17760 (Статистична та спеціальна звітність по виплатам працівникам), страница 6

2016-07-29СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Статистична та спеціальна звітність по виплатам працівникам", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "бухгалтерский учет" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "бухгалтерский учет и аудит" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "17760"

Текст 6 страницы из документа "17760"

4% - від об`єкта оподаткування для всіх працівників підприємств всеукраїнських громадських організацій, де кількість інвалідів становить не менше 50% загальної кількості працюючих.

Від нарахування збору до Пенсійного фонду звільняються виплати, які входять до Фонду оплати праці, але виключені із сукупного оподатковуваного доходу. До таких виплат належать:

  • суми матеріальної допомоги;

  • суми плати за утримання і навчання дітей у дошкільних та інших закладах;

  • вартість путівок на лікування, відпочинок і в дитячі оздоровчі табори, крім туристичних і міжнародних.

Законом з 2007 року встановлено ставки збору на обов`язкове державне пенсійне страхування в Україні та об`єкт оподаткування 33,2% від об`єкта оподаткування – фактичних витрат на оплату праці працівників, включаючи витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

У таблиці 1.7 наведено нарахування на заробітну плату.

Таблиця 1.7 – Нарахування на заробітну плату

Вид нарахувань

Платники

Об`єкт оподаткування

Ставки

Внески до Фонду страхування на випадок тимчасової втрати працездатності

Підприємства й організації УТОГ і УТОС

Підприємства громадських організацій інвалідів, на яких кількість інвалідів становить не менше

Фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, що задовольняють всі такі умови:

  • є частиною основної і додаткової заробітної плати заохочувальною виплатою;

0,5%

на заробіток інвалідів – 0,7%

на заробіток

50% загальної чисельності працюючих і фонд оплати праці інвалідів - не менше 25% витрат на оплату праці

Інші роботодавці

  • підлягають обкладенню прибутковим податком;

  • - не перевищують 2200 грн. на одного працівника на місяць

інших працівників – 1,5%

1,5%

Внески до Фонду страхування на випадок безробіття

Підприємства й організації УТОГ і УТОС

Не сплачують

П ідприємства громадських організацій інвалідів, на яких кількість інвалідів становить не менше 50% загальної чисельності працюючих і фонд оплати праці інвалідів - не менше 25% витрат на оплату праці

Інші роботодавці

На заробіток інвалідів не нараховують. На заробіток інших працівників: 1,3% з 01.01.07р


1,3%

Внески до Фонду страхування від нещасних випадків

Роботодавці

Від 0,2% до 13,8%

Нарахована сума збору на державне пенсійне страхування від винагород за підсумками року на витрати виробництва продукції не відноситься. У податковому обліку ця сума збору включається до складу валових витрат.

Зрозуміло, що видатки на оплату праці пов'язані з господарською діяльністю платника податків, і особливих питань податкового обліку оплати праці при обчисленні податку на прибуток не виникає. Проблеми податкового обліку оплати праці в основному пов'язані з нарахуванням податку з доходів фізичних осіб і викликані нечіткістю норм Закону № 889. Причому ситуація з їхнім рішенням ускладнюється ще й тим, що в цей час по багатьом питанням обчислення податку з доходів фізичних відсутні офіційні роз'яснення податкових органів. Проте, відповіді на спірні питання необхідно шукати вже зараз. Тому в таблиці 1.8 запропоновані можливі рішення найбільш спірних проблем.

Таблиця 1.8 - Нарахування й утримання податку з доходів фізичних осіб і страхових внесків

№ п/п

Суть проблеми

Варіанти рішень

обережний

оптимістичний

1

2

3

4

1

Нарахування й утримання податку з доходів фізичних осіб

1.1

Утримання податку при виплаті авансу

тому що аванс відповідає визначенню терміна «дохід», установленого п. 1.2 ст. 1 Закону № 889, податок утримується, причому без застосування пільги

тому що згідно п. 3.1 ст. Із Закону № 889 об'єктом оподатковування є місячний оподатковуваний дохід, при виплаті авансу податок не утримується

1.2

Оподатковування сум зайво витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт

обкладати податком із застосуванням коефіцієнта, згідно п. 3.4 ст. Із Закону № 889, суму несвоєчасно повернутого перевищення суми коштів, виданих під звіт, над сумою видатків платника податку

тому що Законом № 889 не дане визначення поняття «суми зайво витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт», уважати, що об'єкт оподатковування при несвоєчасному поверненні таких сум відсутній

1.3

Перерахунок сум доходів, нарахованих у вигляді заробітної плати, і сум наданих платникові податків соціальних пільг

проводити перерахунок у порядку, аналогічному перерахунку, що проводився до введення в чинність Закону № 889, або шляхом приведення показників перерахунку до періоду, за який проводиться перерахунок

тому що порядок проведення перерахунку Законом № 889 не визначений, такий перерахунок не проводити

Продовження таблиці 1.8

1

2

3

4

2

Нарахування й утримання страхових внесків у Пенсійний фонд

2.1

Установлення граничної суми нарахування страхових внесків

тому що в цей час законом не встановлена межа суми оплати праці, на яку нараховуються страхові внески в Пенсійний фонд, їхнє нарахування проводити на всю суму оплати праці

тому що в цей час у розмірі 2660 грн. установлена межа суми оплати праці, на яку нараховуються страхові внески у фонди соціального страхування, страхові внески в Пенсійний фонд нараховувати тільки на оплату праці, не перевищуюча така межа

2.2

Утримання страхових внесків з доходу, виплаченого за договором оренди особі, що не є найманим робітником підприємства

страхові внески втримувати, тому що згідно п.2 ст. 19 Закону № 1058 вони нараховуються на всю суму оподатковуваного доходу, до складу якого включається й орендна плата

на думку Пенсійного фонду, страхові внески не втримуються, тому що в цьому випадку відсутній факт виконання робіт (послуг)

Схема бухгалтерських проводок з обліку утримання із заробітної плати робітників та службовців, складена відповідно до діючих нормативних документів, наведена нижче (таблиці 1.9).

Таблиця 1.9 – Бухгалтерські проводки з утримання із заробітної плати

п/п

Зміст господарської операції

Кореспондуючі рахунки

Дебет

Кредит

1

2

3

4

Утриманий із заробітної плати прибутковий податок

661 “Розрахунки за заробітною платою”

641 “Розрахунки за податками”

Утримані із заробітної плати внески до Пенсійного фонду

661 “Розрахунки за заробітною платою”

651 “За пенсійним забезпеченням”

Утримані із заробітної плати внески на соціальне страхування на випадок безробіття

661 “Розрахунки за заробітною платою”

653 “За страхуванням на випадок безробіття”

Утримані із заробітної плати суми за виконавчими листами (аліменти тощо)

661 “Розрахунки за заробітною платою”

377 “Розрахунки з іншими дебіторами”

Утримані із заробітної плати профспілкові внески

661 “Розрахунки за заробітною платою”

377 “Розрахунки з іншими дебіторами”

Утримані із заробітної плати суми допущеного браку

661 “Розрахунки за заробітною платою”

24 “Брак у виробництві”

Утримані із заробітної плати суми неповернутих вчасно підзвітних сум

661 “Розрахунки за заробітною платою”

372 “Розрахунки з підзвітними особами”

Продовження таблиці 1.9

1

2

3

4

Утримані із заробітної плати суми завданого підприємству збитку

661 “Розрахунки за заробітною платою”

375 “Розрахунки за відшкодуванням завданих збитків”

Утримані із заробітної плати позики, раніше видані працівникам

661 “Розрахунки за заробітною платою”

377 “Розрахунки з іншими дебіторами”

Утримані із заробітної плати суми, що відносяться до інших операцій (розрахунки з квартиронаймачами іншими дебіторами та кредиторами тощо)

661 “Розрахунки за заробітною платою”

684 “Розрахунки за нарахованими відсотками”

685 “Розрахунки з іншими кредиторами”

Утримані із заробітної плати суми, які є для підприємства іншим операційним доходом

661 “Розрахунки за заробітною платою”

71 “Інший операційний дохід”

Утримана із заробітної плати частка пайового капіталу

661 “Розрахунки за заробітною платою”

41”Пайовий капітал”

Утримані із заробітної плати суми, які відносяться до неоплаченого капіталу підприємства

661 “Розрахунки за заробітною платою”

46 “Неоплачений капітал”

Видана з каси заробітна плата

661 “Розрахунки за заробітною платою”

30 “Каса”

Перераховані кошти з рахунків в банку на особові рахунки працівників для отримання заробітної плати

661 “Розрахунки за заробітною платою”

31 “Рахунки в банках”

Видана заробітна плата за рахунок інших коштів

661 “Розрахунки за заробітною платою”

33 “Інші кошти”

Видана натуральна заробітна плата

661 “Розрахунки за заробітною платою”

70 “Доходи від реалізації”

Депонована заробітна плата

661 “Розрахунки за заробітною платою”

662 “Розрахунки з депонентами”

До спеціальної звітності відноситься звітність подана до Державних цільових фондів: Фонд соціального страхування України; Державний фонд сприяння зайнятості населення; Пенсійний фонд України, Фонд соціального страхування на несчасних випадків, які наведені у додатках.

    1. Методологія аудиту середньої заробітної плати

Аудиторська діяльність (аудит) - це підприємницька діяльність аудиторів (аудиторських фірм) по здійсненню незалежних позавідомчих перевірок бухгалтерської (фінансової) звітності, платіжної-розрахункової документації, податкових декларацій і інших фінансових зобов'язань і вимог економічних суб'єктів, а також наданню інших аудиторських послуг:

-постановка, відновлення і ведення бухгалтерського обліку;

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
427
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее