Конденсаторы:

Приложение 5

Приложение 6

УСЛОВНЫЕ ГРАФИЧЕСКИЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ УЗЛОВ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ СЕТЕЙ

Примечания.

1. Соотношение длин сторон УГО как правило 1х3, а для устройств типа модем, адаптер и др. 1х1,5.

2. Количество портов изображается в соответствии с потребностями подключения; действительное количество портов устройства отражается в его технических характеристиках.

3. УГО устройств, не показанных выше, аналогичны с указанием внутри УГО наименования устройства. Для комбинированных устройств (например R+M, R+адаптер глобальной сети и т.п.) в УГО указывается через знак «+ » все входящие в него устройства.

Льготы, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высших учебных заведениях с работой.

Содержание, объем и порядок предоставления льгот лицам, совмещающим учебу в высших учебных заведениях с работой, регламентируются федеральным законом Российской Федерации от 22.08.96г. №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и Трудовым кодексом Российской Федерации. Ниже приведены извлечения из этих правовых документов.

Извлечения из закона:

ст.17 «Льготы, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой»

1.Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке , установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для:

сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней;

подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца.

............................................................................................................

3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация –работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а так же для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).

............................................................................................................

5. Для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности очередных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные льготы.

Сохраняются льготы для студентов, предусмотренные статьями 173 и 177 Трудового кодекса Российской Федерации.

Извлечения из Трудового кодекса:

ст.173 «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения»

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно – по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов – соответственно по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца;

............................................................................................................

Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы, указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю, либо сокращения продолжительности рабочего дня в течении недели.

............................................................................................................

ст.177 «Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением».

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173-176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).

Памятка для иногородних студентов.

Иногородние студенты МИРЭА согласовывают организационные вопросы, свя­занные с выполнением дипломного проекта, заблаговременно, на последней сессии. Заведующий кафедрой сообщает студенту фамилию руково­дителя проекта, с которым студент согласовывает задание и у которого получает письменные консультации. При наличии кон­сультантов по месту жительства студент должен работать под их руководством, а в случае затруднений обращаться к руководителю проекта. Для связи с руководителем проекта можно использовать адрес электронной почты кафедры ВТ: c_vt@fvms.mirea.ru

При завершении черновой работы по отдельным крупным час­тям дипломного проекта - проектно-конструкторской части с вы­водами, расчетной части с выводами, организационно-экономичес­кой части, части по охране труда - готовые части передаются руководителю и консультантам по соответствующим разделам для получения указаний по дальнейшей работе над проектом.

Рекомендуется приезд в Москву за две недели до защиты. Это время необходимо для ознакомления кафедры с выполненным дипломным проектом. Кафедра может указать дипломнику на необ­ходимость доработки соответствующих частей проекта, и после ее выполнения назначает рецензента. Предварительно от факультета необходимо получить разрешение на приезд с указанием возмож­ности обеспечения общежитием и сроков защиты, так как в про­тивном случае институт не может гарантировать наличие мест в общежитии, даже если сроки защиты зарегистрированы в задании на дипломное проектирование.

4