46744 (Алгоритм программы "Плановая численность производственных рабочих")

2016-07-29СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Алгоритм программы "Плановая численность производственных рабочих"", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "информатика" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "контрольные работы и аттестации", в предмете "информатика, программирование" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "46744"

Текст из документа "46744"

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

ИНСТИТУТ

КАФЕДРА АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ОБРАБОТКИ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ

Контрольная работа

по дисциплине

«Информационные системы в экономике»

Калуга – 2009

Задание

Выполнить расчёт заработной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов. Расчет выполнять путём накопления сумм заработной платы, начисленных каждому рабочему.

Входная информация: код цеха, код заказа, табельный номер, вид начисления, сумма начисления по табельному номеру.

Результирующая информация: код заказа, вид начисления, сумма заработной платы, использованной на заказ, сумма заработной платы, использованной на заказ.


1. Организационно-экономическая сущность задачи

1.1. Наименование задачи: расчет начисления заработной платы для конкретных заказов.

1.2. Место решения задачи: расчётный отдел предприятия «N».

1.3. Цель решения задачи: определение количество денежных средств, затраченных на оплату труда для выполнения конкретного заказа.

1.4. Периодичность решения задачи: по необходимости.

1.5. Для кого предназначено решение задачи: для планового отдела, руководства предприятия, бухгалтерии, отдела кадров.

1.6. Источники получения исходных документов: плановый отдел.

1.7. Информационная модель задачи:




Рис. 1 Информационная модель

1.8.Экономическая сущность задачи: данные о плановой численности производственных рабочих, необходимых для выполнения производственной программы, используются для расчета фонда заработной платы и принятия управленческих решений по обеспечению производства работниками нужных специальностей.

2. Описание входной информации и методов её контроля

2.1 В качестве входной информации используется документ «Плановые трудоемкость и фонд рабочего времени». На основании этого документа создаётся следующий машинный документ:

Данные о поступивших заказах. (Заказы) таблица 1

Код

заказа

Код детали

Норма оплаты

Код цеха

Количество деталей

Z

D

C

2.2. Описание структуры первичного документа

Данные о поступивших заказах

Таблица 2

Имя

реквизита

Идентификатор

Тип данных

Код

заказа

KZ

С

Код детали

KD

С

Норма оплаты

NO

С

Код цеха

FP

С

Количество деталей

kn

2.3 Описание контроля ввода документов

- код профессии: контроль на диапазоне значений (от 100 до 104).

2.4 Описание условно-постоянной информации

Для решения данной задачи будем использовать один справочник – «Справочник сотрудников».

Описание структуры документа

Таблица 3

Имя

реквизита

Идентификатор

Тип данных

Код детали

KD

С

Вид начисления

WN

C

Табельный номер

TN

C

Контрольный пример

Данные о поступивших заказах. (Заказы)

код заказа

код детали

норма оплаты

код цеха

количество деталей

001

01

10

101

100

002

02

5

101

50

003

03

17

101

150

004

04

12

102

60

005

05

8

102

40

006

06

15

102

110

007

07

18

103

70

008

08

12

103

80

009

09

7

103

90

Справочник сотрудников

код детали

вид начисления

675

01

сдельная

836

02

сдельная

456

03

сдельная

548

04

сдельная

485

05

сдельная

763

06

сдельная

385

07

сдельная

216

08

сдельная

412

09

сдельная

3. Описание результирующей информации

3.1 В результате решения задачи следует получить документ

«Плановая численность производственных рабочих».

3.2 Описание структуры результирующего документа

«Плановая численность производственных рабочих»:

Таблица 4

Имя

реквизита

Идентификатор

Тип данных

Код

заказа

KD

С

Вид начисления

NP

C

ЗП на заказ

SZ

C

ЗП в цехах

S

C



4. Описание алгоритма решения задачи

Для получения плановой численности производственных рабочих годовой производственной программы по профессиям и в целом по предприятию необходимо рассчитать следующие показатели:

,

,

5. Описание алгоритма решения задачи средствами MS Access 2003

5.1 Создание базы данных

1). Вызовите Access:

  • нажмите кнопку «Пуск»;

  • выберите в главном меню команду «Программы»;

  • выберите MS Access;

  • нажмите клавишу Enter

2). Сформируйте файл новой базы данных:

  • нажмите кнопку «Создать» в разделе «Создание файла» нажмите «Новая база данных» ;

  • выберите имя папки, в которой нужно создать базу данных;

  • присвойте файлу имя «(Название документа) » в поле «Имя файла»;

  • нажмите кнопку «Создать»

3). Создание формы таблиц «Справочник», «Данные о поступивших заказах. (Заказы) »,:

Создайте форму таблицы «Название документа»:

  • во вкладке «Создание» нажмите на кнопку «Таблицы»;

  • в открывшейся вкладке нажмите на кнопку «Режим» и в раскрывшемся списке выберите «Режим конструктора»;

  • Access предложит сохранить таблицу, введите имя таблицы «Справочник» и нажмите «ОК»;

  • в результате появляется макет для описания полей таблицы;

  • осуществите описание полей таблицы, как показано на рисунке (рис. 1)

Рис. 1.

  • нажмите кнопку закрыть и в результате появится диалоговое окно с вопросом;

  • чтобы сохранить изменения нажмите «Да», на рабочем столе программы слева появится список созданных таблиц;

двойным щелчком откройте таблицу «Справочник», появляется форма таблицы «Справочник»

Создайте форму таблицы «Данные о поступивших заказах. (Заказы):

  • откройте режим «Конструктора» для создания таблицы;

  • осуществите описание полей

Рис2.

повторите действия, аналогичные описанным выше

4). Введите исходные данные в таблицы созданные таблицы

Введите исходные данные в таблицу «Справочник »:

  • откройте двойным щелчком таблицу «Справочник» в списке таблиц (рис 3.)

Рис.3 Список таблиц.

  • введите входные данные по каждой строке таблицы, рис. 4.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5167
Авторов
на СтудИзбе
437
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее