154487 (Организация обслуживания корпоративных туристов), страница 11

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Организация обслуживания корпоративных туристов", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "физическая культура" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "физкультура и спорт" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "154487"

Текст 11 страницы из документа "154487"

Примечания: При посещение бассейна после 16.00 гости, не желающие присутствия посторонних, оплачивают аренду из расчета не менее 5 человек.

Приложение 8

Прейскурант на пользование спортивными сооружениями за один час для внешних посетителей пансионата

(зимний период 2009)

Категория заказа

Стоимость

с понедельника по четверг (руб)

Стоимость

с пятницы по воскресенье (руб)

Спортивный зал

Аренда до 10 человек

700

850

Аренда до 15 человек

1000

1200

Аренда до 20 человек

1400

1700

Аренда до 30 человек

2100

2500

Более 30 человек

2600

3100

Бассейн с 8.00 – 16.00

Посещение 1 человек

200

200

Бассейн с 16.00 – 23.00

Аренда до 5 человек

1000

1200

Аренда до 10 человек

1500

1800

Аренда до 15 человек

2000

2400

Аренда до 20 человек

3000

3600

Аренда пакета услуг

Бассейн, сауна

Аренда до 10 человек

Аренда до 15 человек

2000

2500

2400

3000

Бассейн, сауна, зал

Аренда до 10 человек

Аренда до 15 человек

2500

3000

3000

3600

В том числе НДС -18%.

Приложение 9

Прейскурант пункта проката

Категория заказа

Продолжительность

Стоимость (руб.)

Настольный теннис

до 1 часа

100

Бильярд

до1 часа

250

Прокат

Велосипеды

до1 часа

200

Бадминтон

до1 часа

50

Футбольный мяч

3 часа

100

В том числе НДС -18%.

Прейскурант на пользование зонами отдыха

(зимний период 2009)

Категория заказа

Продолжительность

Стоимость (руб)

Аренда летнего шатра

(6 столов, 24 стула)

до 6 часов

3500

Аренда мангальной площадки

до 5 человек

до 3-х часов

350

В том числе НДС -18%.

Приложение 10

Для Корпоративных групп

ВЕСЕННЕЕ ВДОХНОВЕНИЕ!!!

Весь апрель и май:

Конференц-залы и площадки в Подарок!

Переговорные комнаты, конференц-залы и беседки для барбекю без ограничения по времени, дням и количеству также:

Скидка 10% на банкеты, фуршеты, барбекю.

Только в апреле и мае 2009

СУПЕР-ПРЕДЛОЖЕНИЕ для корпоративных клиентов!

Переговорные комнаты, конференц-залы и беседки для барбекю без ограничения по времени, дням и количеству при заказе дополнительных услуг в данных помещениях.

Внимание. Условия акции действительны при размещении в будние дни с воскресенья по пятницу

Для корпораций:

- Конференц-зал до 70 человек

- Переговорные комнаты, пять аудиторий для совещаний и тренингов

- Организация трансфера

- Тимбилдинг

- Пейнтбол

Организация банкета, фуршета, барбекю.

Специальные конференц-пакеты!

Приложение 11

БРИФ

НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ EVENT-MARKETING

ВОПРОС

ОТВЕТ

Название компании?

Род деятельности компании?

Год образования компании ?

Дата (период) проведения мероприятия (-й)?

Повод для проведения мероприятия (-й)?

Цели мероприятия?

Задачи мероприятия (-й)?

Место проведения мероприятия (-й)?

Формат мероприятия (презентация, конференция для дистрибуторов, имиджевая акция и т.д.)?

Особенности презентуемого продукта (услуги), отличительные характеристики, на которые необходимо сделать акцент в данном мероприятии?

Отличительные особенности целевой аудитории данного мероприятия?

Основное «сообщение» для целевой аудитории данного мероприятия?

Есть ли сложившиеся традиции проведения подобных мероприятий? Что это за традиции?

Есть ли негативный опыт в проведении подобных мероприятий? Чего следует избегать при организации нынешнего?

ФИО, координаты сотрудников компании, участвующих в принятии решения по организации мероприятия?

Ориентировочный бюджет?

Задачи компании-организатора?

Сроки подачи предложения?

Приложение 12

БРИФ

НА ПРОВЕДЕНИЕ ВНУТРИКОРПОРАТИВНОГО МЕРОПРИЯТИЯ

ВОПРОС

ОТВЕТ

Название компании?

Род деятельности компании?

Год образования компании ?

Дата (период) проведения мероприятия (-й)?

Повод для проведения мероприятия (-й)?

Целевая аудитория мероприятия (количество приглашенных, средний возраст, образование, социальный статус, профессия, количество мужчин и женщин); отличительные особенности ЦА, влияющие на организацию мероприятия?

Цели мероприятия?

Место проведения мероприятия (-й)?

Количество сотрудников в компании?

Как компания формулирует свои корпоративные ценности?

Как компания может определить «собирательный образ» своего сотрудника (например, «молодой, активный, динамичный» или «надежный, стабильный, высоко интеллектуальный» и т.д.)?

Есть ли какие-либо традиционные корпоративные награды, способы поощрения лучших сотрудников?

Есть ли в компании традиции проведения подобных мероприятий? Что это за традиции?

Есть ли негативный опыт в проведении подобных мероприятий? Чего следует избегать при организации нынешнего?

Как Вы можете определить желаемый формат мероприятия (-й)?

ФИО, координаты сотрудников компании, участвующих в принятии решения по организации мероприятия?

Ориентировочный бюджет?

Задачи компании-организатора?

Сроки подачи предложения?

Приложение 15

Викторина в автобусе

Примеры вопросов:

  • Когда человек бывает в комнате без головы? (Когда высовывает ее из окна).

  • Чем оканчиваются день и ночь? (Мягким знаком).

  • Что надо сделать, чтобы четыре парня остались в одном сапоге? (Снять с каждого по сапогу).

  • Ворона летит, а собака на хвосте сидит. Может ли это быть? (Собака сидит на собственном хвосте).

  • В каком месяце болтливая Машенька говорит меньше всего? (В феврале, он самый короткий).

  • Когда коня покупают, какой он бывает? (Мокрый).

  • У человека - одно, у вороны - два, у медведя - ни одного. Что это? (Буква «о).

  • Что принадлежит вам, однако другие им пользуются чаще, чем вы? (Имя).

  • В каком году люди едят больше обыкновенного? (В високосном).

  • Может ли страус назвать себя птицей? (Нет, так как он не умеет говорить).

  • Каких камней в море нет? (Сухих).

  • Какой болезнью на земле никто не болел? (Морской).

  • Что можно приготовить, но нельзя съесть? (Уроки).

  • Какой рукой лучше размешивать чай? (Чай лучше размешивать ложкой).

  • Что становится больше, если его поставить вверх ногами? (Число 6).

Приложение 16

Игры и конкурсы

Шаблон для игры с прилагательными:

«Наш... и... Петр Алексеевич (здесь необходимо вписать имя именинника). Поздравляем вас с этим... праздником. Желаем успехов в вашей... работе и в... жизни. Пусть все ваши... начинания имеют... финал. С уважением и... пожеланиями, ваши... сослуживцы».

Немые телефончики.

Желающие принять участие в игре выстраивается в колонну друг за другом. Последний стоящий в колонне участник поворачивается спиной к колонне, лицом к ведущему. Ведущий показывает ему и зрителям написанное на бумаге слово. Задача: по очереди, от последнего до первого игрока, похлопав по плечу впередистоящего, без слов, только мимикой и жестами, объяснить значение слова. Когда следующий участник кивнул, что понял, о чем идет речь, он поворачивается к следующему участнику, хлопает его по плечу и пытается объяснить значение «понятого» слова. И так до конца. Затем опрашиваются все участники игры в обратном порядке: кто что понял. Слова могут быть любыми, например: мухомор, Баба Яга, мартышка, самовар, Медуза Горгона, компьютер, Змей Горыныч, таз с пельменями и т.п.

Крокодил.

Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие, пословицу, крылатое выражение и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команды пытается с трех попыток угадать, что показывают соперники. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на интерес, но можно считать очки за каждое угадывание. Можно загадывать отдельные слова, фразы из известных песен и стихов, пословицы и поговорки, крылатые выражения, сказки, имена известных (реальных или выдуманных) людей, названия книг.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5259
Авторов
на СтудИзбе
421
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее