178473 (Производительность труда и ее значение в экономике)
Описание файла
Документ из архива "Производительность труда и ее значение в экономике", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "контрольные работы и аттестации", в предмете "экономика" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "178473"
Текст из документа "178473"
Содержание
1. Производительность труда, ее значение в экономике
Задача 1
Задача 2
Задача 3
Список использованных источников
1. Производительность труда, ее значение в экономике
Важнейшим показателем эффективности производства является производительность труда. Производительность труда - это эффективность, продуктивность труда работников в процессе производства.
Так как в производстве продукта участвует живой и овеществленный труд, то принято разделять понятия производительности живого труда и совокупного труда, т.е. живого и овеществленного труда.
Производительность живого индивидуального труда - результативность только живого труда отдельного работника (или коллектива работников).
Производительность совокупного труда - результативность совокупности живого труда работников и овеществленного труда в средствах производства (средствах труда и предметах труда). Производительность общественного труда может выступать в качестве критерия экономической эффективности производства, поскольку такая производительность труда определяет эффективность всех элементов, составляющих производство (живого труда, средств труда и предметов труда).
Повышение производительности труда является определяющим фактором увеличения объема продукции, основным источником расширенного воспроизводства и повышения благосостояния работников предприятия. Смысл повышения производительности труда состоит в том, что производство каждой единицы продукции требует меньших, чем прежде, затрат живого и овеществленного труда и снижения доли живого труда.
Общее представление о производительности совокупного общественного труда на макроуровне дает соотношение реального объема валового внутреннего продукта (например, за год) и численности работников, занятых в экономике страны.
Экономическое значение производительности совокупного (общественного) труда определяется тем, что ее повышение означает:
- рост ВВП и национального дохода;
- основу для социально-экономического повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем;
- основу для социально-экономического развития страны и обеспечения экономической безопасности государства;
- рост накопления и потребления.
Экономическое значение обеспечения роста производительности совокупного труда на предприятии определяется тем, что этот рост позволяет:
- снизить затраты труда на производство и реализацию продукции (если рост ПТ опережает рост средней заработной платы);
- повысить конкурентоспособность предприятия и товара, обеспечить финансовую устойчивость производственной деятельности;
- увеличить (при прочих равных условиях) объем производства продукции, а главное при ее конкурентоспособности - объем реализации и рост прибыли;
- проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам предприятия;
- более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия за счет получаемой прибыли.
Актуальным является выявление резервов повышения производительности труда, которые представляют собой неиспользованные возможности экономии затрат живого и овеществленного труда. Эти резервы классифицируются на:
- народнохозяйственные;
- отраслевые;
- внутрипроизводственные.
Народнохозяйственные резервы роста производительности труда заключены: в создании законодательной базы для эффективного функционирования и развития предприятий любых форм собственности; в устранении различного рода преград на пути научно-технического прогресса; в совершенствовании организации тарифной системы оплаты труда, материального и морального стимулирования работников, устраняющих уравнительность в оплате труда и побуждающих работников к профессиональному росту и творческому отношению к труду.
К отраслевым резервам относят возможности повышения производительности за счет оптимального кооперирования и комбинирования производства в отрасли, целесообразной специализации и концентрации.
Внутрипроизводственные резервы определяют возможности повышения производительности живого и овеществленного труда на уровне предприятия. Такие резервы заключены в возможностях совершенствования техники и технологии производства, организации производства, труда и управления, повышения культурно-технического уровня и, квалификации кадров. В этом смысле резервы переплетаются с факторами роста производительности труда. Практически неисчерпаемым источником (фактором) роста производительности труда является научно-технический прогресс, и, прежде всего, комплексная механизация и автоматизация производства.
На микроуровне необходимо рассчитывать следующие показатели производительности труда: выработка продукции по произведенной или реализованной продукции, или прибыли, трудоемкость, рентабельность и предельная производительность труда. Отметим, что такие показатели, как предельная производительность труда, выработка по прибыли и рентабельность труда, в наибольшей мере соответствуют принципам оценки эффективности труда в рыночной экономике.
Задача 1
Определить среднегодовую стоимость основных производственных фондов предприятия при следующих условиях: стоимость основных производственных фондов на начало планируемого периода составила 54 млн. руб.; в плановом году вводятся новые основные производственные фонды: 162 млн. руб. - с 1 апреля; 220 млн. руб. - с 1 июля; 120 млн. руб. - с 1 октября; 192 млн. руб. - с 1 ноября; выбывают в течение планового периода основные производственные фонды: 46 млн. руб. - с 1 апреля; 2,9 млн. руб. - с 1 октября.
Решение:
Для расчета среднегодовой стоимости основных производственных фондов (ОПФср) воспользуемся формулой:
,
где ОПФн - первоначальная (восстановительная) стоимость основных производственных фондов на начало планируемого года;
В1 - стоимость основных производственных фондов, вводимых в эксплуатацию в плановом году;
В2 - стоимость основных производственных фондов, выбывающих из эксплуатации в плановом году;
М - число полных месяцев функционирования вводимых ОПФ;
(12-М) - число месяцев, остающихся до конца года после выбытия ОПФ.
Задача 2
В первом квартале предприятие реализовало продукции на 1 250 млн. руб., среднеквартальные статьи оборотных средств составили 125 млн. руб. Во втором квартале объем реализации продукции увеличился на 10 %, а время одного оборота оборотных средств будет сокращено на один день.
Определить:
- коэффициент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота в днях в 1 квартале;
- коэффициент оборачиваемости оборотных средств и их абсолютную величину во 2 квартале;
- высвобождение оборотных средств в результате сокращения продолжительности одного оборота оборотных средств.
Решение:
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб) - это количество совершаемых оборотов оборотными средствами в течение определенного периода, определяется отношением объема реализованной продукции (В) к средним остаткам оборотных средств предприятия (
):
Продолжительность одного оборота в днях (Тоб) - это период времени, за который оборотные средства совершают один полный кругооборот. Определяется по формуле:
,
где Дк - количество дней анализируемого периода (месяц, квартал, год).
Рассчитаем выше приведенные показатели для первого квартала:
Определим
- объем реализации продукции во втором квартале:
В2 кв. = 1 250 млн. руб. × (100 + 10%) / 100 = 1375 млн. руб.
- время одного оборота оборотных средств во втором квартале:
9 дн. - 1 дн. = 8 дн.
- коэффициент оборачиваемости оборотных средств во 2 квартале:
- абсолютную величину оборотных средств во 2 квартале:
Сумма высвобождаемых оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости (
)определяется по формуле:
,
где Тоб - изменение длительности 1 оборота, дней;
РП2 - объем реализации продукции за отчетный период;
Дк - число дней в отчетном периоде.
Задача 3
Распределить заработную плату среди членов бригады по следующим исходным данным:
| Рабочие | Разряды | Часовая тарифная | Отработанные |
| ставка | часы | ||
| 1 | 2 | 1200 | 136 |
| 2 | 2 | 1200 | 176 |
| 3 | 3 | 1410 | 160 |
Сдельный заработок бригады - 1120 тыс. руб. в месяц.
Решение:
Тарифная ставка любого разряда (ТСi) определяется произведением тарифной ставки первого разряда (ТС1) на тарифный коэффициент (Ki) соответствующего тарифного разряда ETC по формуле:
ТСi =TC1 × Ki.
Единая тарифная сетка работников коммерческих предприятий и индивидуальных предпринимателей Республики Беларусь
| Тарифные разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Тарифные коэффициенты | 1,00 | 1,16 | 1,35 | 1,57 | 1,73 | 1,90 | 2,03 | 2,17 | 2,32 |
| Тарифные разряды | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| Тарифные коэффициенты | 2,48 | 2,65 | 2,84 | 3,04 | 3,25 | 3,48 | 3,72 | 3,98 | 4,26 |
| Тарифные разряды | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| Тарифные коэффициенты | 4,56 | 4,88 | 5,22 | 5,59 | 5,98 | 6,40 | 6,85 | 7,33 | 7,84 |
ЗП1 = 1200 × 1,16 × 136 = 189312 руб.
ЗП2 = 1200 × 1,16 × 176 = 244992 руб.
ЗП3 = 1410 × 1,35 × 160 = 304560 руб.
Итого заработная плата по сдельным расценкам:
ЗП = 189312 руб. + 244992 руб. + 304560 руб. = 738864 руб.
Оставшуюся часть распределим в зависимости от отработанных часов:
1120000 руб. - 738864 руб. = 381136 руб.
Всего отработаны всеми рабочими 472 ч. (136 ч + 176 ч + 160 ч).
