19149 (Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда), страница 4
Описание файла
Документ из архива "Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "бухгалтерский учет" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "бухгалтерский учет и аудит" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "19149"
Текст 4 страницы из документа "19149"
22. Павлюк В.В., Сердюк В.М. Контроль і ревізія Підручник. – К.: ЦНЛ, 2006. – 295с.
23.Савченко В.Я. Аудит: Навчальний посібник: Навчальне видання.- К.: КНЕУ, 2005.- 322 c.
24. Ткаченко Н. М. Бухгалтерський фінансовий облік на підприємствах України. – К.: А.С.К., 2001. – 784с.
25. Усач Б.Ф. Аудит: Навчальний посібник. /Б.Ф. Усач.- 2-е вид., стер.- К.Ж Знання-прес, 2003.-223с.
26. Усач Б.Ф. Контроль і ревізія: Підручник.- 6-те вид., стер. - К.: Знання Прес, 2005. - 253 с.
27. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа. М:Инфра-М, 1996. – 176 с.
Приложения
Фактографическая информация, которая используется во время контроля трудовых ресурсов и ревизии операций относительно оплаты труда
| №п/п | Название документа | Содержание информации | Использование информации в контрольно-ревизионном процессе |
| 1. | Приказ (распоряжение) о принятии на работу | Порядок зачисления на работу постоянных, временных, сезонных работников | Контроль принятия работников на работу, соблюдение трудового законодательства |
| 2. | Личная карточка | Профессиональная и социальная характеристика работника | Проверка качественных показателей работников |
| 3. | Приказ (распоряжение ) о перевод на другую работу, должность | Порядок перемещения рабочих в пределах предприятия | Проверка соблюдения трудового законодательства |
| 4. | Приказ о предоставлении отпуска | Учет использования отпусков работниками | То же |
| 5. | Приказ (распоряжение ) о прекращении трудового договора | Порядок прекращения трудовых отношений с работниками | Проверка соблюдения трудового законодательства |
| 6. | Табель учета использования рабочего времени и расчетов заработной платы | Ежедневный учет использования рабочего времени | Контроль использования рабочего времени |
| 7. | Расчетно-платежная ведомость | Порядок начисления и выдачи заработной платы работникам | Контроль оплаты труда |
| 8. | Лицевые счета работников | Учет заработной платы работника за весь период работы на данном предприятии | Контроль учета труда и ее оплаты |
| 9. | Наряды на выполнения работ и их оплату | Учет выполнения работ и их оплата | Контроль выполнения работ и их оплата |
| 10. | Сведения аналитического и синтетического учета по счету 66 «Расчеты по оплате труда» | Учет заработной платы (оплаты труда) и расчетов с рабочими и служащими | Контроль использования заработной платы (оплаты труда) и расчетов с рабочими и служащими |
Тесты средств контроля
| № | Содержание | ДА | НЕТ |
| 1. | Применяются ли унифицированные первичные документы по учету личного состава: | ||
| а) | личные карточки на работающих (№ Т-2) | + | |
| б) | приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (№ Т-6) | + | |
| в) | приказ о переводе на другую работу (№ Т-5) | + | |
| г) | приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора | + | |
| 1.1. | Ведутся ли на работников трудовые книжки | + | |
| 2. | В документах, не являющихся унифицированными, имеются ли обязательные реквизиты: | ||
| а) | наименование документа | + | |
| б) | дата составления | + | |
| в) | наименование составившей его организации | + | |
| г) | содержание хозяйственной операции | + | |
| 3. | Заполнены ли обязательные реквизиты в документах | + | |
| 4. | Имеются ли незаверенные исправления в документах | + | |
| 5. | Существует ли приказ руководителя о перечне лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов | + | |
| 6. | Имеются ли все документы, подтверждающие правильность начисления заработной платы (приказы, договора, контракты, подлинность первичных документов, объем выполненных работ) | + | |
| 7. | Правильно ли составлено штатное расписание и оплата труда по штатному расписанию | + | |
| 8. | Правильны ли удержания из зарплаты | + | |
| 9. | Обоснованны ли начисления премий, вознаграждений, отпускных, подъемных; имеются ли подтверждающие эти начисления документы (решения, приказы) | + | |
| 10. | Достоверны ли и правильно ли составлены первичные документы | + | |
| 11. | Не включены ли в табель и другие документы вымышленные лица | + | |
| 12. | Не было ли повторного начисления сумм по ранее оплаченным документам | + | |
| 13. | Нет ли в первичных документах и расчетных ведомостях арифметических ошибок | + | |
| 14. | Используются ли во всех случаях типовые документы и регистры учета | + | |
| 15. | Правильно ли отражаются на счетах операции по начислению и удержанию из заработной платы | + | |
| 16. | Сопоставимы ли записи аналитического учета по счетам 66 и 37 в части расчетов по исполнительным листам депонированной зарплате | + | |
| 17. | Организовано ли архивное хранение документов по аналитическому учету с работниками | + | |
| 18. | Применяются ли ПК при расчете заработной платы и удержаний из нее | + |
