101296 (Организация, нормирование и оплата труда), страница 2

Показатели премирования

Условия премирования

Процент премии

Примечание

1 Выполнение плана задания

100%

40%

За каждый процент перевыполнения начисляется дополнительно 0,5% премии, но не более 10%

2 Оценка качества работы

100б – отлично

30%

90-99,9б-хор.

20%

70-89,9б-удовл.

15%

Ниже 70б-неуд.

----

Премия не начисляется

Наименование показателей

Норматив качества

Максимальное количество баллов снижения

Условия снижения в баллах

1.Выполнение плановых показателей

• Выполнение плана снижения числа поврежденных пар в кабеле

• Выполнение плана снижения числа кабелей с негерметичной оболочкой

• Выполнение плана ремонта осмотра шкафных районов

• Выполнение плана измерения электрического состояния кабелей

• Выполнение плана ремонта смотровых устройств

100%

100%

100%

100%

100%

10

8

10

5

10

За 1% снижения уменьшается на МСС на 3б, на маг. кабеле -2б, на распределительном - 1б. Менее 100% - снимается 8б.

За каждый шкафной район без осмотра снимается 5б.

За невыполнение на 1% снимается 0,5б.

За каждый процент невыполнения снимается 0,5б, за каждое устройство без осмотра снимается 3б.

2. Обеспечение надежности работы и качества обслуживания

Удерживание на уровне предыдущего года процента повреждений, устраняемых в контрольные сроки

Продолжительность устранения повреждения сверх контрольного срока на 100 телеф. аппаратов

Количество случаев аварии

Уровень предыдущего года

10

10

8

За каждый процент ухудшения качества снимается 1б. При удержании показателя на уровне среднесетевого и одновременном снижении индивидуальных показателей за 1% снимается 1б.

За каждый случай на МСС - снимается 2б, на маг. кабеле -1,5б, на распределительном - 1б.

Трудовая и производственная дисциплина

Выполнение правил технической эксплуатации и инструкций

Выполнение правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда

Без нарушений

Без нарушений

5

не ограничивается

За каждое нарушение -1б.

За каждое замечание снимается 1б, за нарушение -3б.

Показатели и условия премирования

Выполнение плана – задания за месяц

Процент премии

Снижение баллов

Качество работы – снижение поврежденных пар в кабеле:

• межстанционном

• магистральном

• распределительном

-

93

100

-

8б

Снижение негерметичности кабеля, %

97

8б

Выполнение плана ремонта и осмотра шкафных районов, %

100

-

Остались без осмотра, шт.

Удержание на уровне предыдущего года количества повреждений, устраняемых в контрольные сроки или ухудшение показателя, %

На уровне прошлого года

Количество аварий по вине бригады на магистральном кабеле, случай

Нарушение правил технической эксплуатации и инструкций, случай

1

1б

Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, случай

• нарушение

• замечание

2

1

6б

1б

Выполнение требований охраны труда и техники безопасности, случай

• нарушение

• замечание

1

1б

ФИО члена бригады

Должность, квалификация

Тарифный коэффициент

Гарантированный минимум зарплаты за месяц

Фактически отработанное время за месяц

 Причина отсутствия

Гарантированная оплата с учетом фактического отработанного времени

КТУ

Расчетная заработная плата

Распределение бригадного приработка

Распределение премии

Начисленная заработная плата

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Электромонтер 3 разряда

1,69

8450

158

прогул

8344

0,1

834,40

54,07

375,48

8773,55

2

Электромонтер 3 разряда

1,69

8450

160

8450

0,7

5915

383,29

2661,75

11495,04

3

Электромонтер 3 разряда

1,69

8450

160

8450

0,7

5915

383,29

2661,75

11495,04

4

Электромонтер 4 разряда

1,91

9550

160

-

9550

0,1

955

61,88

429,75

10041,63

5

Электромонтер 4 разряда

1,91

9550

160

-

9550

0,1

955

61,88

429,75

10041,63

6

Электромонтер 4 разряда

1,91

9550

150

По болезни

8953

0,083

743

48,15

334

9335,15

7

Электромонтер 5 разряда

2,16

10800

157

прогул

10597

0,083

879

56,96

395

11048,96

8

Электромонтер 5 разряда

2,16

10800

160

10800

0,083

896

58,06

403

11261,06

9

Электромонтер 5 разряда

2,16

10800

160

10800

0,083

896

58,06

403

11261,06

10

Электромонтер 5 разряда

2,16

10800

160

10800

0,083

896

58,06

403

11261,06

11

Электромонтер 5 разряда

2,16

10800

160

10800

0,083

896

58,06

403

11261,06

12

Электромонтер 5 разряда

2,16

10800

160

10800

0,083

896

58,06

403

11261,06

13

Электромонтер 5 разряда

2,16

10800

160

10800

0,083

896

58,06

403

11261,06

14

Электромонтер 5 разряда

2,16

10800

154

прогул

10395

0,083

862

55,86

387

10837,86

15

Электромонтер 5 разряда

2,16

10800

154

прогул

10395

0,083

862

55,86

387

10837,86

16

Электромонтер 6 разряда

2,44

12200

145

По болезни

11056

0,083

917

59,42

458

11573,42

17

Электромонтер 6 разряда ( бригадир ) 10% за руководство = 1220 руб

2,44

12200

160

12200 + 1220

0,083

1113

72,12

500,82

13992,94

Итого

175600

173960

25326,4

1641,14

114383

187039,44