Пустые строки Нет

Индексировано Нет

Адрес Текстовое

Размер 25

Подпись Адрес

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Нет

Телефон Текстовое

Размер 25

Подпись Телефон

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Нет

Таблица Специальность

ключ Код специальности Числовой

Размер 25

Подпись Код специальности

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Да/Совпадения не допускаются

Название Текстовое

Размер 17

Подпись Наименование специальности

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Да/Совпадения допускаются

Подстановка Нет

Таблица Вакансии

ключ Код вакансии Числовое

Размер 4

Подпись Код вакансии

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Да/Совпадения не допускаются

Код специальности Числовое

Размер 17

Подпись Код вакансии

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Да/Совпадения допускаются

Подстановка Нет

Количество Числовое

Размер 4

Подпись Количество вакансий

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Да/Совпадения допускаются

Код работодателя Числовое

Размер 8

Подпись Код работодателя

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Нет

Таблица Направление

ключ Код направления Числовое

Размер 4

Подпись Код направления

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Да/Совпадения не допускаются

Код кандидата Числовое

Размер 17

Подпись Код кандидата

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Да/Совпадения допускаются

Подстановка таблица «Заказчик» Поле 1

Код работодателя Числовое

Размер 24

Подпись Код работодателя

Обязательное поле Да

Пустые строки Нет

Индексировано Да/Совпадения допускаются

Подстановка Нет

4. ОПИСАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ И АЛГОРИТМОВ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ И ИХ МАШИННАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ

4.1 Описание технологии ввода в базу данных входной информации задачи

Для решения рассматриваемой задачи должен производиться ввод и накопление оперативно-учетной информации

В базу данных эта информация вводится с соответствующих документов с помощью форм, приведенных ниже:

В соответствии с этим технология ввода входной оперативной информации и решение рассматриваемой задачи с помощью базы данных приведены на следующем рисунке 6.

4.2 Обобщенный алгоритм решения задачи и его декомпозиция на модули

Алгоритм решаемой задачи обеспечивает подсчет вакансий и направлений. Блок-схема алгоритма решения задачи приведена на рисунка 6.

Результатом работы БД являются отчеты, построенные на основе определенных запросов, которые вместе с отчетами приведены ниже:

Данный отчет построен на основе запроса “Все вакансии”

Д анный отчет построен на основе запроса “Все направления”

Данный отчет построен на основе запроса “Вакансии определенной

специальности”

Данный отчет построен на основе запроса “Направление №”

5. РАЗРАБОТКА ДИАЛОГОВОГО ПРИЛОЖЕНИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

Для запуска АИСС "Служба занятости" необходимо загрузить СУБД Accses. В СУДБ открыть файл " Служба занятости.mbd". Произойдет загрузка АИСС и на экране появится главное меню системы.

Ежедневно в начале рабочего дня или по мере поступления в БД вводятся оперативные данные. Это осуществляется путем выбора пункта меню "Входные документы" в главной форме. Для ввода новых кандидатов необходимо выбрать кнопку “Кандидат”, для ввода новых фирм и вакансий от них необходимо нажать кнопку “Работодатель” и ввести данные, для ввода нового направления необходимо нажать кнопку “Направление”

. Получение выходной информации обеспечивается выбором пункта меню "Выходные документы".

Завершение работы с системой - кнопка "Выход".

Список использованной литературы

1. Борисов А.Н. «Методические указания по выполнению курсовой работы», ТулГУ, 2002 г.

2. Вейскас Дж. Эффективная работа с Microsoft Access 2000 - СПб: Питер, 2001. - 1040 с.

3. Гончаров А. Access 2003 в примерах.-СПб: Питер, 2003.

4. Microsoft Access. Справка по Microsoft Access, 2000г

1 Вид ключа: У-уникальный, П-простой, С-составной, В-вторичный.

2 Вид ключа: У-уникальный, П-простой, С-составной, В-вторичный.

12