16236 (Бухгалтерский учет основных средств в ООО "Мебельная фабрика Древо"), страница 13
Описание файла
Документ из архива "Бухгалтерский учет основных средств в ООО "Мебельная фабрика Древо"", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "бухгалтерский учет" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "бухгалтерский учет и аудит" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "16236"
Текст 13 страницы из документа "16236"
Директор ООО «Мебельная фабрика Древо»
Кассира.
Должность: Кассир |
Подразделение:__________________________________________ |
1. Общая цель должности: Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. |
2. Общие положения: Подчиненность:
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя). Замещение:
Прием и освобождение от должности: Кассир назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения). |
3. Требования к квалификации: Должен знать:
Образование, опыт работы: Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. |
4. Должностные обязанности:
Командировки:
|
5. Взаимодействие: Коммуникации внутренние (для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Кассир сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)): Получаете информацию (какую : от кого:)____________________ Передаете информацию (какую: кому:) _______________________ Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей Кассир обменивается информацией с другими организациями): Получаете информацию (какую : от кого:) ____________________ Передаете информацию (какую: кому:) _______________________ |
6
|
7. Ответственность
|
8. Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
|
9. Программа повышения квалификации
|
10. Перспективы служебного роста: (для сотрудника, успешно работающего в данной должности): |
Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________ (подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ (подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен: ______________ ________________________ (подпись) фамилия, инициалы |
УТВЕРЖДАЮ:
Директор ООО
«Мебельная фабрика Древо»
Должностная инструкция Бухгалтера-расчетчика
Должность: Бухгалтер-расчетчик
1. Общая цель должности:
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, учет заработной платы, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2. Общие положения:
Подчиненность:
-
Бухгалтер-расчетчик непосредственно подчинен главному бухгалтеру
-
Бухгалтер-расчетчик выполняет указания
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:
-
Бухгалтер-расчетчик замещает__________________________
-
Бухгалтера-расчетчика замещает ________________________
-
Прием и освобождение от должности:
Бухгалтер-расчетчик назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).
3. Требования к квалификации:
Должен знать:
-
законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности
-
формы и методы бухгалтерского учета на предприятии
-
план и корреспонденцию счетов
-
организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета
-
порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств
-
методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
-
правила эксплуатации вычислительной техники
-
экономику, организацию труда и управления
-
рыночные методы хозяйствования
-
законодательство о труде
-
правила и нормы охраны труда.
Образование, опыт работы:
Высшее профессиональное (экономическое) или среднее профессиональное (экономическое) образование
4. Должностные обязанности:
-
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, учет заработной платы, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
-
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
-
Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
-
Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
-
Производит начисление заработной платы и удержаний из неё.
-
Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
-
Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
-
Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
-
Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
-
Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
-
Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
-
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
-
Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
Командировки:
-
как часто (% от рабочего времени):
-
куда:
5. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние