162115 (Роль бюджету в фінансовому забезпеченні охорони навколишнього середовища та ядерної безпеки), страница 9
Описание файла
Документ из архива "Роль бюджету в фінансовому забезпеченні охорони навколишнього середовища та ядерної безпеки", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "финансовые науки" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "контрольные работы и аттестации", в предмете "финансовые науки" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "162115"
Текст 9 страницы из документа "162115"
газопостачання -3,81
електроенергія - 12,70
Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання - 20% середньомісячного сукупного доходу.
Рішення:
-
Розрахунок робимо за такою формою й у такій послідовності:
Середньомісячний доход = Сукупний доход за 3 мес/ 3
Загальний розмір призначеної житлової субсидії =
Місячний розмір плати в рамках норм споживання - Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання
-
Одержуємо наступні дані:
| Середньомісячний сукупний доход, грн. | 543,33 |
| Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання, грн. | 108,67 |
| Місячний розмір плати в рамках норм споживання, грн. | 162,05 |
| Загальний розмір призначеної житлової субсидії, грн. | 53,38 |
3. розрахунок щомісячного розміру призначеної житлової субсидії за кожен вид послуг:
Місячний розмір плати в рамках норм споживання (%) = Квартирна плата (грн) / Усього (грн) * 100%
Обов'язкова частина плати в рамках норм споживання (грн) = Місячний розмір плати в рамках норм споживання (%) * Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання (грн)
Розмір призначеної субсидії = Місячний розмір плати в рамках норм споживання(грн) - Обов'язкова частина плати в рамках норм споживання (грн)
Одержуємо наступні дані:
| Вид послуг | Місячний розмір плати в рамках норм споживання | Обов'язкова частина плати в рамках норм споживання, грн. | Розмір призначеної субсидії, грн. | |
| грн. | % | |||
| Квартирна плата | 33,36 | 20,59 | 22,37 | 10,99 |
| Опалення | 83,92 | 51,79 | 56,27 | 27,65 |
| Гаряче водопостачання | 20,64 | 12,74 | 13,84 | 6,80 |
| Холодне водопостачання | 7,62 | 4,70 | 5,11 | 2,51 |
| Газопостачання | 3,81 | 2,35 | 2,55 | 1,26 |
| Електроенергія | 12,7 | 7,84 | 8,52 | 4,18 |
| Усього | 162,05 | 100 | 108,67 | 53,38 |
Завдання 10
Зробити тарифікацію медичного персоналу міської поліклініки із другою групою оплати праці керівників, у штаті якої 105 лікарських посад, 202 посади молодшого медичного персоналу. По утворенню й стажу медичної роботи медичний персонал поліклініки характеризується наступними даними.
Відомості про медичний персонал
| Найменування посади | Прізвище, ім’я та по батькові | Освіта | Стаж роботи зі спеціальності (років і місяців) | Обсяг роботи на даній посаді | ||
| Спеціальність, кваліфікація | Найменування навчального закладу | Номер документа про освіту та рік видачі | ||||
| Лікарі | ||||||
| Головний лікар | Іванов Р. Ф. | Лікар-терапевт, вища кваліфікаційна категорія | Харківський медичний інститут | Диплом №299765, 1973 р. | 20+n років, 4 місяці | 1 |
| Завідуючий терапевтичним відділенням | Петров С. О. | Лікар-терапевт І кваліфікаційна категорія | Чернівецький медичний інститут | Диплом №298070, 1984 р. | 15+n років, 3 місяці | 1 |
| Завідуючий неврологічним відділенням | Сидоров О. Г. | Лікар-терапевт, вища кваліфікаційна категорія | Київський медичний інститут | Диплом №345633, 1973 р. | 27+n років, 8 місяців | 1 |
| Лікар-рентгенолог | Павнок Е. С. | Лікар-рентгенолог | Харківський медичний інститут | Диплом №359816, 1979 р. | 22+n роки, 2 місяці | 1 |
| Лікар-невропатолог | Костенко В. П. | Лікар-невропатолог | Київський медичний інститут | Диплом №697626, 1984 р. | 17+n років, 8 місяців | 1 |
| Завідуючий лабораторією | Кривейченко Н. П. | Лікар-лаборант | Київський медичний інститут | Диплом №359816, 1979 р. | 14+n років, 8 місяців | 1 |
| Лікар дільничий | Терехов О. М. | Лікар-терапевт, друга кваліфікаційна категорія | Черкаський медичний інститут | Диплом №334421, 1994 р. | 6+n років, 2 місяці | 1 |
| Лікар | Деркачов Є.П. | Лікар-отоларинголог, вища кваліфікаційна категорія | Київський медичний інститут | Диплом №675432, 1984 р. | 14-n років, 3 місяці | 1,5 |
| Лікар | Носенко З. М. | Лікар-окуліст, заслужінь лікар | Одеський медичний інститут | Диплом №453789, 1964 р. | 36-n років, 10 місяців | 1 |
| Лікар | Котик В. О. | Лікар-гінеколог, І кваліфікаційна категорія | Чернівецькиймедичний інститут | Диплом №987043, 1973 р. | 25+n років, 1 місяць | 1 |
| Лікар | Маркова Л. Д. | Лікар-терапевт | Харківський медичний інститут | Диплом №358866, 1980 р. | 17-n років, 11 місяців | 1 |
| Середній медичний персонал | ||||||
| Старша медична сестра | Скірда Е. В. | Медична сестра, вища кваліфікаційна категорія | Сумське медичне училище | Диплом №127657, 1973 р. | 26-n років, 10 місяців | 1 |
| Медстатистик | Струк Н. М. | Медична сестра, І кваліфікаційна категорія | Київське медичне училище№2 | Диплом №543789, 1981 р. | 17+n років, 4 місяці | 1 |
| Молодший медичний персонал | ||||||
| Сестра-господарка | Приходько В. І. | Без медичної освіти | 7+n років, 10 місяців | 1 | ||
| Молодша медична сестра | Король Н. І. | Без медичної освіти | 11+n років 4 місяці | 1,25 | ||
Рішення:
1)Основна заробітна медичного персоналу визначається по формулі:
Осн.з/п = Кількість ставок * Тарифний коефіцієнт * Мін.з/п (525 грн.).
2)Доплату за стаж одержує дільничний лікар Терехов О.М.
Доплата за стаж = Осн.з/п * 10% Осн.з/п (якщо стаж від 3 до 10 років.);
Осн.з/п * 20% Осн.з/п (якщо стаж від 10 до 20 років.);
Осн.з/п * 30% Осн.з/п (якщо стаж більше 20 років.).
3) Доплату за шкідливі умови праці одержує лікар - рентгенолог Павнок Е.С.
Доплата за шкідливі умови праці = Осн.з/п * 15% Осн.з/п
4) Доплату керівними відділеннями одержують Петров С.О. і Кривейченко Н.П, Сидоров О.Г. не одержує доплати, оскільки він завідує неврологічним відділенням, а кваліфікаційну категорію має за фахом терапевт.
Доплата керівними відділеннями =
Осн.з/п * 10% Осн.з/п (при кількості лікарських посад до 3-х одиниць);
Осн.з/п * 20% Осн.з/п (при кількості лікарських посад від 3-х до 6 одиниць).
5)Доплату за звання заслуженого одержує Носенко З.М.
Доплата за звання заслуженого = Осн.з/п * 20% Осн.з/п
6) Доплату за звання старшого порівн.мед.персоналу одержує Скирта Е.В. Доплата за звання старшого порівн.мед.персоналу = Осн.з/п * 10% Осн.з/п.
7)Нарахована з/п = Осн.з/п + Доплати
8) Одержуємо наступні дані:
| Прізвище та ініціали | Тарифний розряд | Кількість ставок | Основна зарплата | Доплати і надбавки | Нарахована зарплата | Тарифний коефіцієнт | Стаж роботи | ||||||
| (за тарифом*на кількість ставок) | За стаж, за шкідливі умови праці | За керівництво або за звання старшого або заслуженого | років | міс. | |||||||||
| ЛІКАРІ | |||||||||||||
| Іванов Р. Ф. | 17 | 1,0 | 1575,00 | - | 1575,00 | 3,00 | 23 | 4 | |||||
| Петров С. О. | 12 | 1,0 | 1113,00 | 222,60 | 1335,60 | 2,12 | 18 | 3 | |||||
| Сидоров О. Г. | 13 | 1,0 | 1191,75 | - | 1191,75 | 2,27 | 30 | 8 | |||||
| Павнок Е. С. | 10 | 1,0 | 955,50 | 143,33 | - | 1098,83 | 1,82 | 25 | 2 | ||||
| Костенко В.П. | 10 | 1,0 | 955,50 | - | 955,50 | 1,82 | 20 | 8 | |||||
| Кривейченко Н. П. | 10 | 1,0 | 955,50 | 95,55 | 1051,05 | 1,82 | 17 | 8 | |||||
| Терехов О. М. | 11 | 1,0 | 1034,25 | 103,43 | - | 1137,68 | 1,97 | 9 | 2 | ||||
| Деркачов Є.П. | 13 | 1,5 | 1787,63 | - | 1787,63 | 2,27 | 11 | 3 | |||||
| Носенко З. М. | 10 | 1,0 | 955,50 | 191,1 | 1146,60 | 1,82 | 33 | 10 | |||||
| Котик В. О. | 12 | 1,0 | 1113,00 | - | 1113,00 | 2,12 | 28 | 1 | |||||
| Маркова Л. Д. | 12 | 1,0 | 1113,00 | - | 1113,00 | 2,12 | 14 | 11 | |||||
| СЕРЕДНІЙ МЕДИЧНИЙ ПЕРСОНАЛ | |||||||||||||
| Скірда Е. В. | 10 | 1 | 955,50 | 95,55 | 1051,05 | 1,82 | 23 | 10 | |||||
| Струк Н. М. | 9 | 1 | 908,25 | - | 908,25 | 1,73 | 20 | 4 | |||||
| МОЛОДШИЙ МЕДИЧНИЙ ПЕРСОНАЛ | |||||||||||||
| ПриходькоВ.І | 4 | 1 | 666,75 | - | 666,75 | 1,27 | 10 | 10 | |||||
| Король Н. І. | 4 | 1,25 | 833,44 | - | 833,44 | 1,27 | 14 | 4 | |||||
Висновок
