104163 (Роль внешней трудовой миграции в формировании рынка труда Ставропольского края), страница 7

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Роль внешней трудовой миграции в формировании рынка труда Ставропольского края", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "менеджмент" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "104163"

Текст 7 страницы из документа "104163"

Таблица 14.

Структура иностранной рабочей силы в Ставропольском крае по отраслям экономики 2000-2006 гг.25

Отрасли экономики

из республик бывшего СССР

Страны дальнего зарубежья

Всего:

чел.

%

чел.

%

чел.

%

промышленность

219

1,6

37

0,2

256

1,8

сельское хозяйство

847

6,3

251

1,8

1098

8,1

Транспорт

42

0,3

1

0,01

43

0,31

Связь

131

1

-

-

131

1

Строительство

1793

13,4

3953

29,7

5746

43,1

Торговля и общественное питание

16

0,1

66

0,5

82

0,6

материально-техническое снабжение и быт

заготовки

1

0,01

-

-

1

0,01

Информационно-вычислительное обслуживание

4

0,03

2

0,01

6

0,04

Общая коммерческая деятельность по обеспечению рынка

2626

19,7

3082

23,1

5708

42,8

геология и разведка недр.

13

0,2

-

-

13

0,2

ЖКХ

5

0,03

-

-

5

0,03

Здравоохранение, физкультура и спорт социальное обеспечение

43

0,7

9

0,06

52

0,76

в том числе здравоохранение /без аптек/

народное образование

5

0,03

1

0,01

6

0,04

культура и искусство

21

0,1

-

-

21

0,1

наука и научное обслуживание

4

0,03

-

-

4

0,03

Кредитование, финансы и т.д.

-

-

-

-

-

-

органы управления и т.д.

-

-

-

-

-

-

Другие отрасли

95

0,7

52

0,4

147

1,1

Всего:

5865

44,2

7454

55,8

13319

100

При этом сложилась достаточно четкая специализация иностранных рабочих из отдельных стран на определенных отраслях занятости. Так, в потоке мигрантов из Украины преобладают строители и сельхозрабочие. Трудовые мигранты из Азербайджана, Армении, Китая и Вьетнама преимущественно привлекаются в сферу торговли. Выходцы из Узбекистана трудятся в сельском хозяйстве и строительстве. Среди работников из Молдовы преобладают строители. Рабочие из Турции строят жилье и объекты социального назначения, турецкие бизнесмены открывают кафе и рестораны.

Кроме того, в Ставропольском крае, как и по всей России, складываются сегменты рынка труда, на которых трудовые мигранты из-за рубежа трудоустраиваются по этнотерриториальному принципу.

Привлечение в Ставропольский край иностранных рабочих в различные отрасли экономики пополняют местные бюджеты и бюджет РФ. Однако поскольку доля такой миграции в среднем составляет всего (0,2%) занятых в экономике региона, то можно говорить о том, что её влияние незначительно (табл. 15).

Таблица 15.

Доля иммигрантов в численности занятых в экономике26

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

занятые в экономике – всего (тыс. человек)

1066.0

1087.1

1052.1

1099.6

1146.0

1199.7

1184.0

Женщины

489.5

509.9

502.1

528.2

541.0

569.7

585.0

Мужчины

576.5

577.2

550.0

571.4

605.0

630.0

599.0

привлеченные ИРС –всего (тыс. человек)

1.205

1.589

1.418

1.360

1.993

2.390

3.360

Женщины

72

128

126

293

462

482

622

Мужчины

1133

1461

1292

1067

1531

1908

2742

доля иммигрантов в численности занятых в экономике – всего (%)

0.113

0.146

0.134

0.124

0.174

0.199

0,284

Половозрастной состав иностранных работников достаточно стабилен - подавляющая часть среди них мужчины (на протяжении многих лет – около 80% от общей численности иностранных работников), что в значительной мере является следствием характера занятости мигрантов. В Ставропольском крае они выполняют, прежде всего, тяжелую работу, требующую преимущественно ручного мужского труда (строительство, сельскохозяйственное производство). Среди трудовых мигрантов немногим более 70% мужчин и 80% женщин находятся в возрасте от 18 до 49 лет. Наиболее многочисленны группы иностранных работников в возрасте 30-39 лет и 40-49 лет (табл. 16).

Таблица 16.

Половозрастной состав иностранной рабочей силы, привлеченной в Ставропольский край за 2000-2006 гг., человек27

Отчетный период (год)

Работало

всего

Возрастная группа

16-17

18-29

30-39

40-49

50-55

56-59

60 и

старше

2000

1205

3

150

431

469

106

34

12

Мужчины

1133

3

142

395

445

104

32

12

Женщины

72

0

8

36

24

2

2

0

2001

1589

-

382

349

536

190

96

36

Мужчины

1461

-

344

318

501

178

89

31

Женщины

128

-

38

31

35

12

7

5

2002

1418

-

373

357

441

168

34

42

Мужчины

1292

2

338

323

405

156

32

36

Женщины

126

1

35

34

36

12

2

6

2003

1360

-

362

542

322

89

25

20

Мужчины

1067

-

280

401

269

77

23

17

Женщины

293

-

82

141

53

12

2

3

2004

1993

-

540

781

478

143

35

16

Мужчины

1531

-

425

570

366

123

32

15

Женщины

462

-

115

211

112

20

3

1

2005

2390

-

708

827

615

143

81

16

Мужчины

1908

-

606

629

463

122

73

15

Женщины

482

-

102

198

152

21

8

1

2006

3364

-

62

774

1115

494

429

490

Мужчины

2742

-

38

683

893

392

329

407

Женщины

622

-

24

91

222

102

100

83

Анализ территориального распределения иностранной рабочей силы в крае показал, что наиболее привлекательным для трудовых мигрантов является регион Кавказских Минеральных Вод. На его долю приходится около (58,4%) от общей численности легальной трудовой миграции в Ставропольском крае. Это обусловлено, прежде всего, наличием крупнейших на территории края рынков оптовой и розничной торговли, необходимостью развития транспортной инфраструктуры региона.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
427
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее