70458 (Межкультурная коммуникация)
Описание файла
Документ из архива "Межкультурная коммуникация", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "культура и искусство" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "книги и методические указания", в предмете "культура и искусство" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "70458"
Текст из документа "70458"
Подходы к пониманию и определению культуры:
-
Описательный (Фрейд)
-
ценностный (Хайденер, Вебер, Францев,)
-
деятельностный (Маркарян, Ю.А. Сброкин)
-
герменевтический (Тарасов)
-
нормативный (Сагатовский, Успенский, Лотман)
-
духовный (Л. Кертман)
-
типологический (Мамардашвили М.К., Аверинцев С.С.)
-
диалогический (Библер, Аверинцев, Успенский)
-
инф-нный (Лотман)
-
символический (Лотман)
8. Культуру рассматривают как диалог культур, т.е. как форму общения ее субъектов
9. Культура рассматривается как система создания, хранения, использования и передача информации , это система знаков, употребляемых обществом, в культуре зашифрована социальная информация, т.е. вложенные людьми содержание, значение и смысл.
Культура – информационное обеспечение общества, социальная информация, которая накапливается в обществе с помощью знаковых систем.
Хофстед: культура – коллективное программирование мыслей, которое отличает одну категорию людей от др.
Классификация культур
В мире существует несколько сотен национальных и даже региональных культур
-
Моноактивные – ориентированные на задачу, четко планирующие деятельность
-
полиактивные – ориентированные на людей, словоохотливые, общительные культуры
-
реактивные (интровертивные) – ориентированные на сохранение уважения (respect oriented listeners)
Шкала линейности активности и полиактивности
-
немцы, швейцарцы
-
американцы (WASP White Anglo-Sax Protesters)
-
скандинавцы, австрийцы,
-
британцы, канадцы
-
австралийцы, южноамериканцы
-
яп
-
датчане, бельгийцы
-
ам. Субкультуры (евреи, ит, поляки)
-
фр.,
-
чехи, словаки, хорваты, венгры
-
жители сев. Италии, (Милан, Генуя)
-
чилийцы
-
рус. + др. Славяне
-
португальцы
-
полинезийцы
-
исп., южная Италия,
-
индийцы, пакистанцы, афганцы
-
латиноамериканцы, арабы, африканцы
Характерные черты народов разных культур
| Моноактивные | Полиактивные | Интровертные |
| Интроверт | Экстраверт | Интровертные |
| Терпеливый | Нетерпеливый | Терпеливые |
| Ровный | Словоохотливый | Молчаливые |
| Занят своими делами | Любопытный | Почтительные |
| Любит уединение | Общительный | Хор. Слушатели |
| Систематически планирует будущее | Планирует только в общих чертах | Сверяет с общими принципами |
| Одно дело делает в одно время | Делает несколько дел одновременно | Реагирует по ситуации |
| Работает в фиксированное время | Работает в любое время | Гибкий график |
| Пунктуален | Непунктуален | Пунктуальный |
| Подчиняется графикам и расписанию | График непредсказуемый | Подстраивается под график партнеров |
| Разбивает проекты на этапы | Дает проектам накладываться друг на друга | Рассматривает все возможности |
| Строго придерживается планов | Меняет планы | Вносит легкие корректировки |
| Строго придерживается фактов | Подгоняет факт | Утверждение носит хар-р обещания |
| Черпает информацию из статистики (баз данных, справочников) | Получает информацию из 1 рук устно | Пользуется и тем и другим |
| Ориентируется на работу | Ориентация на людей | На людей |
| Бесстрастен | Эмоционален | Ненавязчив, заботлив |
| Работает внутри отдела | Занимается делами всех отделов | Всеми вопросами |
| Следует установленной процедуре | Использует связи | Непроницаем, невозмутим |
| Неохотно принимает покровительство | Ищет протекцию | Бережет репутацию других |
| Поручает компетентным коллегам | Поручает родственникам | Надежным людям |
| Завершает цепь действий | Завершает межличностные отношения | Реагирует на действия партнера |
| Любит твердо установленную повестку дня | Связывает все со всем | Внимателен ко всем |
| Говорит коротко по телефону | Говорит часами | Умело обобщает |
| Делает записи на память | Делает пометки редко | Планирует медленно |
| Уважает официальность | Выискивает ключевую фигуру | Сверхчестный |
| Не любит терять лицо | Всегда готов извиниться | Не может потерять лицо |
| В споре опирается на логику | В споре эмоционален | Избегает споров |
| Сдержанная жестикуляция и мимика | Несдерживаемая | Едва уловимая |
| Редко перебивает | Часто | Никогда не перебивает |
| Разделяют соц. И проф. | Смешивает, путает | соединяет |
Япония, Китай, Тайвань, Сингапур, Корея, Турция – слушающие культуры
При встрече чтобы было полное взаимопонимание необходимо:
- внимательно слушать
- понимать намерения собеседника
- некоторое время хранить молчание, чтобы оценить значение сказанного, потом задать уточняющие вопросы.
- конструктивно реагировать
- поддерживать определенную степень непроницаемости
- уметь приспособляться к сильным сторонам и достижениям партнера
- улучшать и совершенствовать их
В общем, у них большой запас терпения, но они экономны в движениях, создают впечатление потенциально сильных, редко агрессируют, не сремятся к лидерству.
