ВКР Дендиберя А.В. 944гр (Анализ организации охраны труда в ОАО Хабаровск-Балтика), страница 2

Обязанности администрации предприятия по организации и охране труда, указанные выше, реализуются в виде определенных функций В работе подробно изложены должностные функции по обеспечению охраны труда руководителя организации, главного инженера, заместителей руководителя, главного механика, главного энергетика, главного технолога, главного конструктора, начальников подразделений и, наконец, мастеров, производителей работ (прорабов) и других руководителей отдельных производственных участков.

Руководитель производственных участков имеет следующий ряд обязанностей:

1. осуществляет руководство по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда, соблюдению требований производственной санитарии и пожарной безопасности в подконтрольном ему подразделении, за что несет персональную ответственность;

2. обеспечивает исправное состояние и безопасную эксплуатацию установленного в подразделении технологического оборудования, станков, механизмов, приборов, электроустановок, вентиляционных устройств, грузоподъемных и транспортных средств, съемных грузозахватных приспособлений, оградительных и блокировочных устройств, рабочих мест, проходов, проездов, санитарно-бытовых помещений, устройств и выполнение производственных процессов подразделения в соответствии с требованиями стандартов, норм и правил охраны труда;

3. организует разработку инструкций по охране труда для персонала подконтрольного подразделения, со своевременным внесением изменений и дополнений в инструкции ОТ;

4. готовит перечень профессий и работ с повышенной опасностью и на опасных производственных объектах, требующих дополнительных допусков и разрешений. Согласовывает данный перечень с ведущим специалистом по ОТ, ППБ и ГО;

5. обеспечивает учет работы времени работников подразделения, во вредных условиях труда, и отвечает за корректное отражение этих данных в табеле учета рабочего времени;

6. обеспечивает допуск работников подрядных организаций, осуществляет все необходимые меры безопасности, контроль за исполнением подрядчиками всех необходимых требований законодательства РФ во время работы;

7. обеспечивает выполнение мер безопасности, указанных в наряде-допуске, при проведении работ с повышенной опасностью;

8. доводит приказы, распоряжения и другие локальные документы по ОТ, ППБ и ГО до сведения сотрудников подразделения;

9. организует своевременный и качественный инструктаж, обучение, аттестацию и проверку знаний работающих по безопасности труда, проверяет состояние документации по охране труда, участвует в комиссии по проверке знаний безопасности труда;

10. включает информацию об идентификации опасностей и оценки рисков на рабочем месте в «программу первичного инструктажа на рабочем месте»;

11. направляет, к ведущему специалисту по ОТ, ППБ и ГО, переводимых из других подразделений работников, для ознакомления под роспись с картами по специальной оценке условий труда;

12. обеспечивает своевременное обучение рабочих безопасным методам труда;

13. обеспечивает рабочие места необходимыми инструкциями, правилами, стандартами по охране труда и пожарной безопасности;

14. обеспечивает наличие прав и допусков у работников на управление и работу механизмами, электроустановками, устройствами и приборами в подразделении;

15. обеспечивает исправное и безопасное содержание зданий и сооружений, а также своевременное проведение планово-предупредительного ремонта оборудования, приборов, зданий и сооружений;

16. осуществляет контроль за выполнением трудовой и производственной дисциплины, безусловным выполнением инструкций, приказов, регламентов по ОТ, ППБ и ГО. Немедленно пресекает все случаи нарушения дисциплины, правил и инструкций;

17. при несчастном случае (в том числе и с сотрудниками подрядных организаций) срочно обеспечивает первую помощь пострадавшему и доставку его в медицинское учреждение. Немедленно сообщает о несчастном случае руководителю завода/филиала и ведущему специалисту по ОТ, ППБ и ГО, сохраняет обстановку на рабочем месте до начала расследований (если это не угрожает жизни и здоровью работников);

18. обеспечивает условия для расследования произошедших несчастных случаев, а также обеспечивает выполнение мероприятий по предупреждению несчастных случаев;

19. выполняет в установленный срок предписания и требования службы охраны труда и органов государственного надзора;

20. контролирует и обеспечивает соблюдение трудового законодательства о режиме труда и отдыха, охране труда женщин, льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда;

21. на основе анализа травматизма, заболеваемости и проверок состояния охраны труда разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труда для включения их в планы работы по охране труда предприятия;

22. обеспечивает проведение первичного инструктажа с каждым сотрудником, поступающим на работу, разъясняет особенности производства, правила личной безопасности и наличие вредных условий труда, распоряжением по цеху (подразделению) закрепляет их за ответственными лицами для приобретения производственных навыков;

23. контролирует своевременное обеспечение рабочих исправным и безопасным инструментом, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, следит за обеспечением рабочих мылом и молоком;

24. обеспечивает освобождение от работы работников для прохождения периодических медицинских осмотров рабочих, занятых на вредных и опасных работах;

25. не допускает к работе сотрудников не прошедших предварительный или периодический медосмотр, либо не допущенных к работе по медицинским показаниям;

26. разрабатывает и пересматривает в установленные сроки инструкции по охране труда для каждой профессии с учетом действующих правил, стандартов безопасности и конкретных условий труда, обеспечивает инструкциями рабочих;

27. организует выполнение мероприятий по приведению производственного оборудования в соответствие с требованиями стандартов безопасности труда;

28. подготавливает предложения по подготовке подразделения к работе в осенне-зимний период и обеспечивает выполнение намеченных мероприятий;

29. участвует в разработке графика проверок санитарного состояния подразделений и лично контролирует состояние производственной санитарии и культуры производства в подразделениях;

30. участвует в составлении планов улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий завода/филиала;

31. контролирует соблюдение технологических производственных процессов;

32. несет ответственность за соответствие технологических процессов требованиям стандартов, правил и норм по охране труда;

33. организует выполнение мероприятий по охране труда, предписаний органов государственного надзора и контроля, направленных на обеспечение безопасности технологических процессов и производственной санитарии;

34. обеспечивает внедрение более совершенных производственных процессов технологического оборудования, механизмов и приспособлений в целях повышения безопасности и улучшения условий труда;

35. обеспечивает контроль за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией технологического оборудования, оградительных и предохранительных устройств, рабочих мест, проходов и проездов, санитарно-бытовых помещений и устройств в подчиненных ему подразделениях в соответствии с требованиями стандартов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

36. не допускает к работе руководителей и специалистов без проверки знаний вопросов охраны труда квалификационной комиссии завода/филиала;

37. участвует в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших в подчиненных ему подразделениях, разрабатывает мероприятия по их предупреждению;

38. проходит проверку знаний охраны труда в вышестоящих комиссиях не реже одного раза в три года;

39. руководит подготовкой подчиненных по вопросам ОТ, ППБ и ГО.

За несчастные случаи, происшедшие во время производства работ, несут ответственность те лица, которые своими распоряжениями, действиями или бездействием не выполнили свои должностные обязанности по охране труда или не приняли должных мер для предотвращения несчастного случая.

1. Политика по обеспечению охраны труда в ООО «Балтика-Хабаровск»

В соответствии с политикой«CarlsbergGroup» по обеспечениюохраны труда, «Балтика» принимает на себя обязательства по достижению высоких стандартов в сфере охраны труда во всех направлениях своей деятельности. Руководство компании осознает значимость здоровья сотрудников и безопасных условий труда для эффективной работы «Балтики». Главная цель — не допустить причинение вреда людям в результате деятельности компании. «Балтика» привержена тому, чтобы предпринимать надлежащие практические меры для предотвращения, контроля и защиты от потенциальных рисков причинения вреда здоровью и безопасности сотрудникам компании и подрядных организаций на заводах и иных площадках компании, включая защиту от пожара, несчастных случаев, вредных для здоровья веществ и др. Компания признает, что безопасность работы зависит не только от технического оснащения заводов и наличия процедур, но и от соответствующей квалификации сотрудников и поведенческой дисциплины.

«Балтика» формирует систему управления охраной труда, в соответствии с которой систематически улучшает свою работу, в том числе посредством планирования и обязательной отчетности по вопросам охраны труда. Данная система позволяет компании вести точный учет несчастных случаев, микротравм и вероятных рисков на рабочих местах в соответствии с требованиями российского законодательства.

Компания обязуется обеспечить на всех заводах и площадках безопасные условия труда и наличие необходимых для этого средств защиты.Кроме того, компания создает соответствующую санитарно-техническую инфраструктуру (включая доступ к туалетам и питьевой воде), которая отвечает потребностям сотрудников и соответствует их количественному составу.

«Балтика» обеспечивает необходимое информирование и обучение сотрудников компании и подрядных организаций по применению политикипо обеспечению охраны труда, чтобы они могли выполнять свои профессиональные задачи с соблюдением всех требований охраны труда.

Компания обязуется установить и поддерживать определенный порядок действий в чрезвычайных ситуациях, чтобы эффективно реагировать на их возникновение. При этом особое внимание компании сосредоточено на безопасности и защите сотрудников и персонала подрядных организаций, а также случаях, затрагивающих население.

Все подразделения ООО «Пивоваренная компания «Балтика» должны соблюдать положения политики по обеспечению охраны труда, а также российское законодательство и постановления. В случае расхождения требований, предусмотренных политикойпо обеспечению охраны труда в компании и российским законодательством или иными действующими стандартами, должны применяться более строгие требования.

«Балтика» придает первостепенное значение постоянной работе по обеспечению безопасности сотрудников компании и подрядных организаций, так как считает жизнь и здоровье людей безусловной ценностью. Компанияориентируется на высокие стандарты в сфере охраны труда и принимаемна себя обязательства, которые помогают продвигаться к достижению основной цели — нулевого уровня травматизма. Отсотрудников во многом зависит успех и будущее компании. «Балтика»постоянно совершенствует систему управления в области охраны труда, создает более безопасные условия труда, проводит образовательныемероприятия дляперсонала. Каждое происшествие рассматривается какповод к серьезной работе над тем, чтобы такое больше никогда не повторилось.

На 11% сократилось количество несчастных случаев в 2015 году, по сравнению с прошлым годом.

«Балтика» руководствуется законами Российской Федерации, корпоративной политикой по обеспечению охраны труда и внутренними нормативными документами. На предприятиях компании система управления охраной труда выстраивается по единым принципам и проходит сертификацию по международному стандарту OHSAS 18001:2007 («Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья»).

Чтобы оценить зрелость процессов управления, регулярно проводятся проверки соблюдения правил охраны труда работниками и Дни комплексной безопасности труда. Так, в 2015 году было проведено 1 532 осмотра, в ходе которых проверяющие наблюдали и делали выводы о практическом исполнении принятых в компании норм безопасности. Дни комплексной безопасности труда включают проверку и развитие как теоретических знаний (на семинарах), так и практических навыков (например, в ходе противопожарных учений).

Новой инициативой «Балтики» стал проект «Безопасность превыше всего», направленный на повышение уровня ответственности каждого сотрудника и подрядных организаций на всех этапах выполнения работ. В рамках проекта сотрудники создают инициативные группы, обсуждают идеи и выдвигают предложения о том, что может быть улучшено или изменено в сфере охраны труда и повышения безопасности на их участках. Если идея получает одобрение, работники могут принять непосредственное участие в ее реализации.

На производственных площадках проводится аттестациярабочих мест (специальная оценка условий труда) ипостоянное обучение сотрудников и руководителейразных уровней управления.

Важным направлением в работе компании является контроль производственно-бытовых условий в рабочих зонах по показателям освещенности, запыленности, шума, вентиляции и т. п. Предприятия компании в основном представляют собой высокотехнологичные производства. При выявлении недостатков компания разрабатывает меры по их устранению и включает их в планы на будущий год. Для исключения возможности травмирования работников при обращении с оборудованием систематически проводится контроль его технического состояния. Административные рабочие места оборудуются современной оргтехникой, не оказывающей негативного влияния на здоровье людей.

В 2013 году компания пересмотрела нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). Сотрудникам начали выдавать усовершенствованную рабочую одежду, разработанную специально для «Балтики» и отвечающую всем требованиям российского законодательства и лучшим мировым практикам. При выборе СИЗ компания ориентируется на мнение персонала о том, какие именно средства защиты являются наиболее удобными. К примеру, в 2013 году в цеха компании были переданы различные модели очков. В течение трех месяцев работники могли самостоятельно выбрать наиболее подходящие очки в соответствии c производственными условиями и индивидуальными особенностями.