147845 (Эргономика), страница 3

Под тяжестью работы понимают степень совокупного воздействия всех факторов условий труда – санитарно-гигиенических, социально-психологических и прочих – на работоспособность человека и его здоровье.

При оценке факторов условий труда учитывают санитарно-гигиенические и психо-физиологические производственные элементы условий труда.

Первые включают: температуру воздуха на рабочем месте, атмосферное давление, наличие токсических веществ, пыли, вибрации, шума, ультразвука, теплового излучения, электромагнитных полей, ионизирующих излучений, а также биологические (микро - и макроорганизмы) факторы. В таблице 8 приведены категории оценки условий труда на рабочих местах по некоторым санитарно-гигиеническим факторам.

Ко вторым относятся: физическая динамическая, динамическая и статическая нагрузка, рабочая поза и перемещения в пространстве, сменность, продолжительность непрерывной работы в течение суток, точность зрительных работ, число заданных объектов наблюдения, темп работы, монотонность работы, объем получаемой и перерабатываемой информации, режим труда и отдыха, нервно-эмоциональная нагрузка, интеллектуальная нагрузка.

Под воздействием различных производственных вредностей непосредственно в процессе труда в течение ряда лет работы в данных условиях формируется одно из трех качественно определенных функциональных состояний организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое. От того, в каком функциональном состоянии находится организм человека, зависят результаты трудовой деятельности и здоровье работника. Поэтому характерные признаки каждого из трех функциональных состояний организма могут служить физиологической шкалой при определении тяжести работ. Указанные признаки явились основным критерием в разработанной классификации, которая в зависимости от степени воздействия условий труда на человека выделяет 6 категорий тяжести работ.

К первой категории тяжести относятся такие работы, в результате выполнения которых нормальное состояние организма практически не изменяется. В конце работы при переключении деятельности у большинства исполнителей не отмечается ухудшения исследуемых показателей по сравнению с исходным уровнем. Обычного отдыха после работы вполне достаточно для восстановления исходного уровня функций данной категории людей, состояние здоровья благополучно, профессиональное и производственно обусловленные заболевания, как правило, не отмечаются. Эта категория тяжести свидетельствует о том, что отнесенная сюда работа выполняется в нормальных и благополучных условиях труда. В частности рабочая нагрузка не превышает физиологических возможностей организма.

К третьей категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме человека из-за повышенной нагрузки, или же не вполне благоприятных условий труда, или при сочетании того или другого формируется начальная стадия пограничного функционального состояния.

Основным признаком третьей категории тяжести является замедление физиологических функций. Замедляется выполнение обычных рабочих операций (заданий), а также ухудшаются функциональные пробы (переключение деятельности). Снижается индивидуальная производительность труда, ухудшаются технико-экономические показатели.

К четвертой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме исполнителя формируется глубокое пограничное функциональное состояние. Основной признак этого состояния – растормаживание и нарушение в связи с этим динамического стереотипа для этой категории характерно уменьшение количества и ухудшение качества выпускаемой продукции, а также неустойчивость функций. Повышается уровень общей заболеваемости, появляются производственно обусловленные заболевания, растет количество и тяжесть производственных травм. При усиленном воздействии производственных вредностей могут возникать профессиональные заболевания.

К пятой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме человека формируется патологическое функциональное состояние. Это состояние возникает в результате чрезмерной нагрузки, в особенности когда она выполняется в неблагоприятных санитарно-гигиенических условиях. Отличительным признаком для отнесения работы к этой категории тяжести служит появление парадоксальных и ультрапарадоксальных реакций. Суть их состоит в том, что положительные сигналы не воспринимаются, теряют стимулирующее влияние, а отрицательные, т.е. запрещающие, ошибочные или опасные действия усиливаются, что может вызвать неправильные неадекватные поведенческие реакции: в одних случаях апатию, в других – немотивированный гнев, агрессивность. Может возникнуть и неоправданное, не соответствующее действительному положению вещей ощущение безопасности и благополучия. Во всех таких случаях легко может быть пропущен сигнал, предупреждающий об опасности, что ведет к авариям и несчастным случаям.

У людей, длительно выполняющих работу пятой категории тяжести, с течением времени развиваются хронические производственно обусловленные заболевания, а при наличии промышленных вредностей и профессиональные болезни.

К шестой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых признаки патологического функционального состояния в организме человека отчетливо появляются сравнительно рано, нередко уже в первой половине рабочего дня. Для этой категории тяжести характерно наибольшее количество производственно обусловленных и профессиональных заболеваний, которые обнаруживаются рано и приобретают тяжелое течение.

При определении интегрального показателя в расчет принимаются биологически значимые элементы условий труда, вызывающие пограничные и патологические изменения и реакции организма работающего.

Степень утомления в условных единицах:

И т – 15,6

У = ,

0,64

где 15,6 и 0,64 – коэффициенты регрессии.

Зная степень утомления, можно определить работоспособность – величину противоположную утомлению,%:

R = 100 – У

Соответственно можно определить, как изменилась работоспособность при изменении тяжести труда и как это повлияло на его производительность:

R 2

П пт = 1000,2 - 1,

R 1

где R 1 и R 2 - работоспособность в условных единицах до и после

внедрения мероприятий, понизивших тяжесть труда;

0,2 - эмпирический коэффициент, показывающий степень влияния

роста уровня работоспособности на производительность труда.

Определим, как изменится производительность труда при проведении комплекса мероприятий по снижению его тяжести, если изменение санитарно – гигиенических факторов составило:

Температура воздуха, 0С:

до проведения мероприятий – 31(5)

после проведения мероприятий – 22(2)

Относительная влажность воздуха,%:

до проведения мероприятий – 80(4)

после проведения мероприятий – 57(2)

Скорость движения воздуха, м/с

до проведения мероприятий – 1,31(5)

после проведения мероприятий – 1,15(4)

Токсичные вещества (кратность превышения ПДК):

до проведения мероприятий – 3,9(4)

после проведения мероприятий – 2,4(3)

Промышленная пыль (кратность превышения ПДК):

до проведения мероприятий – 12(5)

после проведения мероприятий – 9(4)

Вибрация, уровень колебательной скорости (кратность превышения ПДУ):

до проведения мероприятий – 1,312(5)

после проведения мероприятий – 1,222(4)

Шум, уровень звука, дБА:

до проведения мероприятий – 89(3)

после проведения мероприятий – 67(1).

Анализ показывает, что определяющих элементов условий труда несколько

(4 элемента имеют 5-балльную оценку), поэтому принимаем любой из них (например, промышленная пыль), а средняя арифметическая из суммы всех биологически значимых элементов труда, исключая определяющий, составляет:

до проведения мероприятий:

5+4+5+4+5+3

L =

6

L = 4,33

после проведения мероприятий:

2+2+4+3+4+1

L =

6

L = 2,67

Интегральный показатель категории тяжести труда:

до проведения мероприятий:

6-5

И т = 10(5+(4,33 ))

6

И т = 57,22%

после проведения мероприятий:

6-4

И т = 10(4+(2,67 ))

6

И т = 48,9%

Рассчитаем степень утомления:

до проведения мероприятий:

57,22-15,6

У/ =

0,64

У/ = 65,03%

после проведения мероприятий:

48,9-15,6

У // =

0,64

У // = 52,03%

Определяем работоспособность:

до проведения мероприятий:

R/ = 100-65,03

R/ = 34,97%

после проведения мероприятий:

R // = 100-52,03

R // = 47,97%

Тогда прирост производительности труда за счет проведения комплекса мероприятий по улучшению его условий составит:

47,97

П пт = 1000,2 - 1

34,97

П пт = 7,43%