18488 (Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на промышленном предприятии (на примере ОАО "СКДМ")), страница 6

ИП + Ен*ОПФ

где Ен - нормативный коэффициент эффективности (=0,1)

Если рассмотреть общие показатели эффективности на 2007 год, то можно увидеть, что на рубль совокупных затрат живого и прошлого труда, выход валовой продукции составил 1руб.16коп., валового дохода 29 коп. и прибыли 13 копеек. Практически все эти показатели улучшились по сравнению с 2004 и 2005 и 2006 годами. Производительность труда (выработка продукции на 1 работника) увеличилась в 2007 г. по сравнению с 2006 г. на 13,8 %, что является очень важным показателем эффективности работы предприятия.

Обеспеченность предприятия основными средствами и эффективность их использования во многом определяет состояние экономики предприятия, эффективности производства. Для этого рассчитываются такие показатели, как фондоотдача и фондоемкость.

Чем выше фондоотдача и ниже фондоемкость, тем лучше эффективность использования основных производственных фондов. Фондоотдача в 2007 году составила 9,3 руб., что на 18,4% меньше, чем в 2006 году. Это показывает, что 9 рубль 3 копейки валовой продукции получено на каждый рубль основных производственных фондов. Фондоемкость в 2007 году составила 0,1 рубля, что на 111,1%больше, чем в 2006 году. Это показывает, что на 1 рубль валовой продукции приходится 10 копеек основных средств.

Материалоотдача и материалоемкость характеризуют эффективность всех оборотных производственных фондов на предприятии.

В 2007 году материалоотдача составила 2,46 руб., что на 133,7% больше, чем в 2006 г. Это показывает, что на каждый рубль оборотных производственных фондов получено 2 рубль 46 копеек валовой продукции.

В 2007 году материалоемкость составила 0,4 руб., что на 25,9% больше, чем в 2006 году. Это показывает, что на 1 рубль валовой продукции затрачено 40 копеек материальных оборотных средств.

Прибыль предприятия в 2007 году незначительно снизилась, на 4,3%. Несмотря на то, что прибыль является важнейшим экономическим показателем работы предприятия, она окончательно не характеризует эффективность его деятельности. Дело в том, что можно получить одинаковую прибыль, но с разными затратами. Поэтому используют такой показатель, как рентабельность.

Уровень рентабельности = Прибыль * 100%

Уровень рентабельности в 2007 году по сравнению с 2006 годом снизился почти в 2 раза. Основная причина снижения рентабельности- существенное повышение цен на ряд основных материалов: ЦСП; утеплитель; пиломатериалы; отделочные материалы, что привело к увеличению себестоимости выпускаемой продукции.

Увеличение рентабельности продукции имеет большое экономическое и социальное значение. Оно позволяет:

1) Уменьшить риск банкротства

2) Улучшить финансовое состояние

3) Увеличить конкурентоспособность.

4) Ускорить темпы расширенного воспроизводства

5) Улучшить социальное развитие предприятия.

Уровень окупаемости предприятия больше 100%, значит предприятие рентабельно (не убыточно).

Таблица 2.3 - Показатели движения, состояния и воспроизводства основных средств

Воспроизводство основных средств – это непрерывный процесс их обновления путем капитального ремонта, реконструкции и модернизации ОФ и приобретения новых. Основная цель воспроизводства основных фондов – это обеспечение предприятия основными средствами в нужном количестве и соответствующем качестве, а также поддержании их в рабочем состоянии.

В 2007 году коэффициент обновления больше коэффициента выбытия (0,45 › 0,2), следовательно, идет обновление основных фондов. Коэффициент замены › 1, причем значительно, значит степень замены высокая. Коэффициент износа ‹ коэффициента годности, это может принести вред работе предприятия, т.к. идет большой процент замены основных средств.

В целом показатели движения, состояния и воспроизводства основных средств в 2007 году улучшились по сравнению с 2006 годом: основных средств за год поступило на 61707 тыс. руб. больше, на 62078 тыс. руб. увеличился годовой прирост ОС. Коэффициент роста увеличился на 44,7%, коэффициент обновления увеличился больше, чем в 2 раза, коэффициент замены увеличился более чем в 4 раза, коэффициент расширенного воспроизводства на 8,9%, а коэффициент выбытия снизился на 50%. Это говорит о более эффективной работе предприятия в анализируемом периоде (в 2007 году).

Таблица 2.4 - Показатели оборачиваемости оборотных средств

Из таблицы 2.4 можно сделать вывод, что в 2007 году период оборота текущих активов составил 93,8 дня, а коэффициент загрузки средств в обороте = 0,26, что значит, что 26 копеек оборотных средств затрачено на один рубль выручки от продажи продукции.

Чем ниже КЗ, тем эффективней используются оборотные средства

Таким образом, средства, вложенные в текущие активы, проходят полный цикл и снова принимают денежную форму через 93,8 дня.

Т.к. коэффициент оборачиваемости равен 3,84, то за 1 год оборотные средства успевают совершить 3,84 оборота, что на 14,7 % меньше, чем в 2006 году.

Таблица 2.5 - Показатели производительности труда на ОАО «СКДМ»

По данным таблицы 2.5 можно сделать следующие выводы: в 2007 году по сравнению с 2006 годом выпуск продукции увеличился на 145,6%, это может быть связано с увеличением численности производственного персонала на 57 человек. Выработка продукции на 1 работника за год увеличилась на 133,45 и составила 2452,2 тыс. руб., что говорит о повышении уровня производительности труда, но выработка продукции на 1 чел.-ч. также снизилась. Трудоемкость в 2007 г. по сравнению с 2006 г. снизилась почти в 2 раза. Это говорит о том, что затраты труда на 1 рубль продукции снизились. В целом на ОАО «СКДМ» уровень производительности труда достаточно высокий.

Таблица 2.6 - Динамика трудовых ресурсов

Анализируя таблицу 2.6. можно сделать вывод, что в 2007 году общая численность персонала увеличилась по сравнению с 2006 годом на 247 человек, то есть на 128 % и по сравнению с 2004 годом на 344 человека (143,8 %). Основная причина уменьшения численности персонала в 2005 году – это сокращение работников. Анализ показал, что за исследуемый период на ОАО «СКДМ» значительно увеличилась численность рабочих. Численность руководителей в 2007 году не изменилась.