80671 (Бизнес-план предприятия по выращиванию цыплят кросса HY-LINE), страница 7
Описание файла
Документ из архива "Бизнес-план предприятия по выращиванию цыплят кросса HY-LINE", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "маркетинг" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "маркетинг" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "80671"
Текст 7 страницы из документа "80671"
Фондовооруженность = ОФ / Численность = 18238 тыс. грн. / 1109 чел. = = 16,45 тыс грн
Фондоемкость = ОФ / Выпуск = 18238 тыс. грн. / 10539,7 тыс. грн. = 1,73 грн.
Фондоотдача = Выпуск / ОФ = 10539,7 тыс. грн. / 18238 тыс. грн. = 0,58 грн.
Таблица 2.3
Состав основных фондов основного вида деятельности
| Группы основных фондов | Сумма, т.грн. |
| І. Здания, строения и передаточные устройства в том числе: - здания - строения | 7471 6969 502 |
| ІІ Транспортные средства, мебель, устройства и инструменты в том числе: - транспортные средства включая грузовые и легковые автомобили - устройства и инструменты, информационные системы, включая ЭВМ для автоматической обработки информации | 2257 287 1256 |
| ІІІ. Другие основные средства В том числе: - машины и оборудование | 7016 7016 |
| Итого | 16744 |
Для проведения анализа сделаем расчет показателей на начало 1999 года.
Фондовооруженность = 17623 тыс. грн. / 1102 чел. = 15,99 тыс грн
Фондоемкость = 17623 тыс. грн. / 8734,5 тыс. грн. = 2,02 грн.
Фондоотдача = 8734,5 тыс. грн. / 17623 тыс. грн. = 0,50 грн.
Фондовооруженность труда показывает сколько основных фондов приходится на одного рабочего, на данном предприятии на одного рабочего приходится 16,45 тыс. грн. основных фондов против 15,99 тыс. грн. за 1999 отчетный год, то есть показатель увеличился на 3%. Увеличение фондовооруженности обусловлено увеличением основных производственных фондов в 2000 отчетном году.
Фондоемкость показывает, какое количество основных фондов приходится на гривну выпускаемой продукции, для предприятия этот показатель составляет 1,73 грн на 1 гривню товарной продукции, что на 0,29 грн. меньше, чем за прошлый отчетный период. Уменьшение фондоемкости на 14 % обусловлено увеличением выпуска продукции.
Фондоотдача это показатель обратный фондоемкости и показывает сколько гривень товарной продукции приходится на 1 гривню основных фондов, по данному предприятию этот показатель составляет 0,58 гривни, против 0,50 гривень в прошлом отчетном периоде.
Из выше написанного следует, что на предприятии в целом намечается тенденция к более эффективному использованию основных производственных фондов. Так увеличивается фондовооруженность работников и фондоотдача при уменьшении фондоемкости.
2.5 Трудовой коллектив предприятия и трудовые показатели
Все отношения, которые возникают между членами трудового коллектива предприятия, в процессе производственной деятельности, регулируются Кодексом Законов о труде Украины, а также Уставом предприятия. Порядок найма и увольнения работников, продолжительность и распорядок рабочего дня, порядок предоставления выходных дней, отпуска и социальных льгот отдельным категориям работающих, другие вопросы трудовой деятельности на предприятии, регулируются Правилами внутреннего трудового распорядка и соответствующими нормами трудового законодательства.
За нарушение трудовой и технологической дисциплины, требований Устава предприятия, Правил внутреннего трудового распорядка на виновных лиц налагаются взыскания, предусмотренные Кодексом Законов о труде Украины. Лица, допустившие грубые или систематические нарушения трудовой дисциплины могут быть уволены согласно законодательству Украины.
Все работники предприятия подлежат обязательному государственному социальному и медицинскому страхованию в соответствии с нормами, установленными законодательством Украины. На всех работников предприятия ведутся трудовые книжки.
В табл. 2.3 и 2.4 рассмотрим анализ численности персонала и фонда оплаты труда за 1999-2000 годы.
Таблица 2.3
Анализ численности персонала за 1999-2000 годы
| Показатели | Ед. измерен. | Факт за 2000 год | Факт за 1999 год | Отклонение от 1999года | |||||
| % | Абсолют. Отклонение | ||||||||
| Всего персонала, в т.ч. | чел. | 1109 | 1102 | 100,6 | +7 | ||||
| Персонал основной деятельности | чел. | 1091 | 1084 | 100,6 | +7 | ||||
| Рабочие | чел. | 930 | 919 | 101,2 | +11 | ||||
| Совместители | чел. | 2 | 3 | 66,6 | -1 | ||||
| Работающие по дого-ворам гражданско-правового характера | чел. | - | 2 | - | -2 | ||||
Увеличение на 58 % основной заработной платы связано с увеличением средней зарплаты и незначительным ростом численности персонала. В результате снижения надбавок и премий, а также других выплат значительно снизился уровень дополнительной зарплаты.
Таблица 2.4
Фонд оплаты труда за 1999-2000 годы
| Показатели | Ед.изм. | 2000 год | 1999год | Отклонение за 1999 год | |
| % | Абсолютное отклонение | ||||
| Фонд основной зарплаты | тыс.грн | 2081,1 | 1318,8 | 157,8 | +762,3 |
| Фонд дополнительной зарплаты | тыс.грн | 735,2 | 1333,4 | 55,1 | -598,2 |
| В том числе: - надбавки и доплаты к ставкам | тыс.грн | 78,1 | 89,7 | 87,1 | -11,6 |
| - премии за производ-ственные результаты | тыс.грн | 157,1 | 222,5 | 70,1 | -65,4 |
| Другии поощрения и компенсационные выплаты | тыс.грн | 254,9 | 171,2 | 148,9 | +83,7 |
| Из них: - поощрения по результатам работы за год | тыс.грн | 53,0 | 125,0 | 42,4 | -72,0 |
| - предоставленные тру-довые и социальные льготы | тыс.грн | 7,2 | 9,9 | 72,7 | -2,7 |
| Другие выплаты, кото-рые не включаются в ФОТ | тыс.грн | 54,4 | 88,4 | 61,53 | -34,0 |
2.6 Анализ себестоимости продукции
Себестоимость продукции - важнейший экономический показатель работы предприятия, поскольку в ней отображается влияние их на экономику организации и технического уровня производства, производительности труда, степени экономичного использования сырья, материалов и энергии, уровня использования производственных мощностей и других условий производственно - хозяйственной деятельности.
Калькуляция себестоимости 1 тонны стеклоизделий за 2000 год приведена в табл. 2.5.
Калькуляция себестоимости комбикорма за 2000 год приведена в табл. 2.6.
Таблица 2.5
Калькуляция себестоимости 1тонны стеклоизделий
| Наименование статей расхода | Количество | Цена | Сумма |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Сырье и материалы | 0,358 0,47 0,704 0,19 0,0343 | 142-00 15-00 17-00 50-00 1142-00 | 126-03 50-84 7-06 11-97 9-50 39-16 7-50 |
| ТЗР | 15-50 | ||
| Автотранспорт | 2-80 | ||
| Топливо и энергия | 55 0,36 101,8 | 0-14 50-22 0-033 | 29-14 7-70 18-08 3-36 |
Продолжение таблицы 2.5
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Зарплата | 216-94 | ||
| Отчисления от зарплаты | 81-35 | ||
| Амортизация (аренда) | 35-31 | ||
| РСЭО | 21-57 | ||
| Цеховый передел | 528-63 | ||
| Общезаводские расходы | 33-80 | ||
| Внепроизвод. расходы | 2-08 | ||
| Полная себестоимость | 559-21 |
Из таблицы 2.5. можно сказать о том, что производство сортовых стеклоизделий является трудоемкой, поскольку доля заработной платы в валовой себестоимости составляет около 50%. Это связано с тем, что в производстве стеклянных изделий используется ручной труд (стеклодувы), который невозможно заменить машинами. Некоторые производители приобретают линии по производству штампованных стеклоизделий, в результате снижается себестоимость, но изделия теряют свою изысканность, а в результате и конкурентоспособность, что приводит к значительному снижению прибыли.
Себестоимость корма для молодых цыплят гораздо выше чем для взрослых. Это связано с потребностью в питательных веществах и витаминах для нормального развития молодняка, поэтому приходится добавлять большое количество дорогих продуктов, но с возрастом птице достаточно недорого корма.
Таблица 2.6
