179213 (Сравнительный анализ основных показателей деятельности предприятия), страница 3

ΔГВ_ув= 15786,464* (-0,225) = - 3551,9544 грн/чел

ΔГВ_д= (15786,464-3551,9544) * (- 0,046) = - 562,78746 грн/чел

ΔГВ_т= (15786,464-3551,9544-562,78746) * (-0,05) = - 583,58615 грн/чел

ΔГВ_чв= (15786,464-3551,9544-562,78746-583,58615) *0,55= 6098,4753грн/грн

ΔГВ_общ= 1358,619 грн/чел

ВЫВОД: Производительность труда под влиянием четырех факторов увеличилась на 1358,619 грн/чел. В результате изменения удельного веса основных рабочих производительность снизилась на 3551,95 грн/чел. Изменение количества дней, отработанных одним рабочим, производительность труда уменьшилась на 562,79 грн/чел. Увеличению производительности труда способствовало изменение продолжительности рабочего дня и часовой выработки одного рабочего - на 583,59 грн/чел. и - 6098,48 грн/чел. соответственно.

4. Логарифмический метод.

Исходные данные приведены в таблице 2.10

Таблица 2.10 - Исходные данные для анализа производительности труда логарифмическим способом

Влияние каждого фактора находим как LN (I) /LN (I_РВ), умноженное на разницу между ГВ_Ф и ГВ_ПЛ.

ΔГВ_ув= - 3,086*1358,619 = - 4192,6982 грн/чел

ΔГВ_д= (-0,57) *1358,619 = - 774,41283грн/чел

ΔГВ_т= (-0,62) *1358,619 = - 842,34378грн/чел

ΔГВ_чв=5,27*1358,619 = 7159,9221 грн/чел

ΔГВ_общ= 1358,619 грн/чел

2.3 Анализ фонда оплаты труда

Для анализа фонда оплаты труда применим следующую модель:

,

СЧ_З/П - среднечасовой заработок

В свою очередь СЧ_З/П определяется по формуле:

,

а ФОП ₍фонд оплаты труда) рассчитывается:

.

Таблица 3.11 - Расчет данных для факторного анализа фонда оплаты труда

ФОП_пл= 640*121*12 = 929280 грн

СЧ_{зп пл}= 929280/ (121*241*8,0) = 3,98 грн

ФОП_ф= 661*105*12 = 832860 грн

СЧ_{зп ф}=832860/ (105*230*7,6) = 4,54 грн

1. Способ цепных подстановок.

Исходные данные для факторного анализа способом цепных подстановок представлены в таблице 2.12.

Таблица 2.12 - Исходные данные для анализа способом цепных подстановок фонда оплаты труда

,

,

,

,

.

Далее рассчитаем изменения под влиянием каждого фактора.

Δ , Δ ,

Δ , Δ .

ФОП_пл= 121*241*8,0*3,98 = 928486,24 грн

ФОП_усл1= 105*241*8,0*3,98 = 805711,2грн

ФОП_усл2= 105*230*8,0*3,98 = 768936грн

ФОП_усл3= 105*230*7,6*3,98 =730489,2грн

ФОП_ф= 105*230*7,6*4,54 = 833271,6 грн

ΔФОП_кр= - 122775,04грн ΔФОП_д= - 36775,2 грн

ΔФОП_т= - 38446,2 грн ΔФОП_сч= 102782,4грн

ΔФОП_общ= - 95214,64 грн ФОП_ф - ФОП_пл= - 95214,64 грн

2. Способ абсолютных разниц.

Исходные данные для этого способа представлены в таблице 2.13.

Таблица 2.13 - Данные для способа абсолютных разниц

Изменения за счет соответствующих факторов находим по формулам:

, ,

, .

ΔФОП_кр= - 16*241*8*3,98 =-122775,04грн

ΔФОП_д= 105* (-11) *8*3,98 = - 36775,2грн

ΔФОП_т= 105*230* (-0,4) *3,98 = - 38446,8грн

ΔФОП_сч= 105*230*7,6*0,56 = 102782,4 грн

ΔФОП_общ= - 95214,64 грн

3. Способ относительных разниц.

Таблица 2.14 - Исходные данные для анализа фонда оплаты труда способом относительных разниц

,

,

,

ΔФОП_кр= 929280* (-0,132) = - 22664,96 грн

ΔФОП_д= (929280-22664,96) * (-0,046) = - 37104,29 грн

ΔФОП_т= (929280-22664,96-37104,29) *0,050 = - 38475,54 грн

ΔФОП_сч= (929280-22664,96-37104,29-38475,54) *0,141 = 103075,96 грн

ΔФОП_общ= - 95214,64 грн

Вывод: Фонд оплаты труда уменьшился на 95214,64 грн., на его изменения повлияло 4 фактора. В результате изменения среднегодовой численности работников ФОТ уменьшился на 22664,96 грн. В результате изменения количества отработанных дней одним работником за год ФОТ уменьшился на 37104,29 грн. В результате изменения средней продолжительности рабочего дня ФОТ уменьшился на 38475,54 грн. В результате изменения среднечасового заработка ФОТ увеличился на 103075,96 грн.

4. Логарифмический метод.

Исходные данные приведены в таблице 2.15.

Таблица 2.15 - Исходные данные для анализа ФОТ логарифмическим способом

Влияние каждого фактора находим как LN (I) /LN (I_ФОП), умноженное на разницу между ФОП_Ф и ФОП_ПЛ.

ΔФОП_кр= - 96420*1,2947 = - 124835грн

ΔФОП_д= - 96420*0,4265 = - 41123,1грн

ΔФОП_т= - 96420*0,4682 =60730 грн