2127-549-1400260633-microsoft-word-document (Тарифная система оплаты труда. Составные элементы системы, их)
Описание файла
Документ из архива "Тарифная система оплаты труда. Составные элементы системы, их", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "к экзамену/зачёту", в предмете "экономика" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "2127-549-1400260633-microsoft-word-document"
Текст из документа "2127-549-1400260633-microsoft-word-document"
Заработная плата, или ставка заработной платы - это цена, выплачиваемая за использование труда. Через систему оплаты труда строятся экономические отношения предприятия (а точнее - собственника предприятия) с персоналом.
Повременная система оплаты труда базируется на часовой тарифной ставке Сч, сетке тарифных коэффициентов kтi, отражающих уровень квалификации (разряд) работников. В соответствии с этой системой тарифный (основной) заработок работника i-го разряда Зтi, может быть рассчитан так:
Зтi= Сч.kтi.tфi (4.5)
где tфi - фактически отработанное время, ч
В настоящее время для работников бюджетной сферы установлена единая тарифная сетка, содержащая 18 разрядов:
Разряд | I | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | II |
Тарифный коэффициент | 1,0 | 1,3 | 1,69 | 1,91 | 2,16 | 2,44 | 2,76 | 3,12 | 3,53 | 3,99 | 4,51 |
Разряд | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Тарифный коэффициент | 5,1 | 5,76 | 6,51 | 7,36 | 8,17 | 9,07 | 10,07 |
Размер часовой тарифной ставки первого разряда соответствует минимальному уровню оплаты труда, который устанавливается соответствующими законодательными актами.
Сдельная форма оплаты труда основана на расценке рj j -го вида работы, которая в свою очередь определяется исходя из нормы выработки Нj и часовой тарифной ставки Счi i-го разряда
рj = Счi/Нj = Сч.kтi/Нj. (4.6)
Тогда заработок работника i -го разряда составит
З = рj.Ai = Сч.kтi. Ai/Нj, (4.7)
где Аi - фактическая выработка за некоторый период (например, за месяц), ед.
Поскольку Нi - выработка за единицу времени (например, час), то не трудно видеть, что отношение Ai/Нj выразит tij число часов, отработанных работником за данный период. Следовательно,
Зi = Сч.kтi. tij. (4.8)
Таким образом, видно, что сдельная форма оплаты труда есть трансформация повременной формы. Этим объясняется превышение доли работников зарубежных фирм, оплачиваемых по повременной форме, по сравнению с оплачиваемыми по сдельной форме.