103295 (Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы), страница 2

2016-07-29СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "контрольные работы и аттестации", в предмете "менеджмент" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "103295"

Текст 2 страницы из документа "103295"

1) Формирование конкурсной массы.

Состав конкурсной массы – активы, всё имущество банкрота, а именно:

а) основные средства и вложения;

б) запасы и затраты;

в) денежные средства;

г) прочие финансовые активы.

2) Формирование конкурсной массы и расчёт выручки от её реализации.

Рыночная стоимость имущества – выручка от реализации конкурсной массы.

Рыночная стоимость конкурсной массы:

25 000 +3 000 +800 +800 +220 +40 000 +26 +125 +150 +150 +2 000 +300 +120 +600 +500 +60 +300 = 74 151 тыс. руб.

Дебиторская задолженность составляет:

3 000 +4 800 +4 500 = 12 300 тыс. руб.

С учётом индекса инфляции рыночная стоимость конкурсной массы: 74 151 * 105 % / 100 = 77 858,55 тыс. руб.

Но 17 мая частному предприятию «Фантом» в погашение кредиторской задолженности за маркетинговые исследования передано здание торгового центра, ранее принадлежавшее предприятию-банкроту, рыночной стоимостью 20 000 тыс. руб.

Следовательно, рыночная стоимость конкурсной массы составит: 77 858,55 – 20 000 = 57 858,55 тыс. руб.

Итого рыночная стоимость конкурсной массы:

57 858,55 + 12 300 = 70 158,55 тыс. руб.

3) Обязательства перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий.

Численность – 315 человек.

Среднемесячная заработная плата работника 2 600 руб.

Задолженность по оплате труда на 1 апреля отсутствует.

Дата увольнения персонала 1 июня.

Зарплата за апрель и май составляет:

(2 600 +2 600) * 315 = 1 638 тыс. руб.

Выходное пособие и зарплата при увольнении:

(2 600 * 3) * 315 = 2 457 тыс. руб. – заработная плата;

2 600 * 315 = 819 тыс. руб. – выходное пособие.

Выходное пособие и зарплата при увольнении (сохраняется на период трудоустройства) относятся к выплатам социального характера и в совокупный годовой доход не включаются, а, следовательно, не облагаются подоходным налогом, и взносы в Пенсионный фонд не начисляются.

Фонд заработной платы (ФЗП):

Зарплата персонала должна была выплачиваться с января по 1 июня, но так как по 1 апреля всё было уплачено, то в ФЗП будет включено только два месяца: апрель и май.

Взнос в Пенсионный фонд (ПФ):

1 638 * 1 % = 16,38 тыс. руб.

Подоходный налог (ставка 5 %):

1 638 * 5 % = 81,9 тыс. руб.

Итого по обязательствам перед персоналом:

1 638 +2 457 +819 +16,38 +81,9 = 5 012,28 тыс. руб.

Остаток средств:

70 158,55 – 5 012,28 = 65 146,27 тыс. руб.

4) Расчёт задолженности перед банками по кредитным договорам.

ПК = К * i * n / 100 – плата за кредит,

где

К – сумма кредита, тыс. руб.

i – ставка платы за кредит, % годовых

n – срок использования кредита, годы.

Ш = З * i * t / 100 – штрафные санкции по кредиту,

где:

З – сумма просроченной кредиторской задолженности, тыс. руб.

i – пеня за просрочку платежа, % в день.

t – период существования просроченной кредиторской задолженности, дни.

Договор К1 с коммерческим банком «Икс».

Сумма кредита 4 000 тыс. руб.

Проценты за кредит, % годовых при своевременном погашении 30.

За просроченный кредит 140 % годовых.

Дата предоставления кредита 02.01.

Дата погашения по плану 01.03.

К = 4 000 тыс. руб.

i = 30 %

n = 59 дней или 0,1589 года

Плата за кредит с 02.01 до 1.03 составляет:

ПК = 4 000 * 30 * 0,1616 / 100 = 193,9726 тыс. руб.

Тогда общая сумма долга составит:

4 000 + 193,9726 = 4 193,9726 тыс. руб.

Дата решения суда 18 мая, значит по повышенной ставке с 1 марта по 18 мая:

Тогда n = 79 дней

Ш = 4 193,9726 * (140 / 365) * 79 / 100 = 1 270,83 тыс. руб. – сумма просроченной кредиторской задолженности.

Итого по договору К1:

4 000 + 193,9726 + 1 270,83 = 5 464,8038 тыс. руб.

Договор К2 с коммерческим банком «Игрек».

К = 3000 тыс. руб.

i = 40 %

n = 72 дня или 0,19726 года

ПК = 3 000 * 40 * 0,19726 / 100 = 236,71233 тыс. руб. – сумма процентов за весь срок кредита.

Нужно рассчитать с 1 мая по 18 мая:

Тогда n = 18 дней или 0,049315 года

ПК = 3 000 * 40 * 0,049315 / 100 = 59,178 тыс. руб.

Итого по договору К2:

59,178 + 3 000 = 3 059,178 тыс. руб.

Итого задолженность перед банками:

5 464,8038 + 3 059,178 = 8 523,9818 тыс. руб.

Остаток средств: 65 146,27 – 8 523,9818 = 56 622,2882 тыс. руб.

5) Задолженность перед кредиторами – поставщиками продукции, работ, услуг.

а) ОАО «Бирюза» (поставки сырья):

1 300 + 300 = 1 600 тыс. руб.

б) НИИ «Алмаз» (за выполненную НИР):

160 + 160 = 320 тыс. руб.

в) ЧП «Фантом» (маркетинговые исследования):

4 000 * 5 % = 200 тыс. руб. – сумма износа.

4 000 – 200 = 3 800 тыс. руб. – стоимость.

3 800 * 5 % = 190 тыс. руб. – сумма переоценки в соответствии с индексом инфляции.

3 800 + 190 = 3 990 тыс. руб. – стоимость торгового центра.

5 000 – 3 990 = 1 010 тыс. руб. – долг.

Итого задолженность перед кредиторами:

1 600 + 320 + 1 010 = 2 930 тыс. руб.

Остаток средств: 56 622,2882 – 2 930 = 53 692,2882 тыс. руб.

6) Задолженность по коммунальным платежам.

Начисленные штрафные санкции (Ш) – сумма просроченной задолженности * количество дней просрочки * размер штрафных санкций в процентах / 100.

Общая задолженность = сумма основного долга + пеня за период просрочки.

Предельные сроки перечисления платежей:

Мосэнерго (электроэнергия) – 3 апреля.

Мосводоканал (вода) – 15 апреля.

Мосводоканал (канализация) – 12 апреля.

Штрафные санкции:

Платежи Мосэнерго – 0,5 % за день просрочки.

Платежи Мосводоканалу – 0,5 % за день просрочки.

Начисление пени:

С начала платёжного периода до наступления предельного срока платежа пени начисляются только на просроченную задолженность, а после наступления – на всю сумму задолженности.

Дата увольнения персонала – 1 июня.

Мосэнерго (электроэнергия):

Количество дней просрочки – 60.

Пеня с 1 апреля по 3 апреля (на просроченную задолженность):

3 дня * 210 * 0,5 / 100 = 3,15 тыс. руб.

Сумма долга равна:

300 +210 +420 +3,15 = 933,15 тыс. руб.

Штрафные санкции от 3 апреля до 1 июня:

933,15 * 60 дней *0,5 / 100= 279,945 тыс. руб.

Общая задолженность:

933,15 + 279,945 = 1 213,095 тыс. руб.

Мосводоканал (вода):

Количество дней просрочки – 48.

Пеня с 1 апреля по 15 апреля:

15 дней * 130 * 0,5 / 100 = 9,75 тыс. руб.

Сумма долга равна:

160 +130 +340 +9,75 = 639,75 тыс. руб.

Штрафные санкции с 15 апреля по 1 июня:

639,75 * 48 дней * 0,5/100= 153,54 тыс. руб.

Общая задолженность:

639,75 + 153,54 = 793,29 тыс. руб.

Мосводоканал (канализация):

Количество дней просрочки – 51.

Пеня с 1 апреля по 12 апреля:

12 дней * 100 * 0,5 / 100 = 6 тыс. руб.

Сумма долга равна:

150 + 100 + 200 + 6 = 456 тыс. руб.

Штрафные санкции с 12 апреля до 1 июня:

456 * 51 день * 0,5 /100 = 116,28 тыс. руб.

Общая задолженность:

456 +116,28 = 572,28 тыс. руб.

Итого задолженность по коммунальным платежам:

1 213,095 + 793,29 + 572,28 = 2 578,665 тыс. руб.

Остаток средств:

53 692,2882 – 2 578,665 = 51 113,6232 тыс. руб.

  1. Обязательства перед государственными внебюджетными фондами.

Работодатели производят отчисления в государственные внебюджетные фонды ежемесячно в день фактического получения в банке наличных средств на выплату заработной платы за истёкший месяц, но не позже 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который исчислены взносы.

Пенсионный фонд: с работодателей 28 % от фонда оплаты труда, начисленного по всем основаниям.

Фонд социального страхования: 5,4 % от фонда оплаты труда.

Фонд обязательного медицинского страхования: 3,6 % от фонда оплаты труда, в том числе 3,4 % в территориальный фонд, а 0,2 % - в федеральный.

Фонд занятости: 2 % от фонда оплаты труда.

При нарушении установленных сроков уплаты взносов невнесённая сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пеней. Пеня по взносам работодателей начисляется с сумм недоимки в размере установленного процента за каждый день просрочки. Полная сумма задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды включает в себя сумму основного долга и штрафные санкции, начисленные на просроченную задолженность.

Предельные сроки перечисления платежей:

Внебюджетные фонды: день выплата заработной платы, но не позже 15-го числа следующего месяца.

Бюджет (НДС) – 20-е число первого за отчётным кварталом месяца.

Бюджет (остальные налоги) – 4-е число второго за отчётным кварталом месяца.

Пенсионный фонд:

1638 * 28 % / 100 = 458,64 тыс. руб.

Сумма долга:

1900 + 458,64 = 2 358,64 тыс. руб.

