рецензия (Социальное обеспечение работников предприятий железнодорожного транспорта на примере Ургальской дистанции электроснабжения - филиала ОАО - РЖД)

Рецензия

на выпускную квалификационную работу

Студента Асламбаевой Ю.В.

Выполненную на тему: Социальное обеспечение работников предприятий железнодорожного транспорта (на примере Ургальской дистанции электроснабжения – филиала ОАО «РЖД» Центральной дирекции инфраструктуры Дальневосточной дирекции инфраструктуры).

Объем ВКР 63 страницы. Работа состоит из: введения; 2 глав; заключения; списка использованных источников и 1 приложения.

Выпускная квалификационная работа Асламбаевой Ю.В. посвящена теме социального обеспечения работников подразделения ОАО «РЖД» дистанции электроснабжения.

Во введении обозначены актуальность, цели, задачи объект и предмет изучения.

Актуальность данной темы определена степенью риска и высокими требованиями, предъявляемыми к профессиональным качествам и профессионализму работников дистанции электроснабжения. Профессиональная сфера требует от работников высочайшей концентрации и ответственности к выполнению профессиональных обязанностей. Следовательно, профессиональные требования должны быть поддержаны хорошими условиями социального обеспечения и защиты.

В первой главе раскрыты теоретические основы социального обеспечения населения. Рассмотрены мероприятия входящие в систему социального обеспечения. Указанны нормативно-правовые акты и государственные гарантии, обеспечивающие право работников на получение социального обеспечения в рамках социальной политики правительства РФ.

Во второй главе описаны мероприятия и социальная политика ОАО «РЖД», по социальному обеспечению работников. Проведен анализ предприятия объекта исследования и социологический опрос работников Дистанции электроснабжения по проблемам социального обеспечения. Вскрыты показатели удовлетворенности и неудовлетворенности социальным обеспечением. Выявлены типичные проблемы, связанные с социальным обеспечением, как в общем по отраслям народного хозяйства, так и по структурным подразделениям ОАО «РЖД». Высказаны рекомендации по улучшению социального обеспечения. В рецензируемой работе в полном объеме раскрыты вопросы социального обеспечения работников Дистанции электроснабжения. Проведен детальный анализ социальных доплат и льгот, раскрыты моральные стимулы и мотивационные составляющие для работников Дистанции. В заключении подведены итоги выпускной квалификационной работы.

Выпускная квалификационная работа соответствует требованиям, предъявляемым к работам данного профиля, логична, имеет четкую структуру, реализует поставленные цели и задачи. Рекомендации, высказанные автором, носят практический характер. Выпускная квалификационная работа заслуживает высокой оценки.

Рецензент, Начальник Ургальской

дистанции электроснабжения А.И.Жигалов