с его целями. Для выполнения функций управления на предприятиях формируется и функционирует, постоянно усовершенствуясь, аппарат управления, состоящий из совокупности работников, руководящих деятельностью предприятия в целом или отдельными структурными подразделениями.
На крупных предприятиях аппарат управления создается в соответствии с функциями управления, а на небольших по размеру предприятиях выполняется несколько функций одним структурным подразделением (отделом, сектором) или отдельными исполнителями. Наряду с подразделениями управления часть управленческих сотрудников сосредотачивается в цехах. Соотношение численности персонала, занятого в управлении предприятием в целом и в цехах, зависит от многочисленных факторов. В организации управления особое внимание обращается на производственную и организационную структуру предприятия.
На основе выше изложенного можно обобщить присущие управлению особенности: полное и направленное первичное наблюдение за всеми хозяйственными операциями.
-
Задачи оперативного характера:
-
определение точки безубыточности;
-
планирование выпуска продукции;
-
принятие решений по ценообразованию.
-
-
Задачи перспективного характера:
-
капитальные вложения;
-
реструктуризация бизнеса;
-
целесообразность освоения новых видов продукции.
Формирование рынка и выработка методов его регулирования выявляет взаимосвязи и взаимозависимости рыночных элементов – спроса, предложения, цены. Каждый элемент системы изменяется и зависит от влияния факторов производства, фактических затрат и доходности производства.
Если выше перечисленные условия выполняются предприятием, то успех в производственной деятельности гарантирован.
Список использованных источников
-
Балабанов И. Т. "Основы финансового менеджмента", Москва, "Финансы и статистика", 1995г
-
Белоусов М. И. "Менеджмент". Ростов-на-Дону, "Феникс", 2003г..
-
Лавров А. Ю., Рыбакова О. И. Менеджмент. Учеб. Пособие. - Смоленск: Смоленский регион IPA, 2004г.
-
Мескон М. Х., Альберт М., Хедори Ф. Основы менеджмента: пер с англ.- М.: Дело, 2002г.
-
Филипп Котлер "Основы маркетинга". Москва, "Бизнес-книга", 1995г.
-
История развития Дарасунского завода горного оборудования.
-
Трудовой Кодекс РФ.