Пеня да 15 мая – нет.

Штрафные санкции с 15 мая до 1 июня:

2 358,64 * 17 дней *0,3 /100 = 120,291 тыс. руб.

Общая задолженность:

2 358,64 + 120,291 = 2 478,931 тыс. руб.

Фонд социального страхования:

1638 * 5,4 % / 100 = 88,452 тыс. руб.

Сумма долга:

30 +380 +400 +88,452 = 898,452 тыс. руб.

Пеня с 1 апреля до 15 мая:

380 *45 дней *0,3 / 100 = 51,3 тыс. руб.

Тогда сумма долга до 15 мая:

898,452 +51,3 = 949,752 тыс. руб.

Штрафные санкции с 15 мая до 1 июня:

949,752 *17 *0,3 / 100 = 48,4374 тыс. руб.

Общая задолженность:

949,752 +48,4374 = 998,1894 тыс. руб.

Фонд обязательного медицинского страхования:

1638 *3,6 % / 100 = 58,968 тыс. руб.

Сумма долга:

500 +300 +800 +58,968 = 1 658,968 тыс. руб.

В том числе:

Территориальный фонд: 1 638 *3,4 / 100 = 55,692 тыс. руб.

Федеральный фонд: 1638 *0,2 / 100 = 3,276 тыс. руб.

Пеня с 1 апреля по 15 мая:

300 * 45 дней * 0,3 / 100 = 40,5 тыс. руб.

Тогда сумма долга до 15 мая:

40,5 + 1 658,968 = 1 699,468 тыс. руб.

Штрафные санкции с 15 мая по 1 июня:

1 699,468 * 17 дней * 0,3 / 100 = 86,6729 тыс. руб.

Общая задолженность:

1 699,468 + 86,6729 = 1 786,141 тыс. руб.

Фонд занятости:

1638 * 2 / 100=32,76 тыс. руб.

Сумма долга:

720 + 720 + 900 + 32,76 = 2 372,76 тыс. руб.

Пеня с 1 апреля по 15 мая:

720 * 45 дней * 0,3 / 100 = 97,2 тыс. руб.

Тогда сумма долга:

2 372,76 + 97,2 = 2 469,96 тыс. руб.

5.04 фонду было перечислено 1300 тыс. руб.

По условиям платежей за счёт перечисленных средств сначала погашаются штрафные санкции, а затем основной долг. Следовательно, долг составит:

2 469,96 –1 300 = 1 169,96 тыс. руб.

Штрафные санкции с 15 мая по 1 июня:

1 169,96 * 17 дней * 0,3 / 100 = 59,67 тыс. руб.

Общая задолженность:

1 169,96 + 59,67 = 1 229,628 тыс. руб.

Итого общая задолженность по внебюджетным фондам:

2 478,931 +998,1894 +1 786,141 +1 229,628 = 6492,8894 тыс. руб.

Бюджет (НДС):

Пеня до 20 апреля – нет.

Сумма долга 370 тыс. руб.

Штрафные санкции с 20 апреля по 1 июня:

370 *42 дня *0,3 / 100 = 46,62 тыс. руб.

Общая задолженность:

370 + 46,62 = 416,62 тыс. руб.

Дебиторская задолженность = 12300 тыс. руб.

НДС – 18 %.

Тогда 12 300 * 18 / 100 = 2 214 тыс. руб.

Общая задолженность по НДС:

2 214 + 416,62 = 2 630,62 тыс. руб.

Бюджет (налог на прибыль):

Пеня с 1 апреля по 4 мая:

110 * 34 дня * 0,3 / 100 = 11,22 тыс. руб.

Сумма долга:

400 + 110 + 910 + 11,22 = 1 431,22 тыс. руб.

Штрафные санкции с 4 мая по 1 июня:

1 431,22 * 28 дней * 0,3 / 100 = 120,223 тыс. руб.

Общая задолженность:

1 431,22 + 120,223 = 1 551,4425 тыс. руб.

Налог на прибыль с реализации конкурсной массы:

70 158 * 35 / 100 = 24 555,3 тыс. руб.

Общая задолженность по налогам на прибыль:

1 551,4425 + 24 555,3 = 26 106,7425 тыс. руб.

Итого обязательства перед государственными внебюджетными фондами:

6 492,8894 + 2 630,62 + 2 6106,7425 = 35 230,2519 тыс. руб.

Остаток средств:

51113,6232 – 35 230,2519 = 15 883,3713 тыс. руб.

8) Расчёт с собственниками предприятия.

ОАО «Глобус» = 8 000 * 1 000 = 8 000 тыс. руб.

ООО «Бизон» = 600 * 1 000 = 600 тыс. руб.

Сидоров = 300 * 1 000 = 300 тыс. руб.

Петров = 2 000 * 1 000 = 2 000 тыс. руб.

Расходы на ведение конкурсного производства = 350 тыс. руб.

Итого:

8 000 +600 +300 +2 000 +350 = 11 250 тыс. руб.

Остаток средств:

15 883,3713 – 11 250 = 4 633,372 тыс. руб.

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5232
Авторов
на СтудИзбе
424
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее