118655 (Основные рекомендации и предложения по формированию имиджа главы муниципального образования), страница 25

Аналогичная работа проводится оргкомитетами, созданными в управлениях образования, культуры, социальной защиты населения, департаменте здравоохранения, комитете по физкультуре и спорту местной власти.

3.2. Оргкомитет подводит итоги, готовят и предоставляют средствам массовой информации годовые и квартальные отчеты

3.3. Каждый год с 20 декабря по 8 января оргкомитет проводит новогодние и рождественские благотворительные встречи, для сбора средств на новогодние и рождественские подарки и их вручение детям, находящимся в детских домах и школах - интернатах, в социальных приютах и домах ребенка, организация и проведение новогодних и рождественских праздников для детей - сирот.

3.4. Персональный состав оргкомитета управлений и комитетов администрации области утверждается главой муниципального образования.

3. Освещение деятельности в средствах массовой информации

3.1. Проведение проекта «Будем добрее друг к другу» освещается местными и районными газетами и другими средствами массовой информации муниципального образования (по согласованию).

3.2. Местные и районные средства массовой информации (по согласованию) сообщают о достижениях проекта «Будем добрее друг к другу». Ежегодно издается бюллетень с указанием всех участников благотворительности.

Приложение П

Аннотация к проектам «Будем добрее друг другу» и Местный форум

Таблица П.1 – Местный форум

Таблица П.2 – «Будем добрее друг к другу»

Приложение Р

Положение о Местном форуме

1. Общие положения

1.1. Местный форум является общественным объединением, объединяющим граждан, общественные организации и объединения некоммерческих организаций в целях дальнейшего сохранения и укрепления социальной стабильности в районе, укрепления принципов социального партнерства, демократизации власти, упрочения институтов гражданского общества и привлечения общественных объединений к более активному участию в реализации социально – значимых программ в жизни муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район».

1.2. Местный форум образуется на основе добровольного участия в его деятельности граждан, общественных объединений, некоммерческих организаций без образования юридического лица;

1.3. Официальное наименование: Местный форум

1.4. Местный Форум руководствуется в своей деятельности настоящим Положением

2. Цели и задачи Местного форума

2.1. Всестороннее и комплексное рассмотрение актуальных вопросов и проблем общественной жизни муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район».

2.2. Выработка механизма формирования атмосферы толерантности, общественного согласия

2.3. Организация взаимодействия и партнерства различных секторов общества, социальных групп населения муниципального образования

2.4 Разработка предложений, принципов и механизмов формирования системы работы местной власти с лидерами социальных, общественных и профессиональных объединений граждан

2.5. Осуществление общественной экспертизы принимаемых управленческих решений, планов и программ устойчивого социально-экономического и общественно-политического развития области.

2.6. Прямое и непосредственное информирование общественности о деятельности местных властей, вовлечение лидеров и авторитетных представителей различных сфер общества в реализацию приоритетных задач общественного развития

2.7. Выявление актуальных общественных инициатив, разработка предложений по их реализации

2.8. Организация мониторинга общественно-политической ситуации на территории муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район».

3.Структура Местного форума

Руководящим органом Местного форума является Совет созданный из числа сотрудников отдела по связям со СМИ и общественными формированиями, из государственного учреждения «Информационный центр г. Нижнекамска», а также из отдела с обращениями граждан. Задачей Совета является взаимодействие с населением, общественными и некоммерческими объединениями. Координация работы Местного форума является рассмотрение и утверждение перспективных планов работы, обсуждение хода и результатов выполнения важнейших работ.

4. Регламент работы Местного форума

4.1. Деятельность Местного форума осуществляется в соответствии с перспективными и текущими планами работ, определяющими основные направления деятельности, отражающими организационные формы решения поставленных задач, содержащими перечень основных мероприятий.

4.2. Один раз в квартал Местный Форум совместно с местным органом власти проводит обсуждение наиболее актуальных проблем на различных дискуссионных площадках.

4.3. Заседания Совета форума созывается по мере необходимости.

4.4. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Совета.

4.5 Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Совета.

4.6. Заседание Совета оформляется протоколом, который ведет ответственный секретарь.

4.7. По итогам работы Местного форума раз в год готовится отчет.

5. Изменение и прекращение деятельности Местного форума

5.1. Изменение деятельности Местного форума (дополнения, исключения, новая редакция) может быть осуществлено только в рамках концепции настоящего Положения.

5.2. Прекращение деятельности Местного форума может быть осуществлено по следующим основаниям: 1. исчерпание (реализация) целей и задач, определенных настоящим Положением; 2. неоднократное выполнение функций, не отвечающих целям и задачам, определенных настоящим Положение

6. Права участников Форума

6.1. Принимать участие во всех мероприятиях, проводимых Форумом и его структурами, вносить предложения по повестке для заседаний и рекомендаций по улучшению работы Форума

6.2. Информировать членов форума о личной позиции, а также позиции представляемого им общественного объединения, социальной группы населения по актуальным вопросам, вносить предложения

6.3. Принимать участие в голосовании с правом решающего голоса в работе Форума.

Приложение Т

Анкета «Мнение население о главе муниципального образования»

Уважаемый житель города!

На сегодняшний день тенденции демократизации власти привели к целому ряду существования изменений в различных сферах жизни общества, сознании и поведении людей. В обществе возникает новое отношение к власти ее понимание и представление о ней. Настоящее исследование ставит перед собой целью изучение проблемы формирования имиджа главы муниципального образования. Мнения, высказанные в ходе опроса, оглашению не подлежат и будут использованы только в общественном виде. Ваши искренние и точные ответы помогут выявит наиболее актуальные проблемы.

Инструкция по заполнению:

Внимательно прочитайте вопросы и варианты ответов, и обведите кружком номер того ответа, который соответствует Вашему мнению. Если ни один из ответов не совпадает с Вашим мнением, то напишите свой ответ, пожалуйста, сами.

Заранее благодарим Вас за участие в исследовании!

1. Как Вы относитесь к деятельности главы муниципального образования? (инструкция: проставьте по каждой строке)

1. Какая информация, по Вашему мнению, преобладает в средствах массовой информации о главе муниципального образования?

1. в основном положительная

2. критика есть, но мало

3. преобладание критической

1. Определите степень значимости для главы муниципального образования А. Метшина следующих характеристик (от 1 до 10) 1 – наименее значимый, 10 – наиболее значимый.

3. Проранжируйте качества муниципального образования в порядке их значимости для Вас