176612 (Использование основных средств предприятия), страница 2

2016-07-29СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Использование основных средств предприятия", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "контрольные работы и аттестации", в предмете "экономика" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "176612"

Текст 2 страницы из документа "176612"

3. Задачи

Задача 1.

Используя метод сравнения, установите, соблюдается ли на предприятии соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительности труда. Сделайте вывод и определите в связи с этим сумму экономии или перерасхода фонда заработной платы.

Показатели

Ед. измер.

Обозначение

Прошлый год

Отчетный год

Абсолютное отклонение (+;-)

1. Среднегодовая выработка на 1 работающего

млн. руб./чел.

СГВ

40

45

2. Среднегодовая заработная плата работника предприятия

млн. руб./чел.

ГЗП

7,05

7,9

3. Годовой ФЗП предприятия

млн. руб.

ФЗП

150 000

158 000

Решение:

Показатели

Ед. измер.

Обозначение

Прошлый год

Отчетный год

Абсолютное отклонение (+;-)

Темп изменения, %

1. Среднегодовая выработка на 1 работающего

млн. руб./чел.

СГВ

40

45

+5

112,5

2. Среднегодовая заработная плата работника предприятия

млн. руб./чел.

ГЗП

7,05

7,9

+0,85

112,1

3. Годовой ФЗП предприятия

млн. руб.

ФЗП

150 000

158 000

+8 000

105,3

Для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходят перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и соответственно уменьшение суммы прибыли.

Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (IГЗП), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (ГЗПотч) к средней зарплате в прошлом периоде (ГЗПпр). Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (IСГВ).

IГЗП = 7,9 / 7,05 = 1,121

IСГВ = 45 / 40 = 1,125

Приведенные данные показывают, что на анализируемом предприятии темпы роста производительности труда опережают темпы роста оплаты труда. Коэффициент опережения (Коп) равен:

Коп = IСГВ / IГЗП = 1,125 / 1,121 = 1,004.

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:

Э = ФЗПотч × (IГЗП - IСГВ) / IГЗП.

Э = 158 000 млн. руб. × (1,121 - 1,125) / 1,121 = -563,78 млн. руб.

В нашем случае более высокие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста оплаты труда способствовали экономии фонда зарплаты на сумму 563,78 млн. руб.

Задача 2

Используя прием абсолютных разниц, провести анализ влияния трудовых факторов на выполнение плана по объему производства продукции. Сделать вывод.

Показатели

Ед. изм.

Обозначение

Отчетный период

план

факт

1. Среднечасовая выработка рабочего

тыс. руб./час

ЧВ

80

85

2. Количество дней, отработанных в среднем одним рабочим

дней

Д

220

218

3. Средняя продолжительность рабочего дня

час

П

7,8

7,7

4. Среднесписочная численность рабочих

чел.

СЧ

310

300

5. Объем выпуска продукции

млн. руб.

VВП

?

?

Решение:

VВПпл = СЧпл × Дпл × Ппл × ЧВпл = 310 × 220 × 7,8 × 80 = 42556,8 млн. руб.

VВПф = СЧф × Дф × Пф × ЧВф = 300 × 218 × 7,7 × 85 = 42804,3 млн. руб.

∆VВП =VВПф - VВПпл = 42804,3 - 42556,8 = +247,5 млн. руб.

Методика расчета влияния факторов способом абсолютных раз для четырехфакторной мультипликативной модели валовой продукции

VВП = СЧ × Д × П × ЧВ

имеет следующий вид:

∆VВПСЧ = (СЧф - СЧпл) × Дпл × Ппл × ЧВпл = (300 - 310) × 220 × 7,8 × 80 = -1372,8 млн. руб.

∆VВПД = СЧф × (Дф - Дпл) × Ппл × ЧВпл = 300 × (218 - 220) × 7,8 × 80 = -374,4 млн. руб.

∆VВПП = СЧф × Дф × (Пф - Ппл) × ЧВпл = 300 × 218 × (7,7 - 7,8) × 80 = -523,2 млн. руб.

∆VВПЧВ = СЧф × Дф × Пф × (ЧВф - ЧВпл) = 300 × 218 × 7,7 × (85 - 80) = +2517,9 млн. руб.

Алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов равна общему его приросту: +247,5 млн. руб. = -1372,8 млн. руб. - 374,4 млн. руб. - 523,2 млн. руб. + 2517,9 млн. руб.

План по объему производства продукции перевыполнен на 247,5 млн. руб., положительное влияние на это оказало перевыполнение плана по среднечасовой выработке рабочего (на 5 тыс. руб./час), за счет этого фактора план по объему производства продукции перевыполнен на 2517,9 млн. руб. остальные факторы оказали отрицательное влияние на выполнение плана по объему производства продукции, в частности, за счет невыполнения плана по количеству дней, отработанных в среднем одним рабочим, план по объему производства продукции недовыполнен на 374,4 млн. руб., за счет невыполнения плана по средней продолжительности рабочего дня, план по объему производства продукции недовыполнен на 523,2 млн. руб., а за счет невыполнения плана по среднесписочной численности рабочих, план по объему производства продукции недовыполнен на 1372,8 млн. руб.

Список использованных источников

  1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/ Под общ. ред. Л. Л. Ермолович. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. - 576 с.

  2. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 7-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2002. - 704 с.

  3. Савицкая Г. В. Теория анализа хозяйственной деятельности. - М.: Инфра-М, 2007.

  4. Савицкая Г. В. Экономический анализ: Учеб. - 10-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2004. - 640 с.

  5. Скамай Л. Г., Трубочкина М. И. Экономический анализ деятельности предприятия. - М.: Инфра-М, 2007.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5167
Авторов
на СтудИзбе
437
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее