103650 (Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями), страница 9
Описание файла
Документ из архива "Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "103650"
Текст 9 страницы из документа "103650"
- годовая выработка в 2009 году при часовой выработке 2008 года:
ГВп = Уд2009 х Д2009 х П2009 х ЧВ2008 = 0,844 х 224 х 8 х 492,01 = 744139,54 руб.
- годовая выработка работника в 2009 году:
ГВ2009 = Уд2009 х Д2009 х П2009 х ЧВ2009 = 0,844 х 224 х 8 х 594,25 = 898772,22 руб.
На основании данных показателей рассчитаем изменение годовой выработки на одного работника в 2009 году по сравнению с 2008 годом за счет изменения следующих факторов:
- удельный вес рабочих в общей численности работающих:
∆ГВУд = ГВУд - ГВ2008 = 747461,59 - 758089,01 = -10627,42 руб.;
- отработанных дней одним рабочим за год:
∆ГВД = ГВД - ГВУд = 744139,54 - 747461,59 = -3322,05 руб.;
- средней продолжительности рабочего дня:
∆ГВП = ГВП - ГВД = 744139,54 – 744139,54 = 0 руб.:
- среднечасовой выработки рабочего:
∆ГВЧВ = ГВ2009 - ГВП = 898772,22 – 744139,54 = 154632,68 руб.;
Общее изменение годовой выработки за 2009 год за счет факторов составит:
∆ГВОБЩ = ∆ГВУд + ∆ГВД + ∆ГВП + ∆ГВЧВ = -10627,42 + -3322,05 + 0 + 154632,68 = 140683,21 руб.
Таким образом, годовая выработка одного работника за 2007, 2008, 2009 года составила:
ГВ2007 = Уд2007 х Д2007 х П2007 х ЧВ2007 = 0,845 х 224 х 8 х 457,08 = 692128,82 руб.
ГВ2008 = Уд2008 х Д2008 х П2008 х ЧВ2008 = 0,856 х 225 х 8 х 492,01 = 758089,01 руб.
ГВ2009 = Уд2009 х Д2009 х П2009 х ЧВ2009 = 0,844 х 224 х 8 х 594,25 = 898772,22 руб.
Определим общее изменение годовой выработки на одного работника:
ГВобщ = ГВ2008 - ГВ2007 = 758089,01 – 692128,82 = 65960,19 руб.
ГВобщ = ГВ2009 - ГВ2008 = 898772,22 – 758089,01 = 140683,21 руб.
Результаты факторного анализа изменения годовой выработки одного работника в 2007-2009 гг. отразим в таблице 13.
Таблица 13 - Результаты факторного анализа изменения годовой выработки одного работника в 2007-2009 гг.
Периоды | Изменение, руб. | ||||||
Общее | в том числе | ||||||
структуры | числа рабочих дней (Д) | продолжительности раб. дня (П) | среднечасовой выработки (ЧВ) | ||||
2007-2008 | 65960,19 | 9009,96 | 3130,08 | 0 | 53820,15 | ||
2008-2009 | 140683,21 | -10627,42 | -3322,05 | 0 | 154632,68 |
По таблице 13 анализ изменения ГВ показывает, что общая среднегодовая выработка одного работника за 2008, занятого в основном производстве увеличилась на 65960,19 руб. На изменение данного показателя положительно повлияли такие факторы, как:
- увеличение числа рабочих на 100 человек увеличило ГВ на 9009,96 руб.;
- увеличение числа рабочих дней на один день увеличило ГВ на 3130,08 руб.;
- возрастание среднечасовой выработки работника с 457,08 рублей в 2007 г. до 492,01 руб. в 2008 г., которое увеличило ГВ на 53820,15 руб.
Общая среднегодовая выработка одного работника за 2009, занятого в основном производстве увеличилась на 140683,21 руб. На изменение данного показателя положительно повлияли такие факторы, как:
- возрастание среднечасовой выработки работника с 492,01 рублей в 2008 г. до 594,25 руб. в 2009 г., которое увеличило ГВ на 154632,68 руб.
В дальнейшем рассчитаем изменение ГВ на одного рабочего в 2008 году по сравнению с 2007 годом и в 2009 году по сравнению с 2008 годом.
Для этого используем данные таблицы 12 и формулу 10.
Проведем оценку изменения годовой выработки на одного рабочего за 2008 год по сравнению с 2007 годом и для этого рассчитаем следующие показатели:
- определяем годовую выработку одного рабочего в 2007 году:
ГВ2007 = Д2007 х П2007 х ЧВ2007 = 224 х 8 х 457,08 = 819087,36 руб.;
- годовая выработка в 2007 году при отработанных дней одним рабочим за год 2008 года:
ГВд = Д2008 х П2007 х ЧВ2007 = 225 х 8 х 457,08 = 822744 руб.;
- годовая выработка в 2008 году при часовой выработке 2007 года:
ГВп = Д2008 х П2008 х ЧВ2007 = 225 х 8 х 457,08 = 822744 руб.
- годовая выработка одного рабочего в 2008 году:
ГВ2008 = Д2008 х П2008 х ЧВ2008 = 225 х 8 х 492,01 = 885618 руб.
На основании данных показателей рассчитаем изменение годовой выработки на одного рабочего в 2008 году по сравнению с 2007 годом за счет изменения следующих факторов:
- отработанных дней одним рабочим за год:
∆ГВД = ГВД - ГВ2007 = 822744 - 819087,36 = 3656,64 руб.;
- средней продолжительности рабочего дня:
∆ГВП = ГВП - ГВД = 822744 – 822744 = 0 руб.:
- среднечасовой выработки рабочего:
∆ГВЧВ = ГВ2008 - ГВП = 885618 – 822744 = 62874 руб.;
Общее изменение годовой выработки за 2008 год за счет факторов составит:
∆ГВОБЩ = ∆ГВД + ∆ГВП + ∆ГВЧВ = 3656,64 + 0 + 62874 = 66530,64 руб.
Аналогично рассчитываем изменение среднегодовой выработки на одного рабочего в 2009 году по сравнению с 2008 годом.
- определяем годовую выработку одного рабочего в 2008 году:
ГВ2008 = Д2008 х П2008 х ЧВ2008 = 225 х 8 х 492,01 = 885618 руб.;
- годовая выработка в 2008 году при отработанных дней одним рабочим за год 2009 года:
ГВд = Д2009 х П2008 х ЧВ2008 = 224 х 8 х 492,01 = 881681,92 руб.;
- годовая выработка в 2009 году при часовой выработке 2008 года:
ГВп = Д2009 х П2009 х ЧВ2008 = 224 х 8 х 492,01 = 881681,92 руб.;
- годовая выработка одного рабочего в 2009 году:
ГВ2009 = Д2009 х П2009 х ЧВ2009 = 224 х 8 х 594,25 = 1064896 руб.
На основании данных показателей рассчитаем изменение годовой выработки на одного рабочего в 2009 году по сравнению с 2008 годом за счет изменения следующих факторов:
- отработанных дней одним рабочим за год:
∆ГВД = ГВД - ГВ2008 = 881681,92 - 885618 = -3936,08 руб.;
- средней продолжительности рабочего дня:
∆ГВП = ГВП - ГВД = 881681,92 – 881681,92 = 0 руб.:
- среднечасовой выработки рабочего:
∆ГВЧВ = ГВ2009 - ГВП = 1064896 – 881681,92 = 183214,08 руб.;
Общее изменение годовой выработки за 2009 год за счет факторов составит:
∆ГВОБЩ = ∆ГВД + ∆ГВП + ∆ГВЧВ = -3936,08 + 0 + 183214,08 = 179278 руб.
Результаты факторного анализа изменения годовой выработки одного рабочего в 2007-2009 гг. отразим в таблице 14.
Таблица 14 - Результаты факторного анализа изменения годовой выработки одного рабочего в 2007-2009 гг.
Периоды | Изменение, руб. | |||
Общее | в том числе | |||
числа рабочих дней (Д) | продолжительности раб. дня (П) | среднечасовой выработки (ЧВ) | ||
2007-2008 | 66530,64 | 3656,64 | 0 | 62874 |
2008-2009 | 179278 | -3936,08 | 0 | 183214,08 |
По таблице 14 анализ изменения ГВ показывает, что общая среднегодовая выработка одного рабочего за 2008, занятого в основном производстве увеличилась на 66530,64 руб. На изменение данного показателя положительно повлияли такие факторы, как:
- увеличение числа рабочих дней на один день увеличило ГВ на 3656,64 руб.;
- возрастание среднечасовой выработки работника с 457,08 рублей в 2007 г. до 492,01 руб. в 2008 г., которое увеличило ГВ на 62874 руб.
Таким образом, общая среднегодовая выработка одного работника за 2009, занятого в основном производстве увеличилась на 179278 руб. На изменение данного показателя положительно повлияли такие факторы, как:
- возрастание среднечасовой выработки работника с 492,01 рублей в 2008 г. до 594,25 руб. в 2009 г., которое увеличило ГВ на 183214,08 руб.
3. Основные направления по оптимизации обеспеченности и использования трудовых ресурсов ОАО "ТАИФ-НК"
3.1 Факторы и резервы роста производительности труда
Под резервами роста производительности труда следует понимать имеющиеся, но еще не использованные возможности экономии затрат общественного труда за счет наилучшего использования всех факторов роста производительности труда; иными словами, это разница между достигнутым и максимально возможным уровнем производительности труда [37, c. 31].
Резервы роста производительности труда имеют вполне определенный, конкретный характер и как таковые различаются по времени и месту их возникновения.
Резервы обусловлены действием всей совокупности взаимосвязанных факторов роста производительности труда на предприятии, где они выявляются и реализуются [38, c. 15].
Основные направления изыскания резервов роста производительности труда ОАО "ТАИФ-НК" определяются из формулы расчета ее уровня:
ЧВ=ВП / Т, (19)
где ВП – выпуск продукции;
T – затраты труда [39, c. 141].
Существуют два пути повышения производительности труда в ОАО "ТАИФ-НК":
- увеличение выпуска продукции за счет полного использования производственной мощности предприятия, так как при наращивании объемов производства на имеющейся мощности увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются;
- сокращение затрат труда на производство продукции путем интенсификации производства, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом организационно-технических и инновационных мероприятий.
При этом возможны следующие варианты изменения соотношения объема выпуска продукции и затрат труда, которые должны учитываться при выборе управленческой стратегии по обеспечению роста производительности труда при существующих в данный момент экономических условиях:
- происходит увеличение объема выпуска продукции при снижении затрат труда на ее производство;
- объем продукции растет быстрее, чем затраты труда;
- объем продукции остается неизменным при снижении затрат труда;
- объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты труда [40, c. 74].
Определим резервы увеличения среднечасовой выработки на предприятии ОАО "ТАИФ-НК":
P↑ЧВ=ЧВв - ЧВф, (20)
где P↑ЧВ – резерв увеличения среднечасовой выработки;
ЧВв ЧВф, - соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки [41, c. 287].
P↑ЧВ = 625,6 – 594,25 = 31,35 руб.
Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной выработки:
P↑ДВ = 31,35 х 8 = 250,8 руб.
Если же этот резерв умножить на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего, то узнаем резерв роста среднегодовой выработки рабочих.
P↑ГВ = 250,8 х 225 = 56430 руб.
Резерв увеличения выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени рассчитывается умножением потерь рабочего времени по вине предприятия на плановую среднечасовую выработку продукции [42, c. 108]:
∆ВП = ПРВ * ЧВ0 (21)
Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо возможный прирост среднечасовой выработки умножить на планируемый фонд рабочего времени всех рабочих:
P↑ВП = P↑ЧВ * Тв
P↑ВП = 31,35 х 3327744 = 104324774,4 руб.
Как видно, предприятие ОАО "ТАИФ-НК" неэффективно использует трудовые ресурсы. Данные расчеты показывают скрытые резервы повышения уровня производительности труда и увеличения выпуска продукции [43, c. 36].