101286 (Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организации), страница 9

Д^Т 44₃ К^Т 69₁- 3083,93 руб. - начислено в ФСС от оплаты за труд работников общественного питания;

Д^Т 44₄ К^Т 69₁ – 1146,80 руб. - начислено в ФСС от оплаты за труд работников заготовительной организации.

Начиная с 2002 года, вступил в силу ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». В связи с этим внесены изменения в ФЗ «О едином социальном налоге», а ФЗ от 20.07.2004 г. №70 – ФЗ внесены изменения в главу 24 часть II НК и в ФЗ №167 от 15.12.2001г. «Об обязательном пенсионном страховании».

В федеральный бюджет (20%) перечисляют от начисленной оплаты за труд заминусом налогового вычета по ЕСН, который перечисляется в пенсионный фонд. В пенсионный фонд перечисляют страховые взносы на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии.

Таким образом, страховой взнос разделен на две части. За счет первой части финансируется страховая, а за счет второй – накопительная часть трудовой пенсии. Размер каждой из этих частей зависит от возраста и пола работника. То есть по каждому работнику ведется персонифицированный учет отчислений в ПФ. Сумма, перечисляемая в бюджет, определяется как разница между начисленной суммой (20%) и минус отчисления в пенсионный фонд. Перечисляют эти суммы по отдельным платежным поручениям.

Учет расчетов с бюджетом по данным отчислениям в Добринском райпо ведется на счете 69 субсчете «Расчеты с бюджетом по ЕСН», а также субсчете 2 «Расчеты с ПФ». На сумму отчислений составляют следующую проводку:

Д^Т23₁ К^Т 69₂ – 4166,03 руб. – начислено в ПФ от оплаты за труд водителей;

Д^Т23₂ К^Т 69₂ - 18377,49 руб. - начислено в ПФ от оплаты за труд работников занятым строительством;

Д^Т 29₁ К^Т 69₂ – 5058,69 руб. - начислено в ПФ от оплаты за труд работников ларьков;

Д^Т 29₂ К^Т 69₂ – 2851,28 руб. - начислено в ПФ от оплаты за труд работников рынка

Д^Т 44₂ К^Т 69₂ – 263858,19 руб. - начислено в ПФ от оплаты за труд работников розничной торговли;

Д^Т 44₃ К^Т 69₂- 14887,92 руб. - начислено в ПФ от оплаты за труд работников общественного питания;

Д^Т 44₄ К^Т 69₂ – 5536,30 руб. - начислено в ПФ от оплаты за труд работников заготовительной организации.

На сумму, подлежащую перечислению пенсионному фонду:

Д^Т 69 субсчет «Расчеты с бюджетом К^Т 69/2 «Расчеты с ПФ» - 314735,90 руб.

С целью социальной защиты трудящихся производятся также отчисления в фонд обязательного медицинского страхования. Общий размер отчислений составляет:

При налогооблагаемой базе до 280 000 руб. 3,1 %, в том числе:

1,1 % - перечисляется в Федеральный фонд медицинского страхования;

2,0 % - в территориальный фонд МС.

Средства данного фонда используются на оплату услуг медицинских учреждений по стационарному лечению, амбулаторному лечению (кроме платных услуг).

На местах средства фонда не используются, а все перечисляются в ФМС. Учет расчетов с ФМС в Добринском райпо ведется на счете 69/3.

Д^Т23₁ К^Т 69₃ – 10222,48 руб. – начислено в ФОМС от оплаты за труд водителей;

Д^Т23₂ К^Т 69₃ - 4069,30 руб. - начислено в ФОМС от оплаты за труд работников занятым строительством;

Д^Т 29₁ К^Т 69₃ – 1120,14 руб. - начислено в ФОМС от оплаты за труд работников ларьков;

Д^Т 29₂ К^Т 69₃ – 631,35 руб. - начислено в ФОМС от оплаты за труд работников рынка

Д^Т 44₂ К^Т 69₃ – 58425,74 руб. - начислено в ФОМС от оплаты за труд работников розничной торговли;

Д^Т 44₃ К^Т 69₃- 3296,61 руб. - начислено в ФОМС от оплаты за труд работников общественного питания;

Д^Т 44₄ К^Т 69₃ – 1225,90 руб. - начислено в ФОМС от оплаты за труд работников заготовительной организации.

В настоящее время в соответствии с ФЗ №179 от 22.12.2005 г. «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 г.» работодатели производят отчисления на данные цели.

Все отрасли распределяются на группы в зависимости от степени риска: там, где риск более высокий, там и процент отчислений выше. Существует 32 класса групп профессионального риска - процент отчислений – от 0,2 до 8,5 %

Эти отчисления перечисляют в ФСС и на отдельный счет 69/1 (на отдельный аналитический счет).

Пример. В марте 2007 года механику Попову А.В. (год рождения – 1975) начислено 4200 руб. работник имеет одного ребенка в возрасте 15 лет. Социальный вычет не действует.

Налогооблагаемая база: 4200 – 600 = 3600 руб.

Удержан НДФЛ: 3600 13% = 468 руб.

Итого к выплате: 4200 – 468 = 3732 руб.

Отчисления ЕСН:

В ФСС: 4200 2,9% = 121,8 руб.

В Федеральный бюджет: 4200 20% = 840 руб.

В Пенсионный фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии: 4200 8% = 336 руб.

В Пенсионный фонд на финансирование накопительной части трудовой пенсии: 4200 6% = 252 руб.

Итого в Пенсионный фонд: 336 + 252 = 588 руб.

В Федеральный бюджет Добринское райпо перечислило: 840 – 588 = 252 руб.

В Фонд медицинского страхования: в Федеральный: 4200 1,1% = 46,2 руб.; в территориальный: 4200 2,0% = 84 руб.

Итого в ФМС: 46,2 + 84 = 130,2 руб.

В ФСС на страхование от несчастных случаев: 4200 0,2 % = 8,4 руб.

Общая сумма отчислений ЕСН = 121,8 + 840 + 130,2 + 8,4 = 1100,4 руб.

В бухгалтерском учете Добринского райпо по произведенным начислениям сформированы следующие бухгалтерские проводки:

Д^Т 23₁ К^Т 70 – начислена заработная плата в сумме 4200 руб.

Д^Т 70 К^Т 68 – начислена сумма НДФЛ - 468 руб.

Д^Т 70 К^Т 50 – на сумму выплаты - 3732 руб.

Д^Т 23₁ К^Т 69₁ – на сумму средств в ФСС - 121,8 руб.

Д^Т 23₁ К^Т 69 «Расчеты по ЕСН с бюджетом» - на сумму средств в Федеральный бюджет - 840 руб.

Д^Т 69 «Расчеты с бюджетом» К^Т 69₂ «ПФ» - на страховую часть - 336 руб.

Д^Т 23₁ К^Т 69₂ «ПФ» - на накопительную часть - 252 руб.

Д^Т 23₁ К^Т 69₃ «ФМС» - в Федеральный ФМС - 46,2 руб.

Д^Т 23₁ К^Т 69₃ «ФМС» - в территориальный ФМС - 84 руб.

Д^Т 23₁ К^Т 69₄ – на страхование от несчастных случаев - 8,4 руб.

Дт 68 К^Т 51 – перечислена с расчетного счета сумма НДФЛ - 468 руб.

Д^Т 69₁ К^Т 51 – перечислена с расчетного счета сумма в Фонд социального страхования - 121,8 руб.

Д^Т 69 «Расчеты с бюджетом по ЕСН» К^Т 51 – перечислена с расчетного счета сумма в Федеральный бюджет (840 руб. - 588 руб.) = 252 руб.

Д^Т 69₂ «ПФ» К^Т 51 – перечислена с расчетного счета сумма на страховую часть - 336 руб.

Д^Т 69₂ «ПФ» К^Т 51 – перечислена с расчетного счета сумма на накопительную часть - 252 руб.

Д^Т 69₃ «ФМС» К^Т 51 – перечислена с расчетного счета сумма в Федеральный фонд медицинского страхования - 46,2 руб.

Д^Т 69₃ «ФМС» К^Т 51 – перечислена с расчетного счета сумма в территориальный фонд медицинского страхования - 84 руб.

Д^Т 69₄ «На страхование от несчастных случаев» К^Т 51 – перечислена с расчетного счета сумма на страхование от несчастных случаев - 8,4 руб.

Глава 3. Экономический анализ затрат на оплату труда в Добринском райпо

3.1 Анализ численности, состава и движения работников

При анализе трудовых показателей используется группировка рабочих, специалистов по полу, возрасту, образованию, квалификации, разряду, стажу работы.

Одним из важнейших условий организации экономического анализа является прочная унифицированная база, источником которой будет учетная и не учетная информация. Эта информация должна быть достоверной, надежной, сопоставимой, с соблюдением преемственности и реальности, оперативной и важной для принятия решений.

Изучение расходов на оплату труда начинают с анализа численности работников, их состава и произошедших изменений. Всесторонний анализ выполнения плана численности и состава кадров, их использование занимает одно из центральных мест в системе анализа хозяйственной деятельности организаций и предприятий.

Рациональное использование промышленно – производственного персонала - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение планов.

При анализе численности работников определяют абсолютные и относительные отклонения фактической численности работающих по категориям; динамику ее изменения, состав кадров по образованию и стажу работы; текучесть кадров и ее причины.

В настоящее время предприятия и организации могут самостоятельно определять численность работников. Поэтому при анализе в первую очередь необходимо проверить правильность определения как в целом, так и по категориям работников. Для этого рассчитывают абсолютное и относительное отклонения.

К промышленно - производственному персоналу в Добринском райпо относят лиц, занятых трудовыми процессами - изготовление промышленной продукции, организация производства, управление предприятием.

К рабочим относятся лица, занятые непосредственно воздействием на предметы труда, их перемещением и перемещением продукции, обслуживанием средств труда и контролем за их работой и другими видами обслуживания производственного процесса.

В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих.

Исходной основой для рассмотрения и определения средней численности работников Добринского райпо является состав работников. Этот показатель включает всех работников принятых на постоянную и сезонную, а также временную работу, то есть, включая принятых и выбывших работников.

В списочном составе работников за каждый день должны быть учтены как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по причине болезни или командировки.

Произведем анализ численности работников Добринского райпо за 2005- 2007 годы, результаты которого отражены в таблице 4 (приложение 23).

Для анализа численности, состава и движения работников используется статистическая форма (приложения 24,25).

Из данных таблицы 4 следует, что общая численность работников в 2006 году по сравнению с 2005 годом уменьшилась не изменилась, в 2007 году по сравнению с 2006 годом уменьшилась на 26 человека или на 3,8% и по сравнению с 2005 годом общая численность работников уменьшилась на 26 человек или на 3,8 %. Самое большое уменьшение численности за исследуемый период произошло у работников промышленности. Их состав сократился в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 19 человек или на 15,7%, в 2007 году по сравнению с 2006 годом на 4 человека или на 3,9%, а по сравнению с 2005 годом численность работников промышленности уменьшилась на 23 человека или на 19%. В заготовках произошло самое незначительное уменьшение численности работников. Так в 2006 году по сравнению с 2005 годом количество работников уменьшилось на 2 человека или на 9,1%, в 2007 году по сравнению с 2006 годом изменений не произошло, а по сравнению с 2005 годом численность работников в заготовках сократилась на 2 человека ли на 9,1%.

Таблица 4

Анализ численности работников Добринского райпо за 2005- 2007 годы

В торговле численность работников в 2006 году по сравнению с 2005 годом увеличилась на 25 человек или на 7,1%, в 2007 году по сравнению с 2006 годом численность работников сократилась на 5 человек или на 1,3%, а по сравнению с 2005 годом увеличилась на 20 человек или на 5,6%. В общественном питании численность работников в 2006 году по сравнению с 2005 годом уменьшилась на 8 человека или на 8,9%, в 2007 году по сравнению с 2006 годом уменьшилась на 4 человек или на 4,9%, а по сравнению с 2005 годом численность работников общественного питания уменьшилась на 12 человек или на 13,4%. Количество работников транспорта в 2006 году по сравнению с 2005 не изменилось, в 2007 году по сравнению с 2006 годом произошло уменьшение на 8 человека или на 11,9%, а по сравнению с 2005 годом количество работников транспорта уменьшилось так же на 8 человек или на 11,9%. Изменение численности аппарата управления Добринского райпо увеличилось в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 4 человека или на 14,8%, в 2007 году по сравнению с 2006 годом их численность сократилась на 5 человек или на 16,1%, а по сравнению с 2005 годом уменьшилась на 1 человека или на 3,7%.