178211 (Понятие рынка труда и тенденций его развития), страница 5
Описание файла
Документ из архива "Понятие рынка труда и тенденций его развития", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "контрольные работы и аттестации", в предмете "экономика" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "178211"
Текст 5 страницы из документа "178211"
Регулирование миграционных процессов в области социальной политики государства реализуется посредством комплекса административно-правовых, организационно-экономических, информационных и иных методов.
Необходимость государственного регулирования территориального перераспределения населения не только не снизилась, но, напротив, повысилась. Первоочередной целью государственной миграционной политики является регулирование миграционных потоков, преодоление негативных последствий стихийно развивающихся процессов миграции, создание условий для реализации прав мигрантов, обеспечение гуманного отношения к ним.
Федеральная миграционная служба (ФМС) России была создана в июне 1992 г. Ее основными задачами являлись прогнозирование миграционных процессов; защита прав мигрантов; организация внешней трудовой миграции и миграционного контроля; предоставление информации мигрантам (через органы государственной власти и местного самоуправления) о населенных пунктах, рекомендуемых для постоянного проживания, возможностях трудоустройства в них; доработка и корректировка долгосрочной федеральной миграционной программы от 9 августа 1994 г., направленной на решение проблем беженцев, вынужденных переселенцев, мигрантов третьих стран.
B настоящее время Федеральная миграционная служба МВД России особое внимание уделяет проблеме предотвращения незаконной миграции, развивает сеть постов иммиграционного контроля в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации, а также укрепляет институт представительств МВД России по делам миграции за рубежом. Функции ФМС усиливаются в области Осуществления мер по регулированию процессов внешней трудовой миграции; подготовки предложений по основным направлениям государственной миграционной политики; разработки проектов федеральных и межрегиональных миграционных программ и обеспечения их реализации, подготовки предложений по совершенствованию законодательства в области миграции, исполнения законодательства Российской Федерации по вопросам беженцев и вынужденных переселенцев.
Высокий трудовой потенциал беженцев и вынужденных переселенцев и сложность его практической реализации в нынешней экономической ситуации на фоне ответственности России за обеспечение занятости этой категории мигрантов в соответствии с международными обязательствами и национальным законодательством предполагают необходимость разработки и целевого финансирования программы содействия занятости.
Россия сегодня является крупным принимающим центром и будет оставаться таким на протяжении долгого времени. Страна декларирует свою заинтересованность в приеме мигрантов. В этих условиях обязательно должна быть продуманная политика по интеграции мигрантов, которой пока в России не существует. Эта политика должна стать одной из составляющих общей миграционной и социальной политики
Выводы и предложения
Изучив все аспекты рынка труда становиться ясно, что российский рынок труда находить не только в стадии становления, но и в стадии зарождения. Нам необходимо брать положительный опыт зарубежных стран в формировании рынков труда. Так же немало важно учитывать и их ошибки в этом процессе. Но для реализации этого вопроса России необходимо грамотное регулирование государственных органов. В России очень большой сектор экономики находится в теневом бизнесе и если бы в стране существовало грамотное управление, то возможно большая часть этого сектора была бы легализована. Но не все так плачевно. Необходимость государственного регулирования экономики поддерживается теперь большинством экономистов и политических деятелей; приходит к этому и российское руководство.
Большое внимание в последние годы уделяется созданию малого бизнеса, так как это прямо и косвенно инициирует создание дополнительных рабочих мест. Более гибкие условия труда (нестандартные режимы рабочего времени) делают привлекательным малые предприятии для разных граждан.
Существенное влияние на российский рынок труда оказывает миграция. В России существует государственное регулирование миграционных потоков, так как в связи со старение населения мы нуждаемся в дополнительной рабочей силе как квалифицированной, так и не квалифицированной. Успешное преодоление негативных последствий стихийной миграции, создание условий для реализации прав мигрантов является главными целями государственной политики.
В критическом положении находится оплата наемного труда. Она в десятки раз ниже, чем в развитых странах, и не гарантирует ни обеспечение потребностей самого работника, ни определенное качество рабочей силы. Поэтому приближение цены рабочей силы к ее стоимости должно является важнейшей задачей экономики в ближайшее время.
Используемая литература
-
Государственного комитета статистики. Интернет ресурс: http://www.gks.ru/
-
Кутепова Н. Статья: Специфика российского рынка труда. Человек и труд. №5, 2003. Интернет ресурс: http://www.chelt.ru/
-
Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособ. – 2-е изд., -М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.
-
Публикация: Информация, публикации, статьи: Рынок труда и его характеристики. Интернет ресурс: http://www.hr-seminars.ru/ .
-
Российский статистический ежегодник. 2009: Стат.сб./Росстат. -Р76 М., 2009. – 795 с.
-
Рынок труда: Учебник. / под ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд. – М.: Изд. «Экзамен», 2003. – 480 с.
1 Рынок труда: Учебник. / под ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд. – М.: Изд. «Экзамен», 2003. С. 39.
2 Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособ. – 2-е изд., -М.: ИНФРА-М, 2007. С. 52.
3 Интернет ресурс: http://www.hr-seminars.ru/clause/clause/19364/2059/. Публикация: Информация, публикации, статьи: Рынок труда и его характеристики
4 Рынок труда: Учебник. / под ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд. – М.: Изд. «Экзамен», 2003. С. 56
5 Рынок труда: Учебник. / под ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд. – М.: Изд. «Экзамен», 2003. С. 58
6 Рынок труда: Учебник. / под ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд. – М.: Изд. «Экзамен», 2003. С. 60
7 Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособ. – 2-е изд., -М.: ИНФРА-М, 2007. С. 54
8 Рынок труда: Учебник. / под ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд. – М.: Изд. «Экзамен», 2003. С.55
9 По данным Государственного комитета статистики. Ссылка в интернете: http://www.gks.ru/bgd/regl/b09_01/IssWWW.exe/Stg/d12/3-2.htm
10 По данным Государственного комитета статистики.
11 Интернет ресурс: http://www.hr-seminars.ru/clause/clause/19364/2059/. Публикация: Информация, публикации, статьи: Рынок труда и его характеристики.
12 Интернет ресурс: http://www.hr-seminars.ru/clause/clause/19364/2059/. Публикация: Информация, публикации, статьи: Рынок труда и его характеристики.
13 Рынок труда: Учебник. / под ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд. – М.: Изд. «Экзамен», 2003. С. 62
14 Интернет ресурс: http://www.hr-seminars.ru/clause/clause/19364/2059/. Публикация: Информация, публикации, статьи: Рынок труда и его характеристики.
15 Российский статистический ежегодник. 2009: Стат.сб./Росстат. -Р76 М., 2009.С. 318.
16 Российский статистический ежегодник. 2009: Стат.сб./Росстат. -Р76 М., 2009.С. 740
17 Кутепова Н. Статья: Специфика российского рынка труда. Человек и труд. №5, 2003. Интернет ресурс: http://www.chelt.ru/2003/5-03/kutepova_5-03.html
18 Российский статистический ежегодник. 2009: Стат.сб./Росстат. -Р76 М., 2009. С. 113.
