50222 (Проектирование базы данных для отдела организации и оплаты труда ОАО "Печатный двор"), страница 2

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Проектирование базы данных для отдела организации и оплаты труда ОАО "Печатный двор"", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "информатика" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "информатика, программирование" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "50222"

Текст 2 страницы из документа "50222"

Рис. 2. Таблица Служебная Информация

Эта таблица необходима для учета всех работников на предприятии. Чтобы всегда можно было с легкостью посмотреть какой работник в каком отделе работает, какой разряд у работника.

Рис. 3. Таблица Личная Информация

Таблица в которой содержится полная информация о всех сотрудниках данного предприятия. Очень важно знать где проживает сотрудник, его телефоны, чтобы всегда можно было с ним связаться.

Рис. 4. Таблица Сведения О Детях Сотрудника

Эта таблица необходима для того, чтобы в дальнейшем можно было рассчитывать НДФЛ.

Рис. 5.Таблица Расценок

В этой таблице содержится информация о размерах окладов и тарифных ставках по разрядам.

Рис. 6. Таблица Процент Премии

Эта таблица нужна для того, чтобы четко видеть какому разряду соответствует определенный процент премии. Была сделана схема данных.

Рис. 7. Схема данных

Благодаря тому, что база данных состоит из отдельных таблиц, с установленными между ними связями, обеспечивается безопасность и конфиденциальность информации, а также обеспечивается удобство поиска нужной информации из массива данных.

4. Разработка запросов

  1. Запрос на выборку с условием отбора: работники по заданному разряду

  1. SELECT СлужебнаяИнформация.ТабельныйНомер, СлужебнаяИнформация.ФамилияИмяОтчество, СлужебнаяИнформация.НомерРазряда

  2. FROM СлужебнаяИнформация

  3. WHERE (((СлужебнаяИнформация.НомерРазряда) Like [Нужный разряд]));Этот запрос необходим чтобы без лишних поисков посмотреть работников с одним и тем же разрядом.

  1. Запрос на выборку с группировкой: средняя заработная плата по должностям

SELECT Расценок.ВидОплаты, Avg(Расценок.Расценок) AS [Avg-Расценок], СлужебнаяИнформация.НаименованиеДолжности

FROM Расценок INNER JOIN СлужебнаяИнформация ON Расценок.НомерРазряда = СлужебнаяИнформация.НомерРазряда

GROUP BY Расценок.ВидОплаты, СлужебнаяИнформация.НаименованиеДолжности

HAVING (((Расценок.ВидОплаты)="оклад, премия"));

Этот запрос необходим для того, чтобы легко можно было посмотреть среднюю зарплату по должности.

  1. Запрос на выборку с расчетом: расчет премии по окладникам

  1. SELECT СлужебнаяИнформация.ТабельныйНомер, СлужебнаяИнформация.ФамилияИмяОтчество, Расценок.ВидОплаты, Расценок.НомерРазряда, Расценок.Расценок, ПроцентПремии.ПроцентПремии, [Расценок]*[ПроцентПремии] AS Премия

  2. FROM Расценок INNER JOIN (ПроцентПремии INNER JOIN СлужебнаяИнформация ON ПроцентПремии.НомерРазряда = СлужебнаяИнформация.НомерРазряда) ON (ПроцентПремии.НомерРазряда = Расценок.НомерРазряда) AND (Расценок.НомерРазряда = СлужебнаяИнформация.НомерРазряда)WHERE (((Расценок.ВидОплаты)="оклад, премия"));

  3. Этот запрос необходим чтобы легко можно было рассчитать премию по каждому работнику с окладом. Иногда это бывает очень необходимо.

  4. 4. Запрос на выборку с расчетом: расчет премии по сдельщикам;

SELECT СлужебнаяИнформация.ТабельныйНомер, СлужебнаяИнформация.ФамилияИмяОтчество, СлужебнаяИнформация.ВидОплаты, СлужебнаяИнформация.НомерРазряда, Расценок.Расценок, ПроцентПремии.ПроцентПремии, [Расценок]*[ПроцентПремии]*[Введите количество часов в месяце] AS Премия

FROM Расценок INNER JOIN (ПроцентПремии INNER JOIN СлужебнаяИнформация ON ПроцентПремии.НомерРазряда = СлужебнаяИнформация.НомерРазряда) ON (ПроцентПремии.НомерРазряда = Расценок.НомерРазряда) AND (Расценок.НомерРазряда = СлужебнаяИнформация.НомерРазряда)

  1. WHERE (((СлужебнаяИнформация.ВидОплаты)="сдельно-премиальный"));Этот запрос необходим чтобы легко можно было рассчитать премию по каждому работнику со сдельным видом оплаты труда. Иногда это бывает очень необходимо.

  2. 5. Запрос на выборку с расчетом: зарплата по окладникам;

SELECT [расчет премии по окладникам].ТабельныйНомер, [расчет премии по окладникам].ФамилияИмяОтчество, [расчет премии по окладникам].Премия, [расчет премии по окладникам].Расценок, [Премия]+[Расценок] AS ИтогоЗарплата

FROM [расчет премии по окладникам];

Для расчета основной заработной платы для работников с окладом.

  1. 6. Запрос на выборку с расчетом: зарплата по сдельщикам;

  2. SELECT [расчет премии по сдельщикам].ТабельныйНомер, [расчет премии по сдельщикам].ФамилияИмяОтчество, [расчет премии по сдельщикам].Расценок, [расчет премии по сдельщикам].ПроцентПремии, [Премия]+[Расценок] AS ИтогоЗарплата

  3. FROM [расчет премии по сдельщикам];

Для расчета основной заработной платы для работников со сдельным видом оплаты труда.

  1. 7. Запрос на обновление: повышение тарифов;

UPDATE Расценок SET Расценок.Расценок = [Расценок]*2

WHERE (((Расценок.Расценок)>"10"));

Этот запрос необходим для увеличения тарифов по сдельному виду оплаты труда.

  1. 8. Запрос на удаление: увольнение;

DELETE СлужебнаяИнформация.ТабельныйНомер

FROM СлужебнаяИнформация

WHERE (((СлужебнаяИнформация.ТабельныйНомер) Like [Введите табельный номер]));

Этот запрос тоже очень необходим, для того, чтобы можно было при увольнении работника быстро удалить его из списка по табельному номеру.

  1. 9. Запрос на добавление: прием на работу нового работника;

INSERT INTO СлужебнаяИнформация ( ТабельныйНомер, ФамилияИмяОтчество, НаименованиеДолжности, Отдел, ВидОплаты, НомерРазряда )

SELECT [введите ТабельныйНомер], [введите ФамилияИмяОтчество], [введите НаименованиеДолжности], [введите Отдел], [введите ВидОплаты], [введите НомерРазряда]

FROM СлужебнаяИнформация;

Данный запрос имеет немало важную роль, т. к. с помощью него можно быстро включить в список нового работника.

  1. 10. Запрос на создание таблицы: дни рождения сотрудников;

SELECT ЛичнаяИнформация.ФамилияИмяОтчество, ЛичнаяИнформация.ДатаРождения INTO ДниРождения

FROM ЛичнаяИнформация;

  1. Перекрестный запрос: суммы окладов по должностям

TRANSFORM Sum(Hfcwtyjr/Hfcwtyjr) AS [Sum-Hfcwtyjr]

SELECT СлужебнаяИнформация.НаименованиеДолжности

FROM Расценок INNER JOIN СлужебнаяИнформация ON Расценок.НомерРазряда = СлужебнаяИнформация.НомерРазряда

GROUP BY СлужебнаяИнформация.НаименованиеДолжности

PIVOT Расценок.ВидОплаты;

Этот запрос необходим для того, чтобы знать какая сумма денег уходит на зарплату по каждой должности.

5. Разработка пользовательского интерфейса

Была разработана кнопочная форма для игрового центра "Вегас".

Рис. 8. Форма

В кнопочной форме представлены кнопки, которые ссылаются на основные категории БД (Таблицы, Запросы, Отчеты, Формы) и удобны в использовании. Кнопки предназначены для того, чтобы было легко открывать все таблицы, запросы, формы и отчеты. Кнопка "Выход" позволяет закрыть БД и сохраняет при изменении.

Заключение

В проделанной работе были опробованы и использованы основные метода и объекты системы управления базами данных Microsoft Access.

В курсовом проекте разработана удобная база данных для отдела организации и оплаты труда ОАО "Печатный двор", в которой содержатся таблицы и запросы. Стало намного удобнее работать.

Список литературы

1. Правила оформления курсовых проектов и работ: Методические указания / Сост.: В.А. Дуболазов, Н.В. Павлов. СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2007. 25 с.

2. Проектирование баз данных реляционного типа: Методические указания / Д.А. Гаврилов, Н.В. Павлов, Ю. Г. Пономарев. СПб.: Изд-во СПбГТУ, 2001. 54 с.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Нашёл ошибку?
Или хочешь предложить что-то улучшить на этой странице? Напиши об этом и получи бонус!
Бонус рассчитывается индивидуально в каждом случае и может быть в виде баллов или бесплатной услуги от студизбы.
Предложить исправление
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5136
Авторов
на СтудИзбе
443
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее