rpd000010882 (210601 (11.05.01).С6 Лазерные информационные системы и комплексы)
Описание файла
Файл "rpd000010882" внутри архива находится в следующих папках: 210601 (11.05.01).С6 Лазерные информационные системы и комплексы, 210601.С6. Документ из архива "210601 (11.05.01).С6 Лазерные информационные системы и комплексы", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "rpd000010882"
Текст из документа "rpd000010882"
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московский авиационный институт
(национальный исследовательский университет)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
______________Куприков М.Ю.
“____“ ___________20__
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (000010882)
Основы менеджмента
(указывается наименование дисциплины по учебному плану)
| Направление подготовки | Радиоэлектронные системы и комплексы | |||||
| Квалификация (степень) выпускника | Специалист | |||||
| Специализация подготовки | 210601.С1, 210601.С2, 210601.С3, 210601.С5, 210601.С6, 210601.С7 | |||||
| Форма обучения | очная | |||||
| (очная, очно-заочная и др.) | ||||||
| Выпускающая кафедра | 401, 402, 405, 407, 406 | |||||
| Обеспечивающая кафедра | 506 | |||||
| Кафедра-разработчик рабочей программы | 506 | |||||
| Семестр | Трудоем-кость, час. | Лек-ций, час. | Практич. занятий, час. | Лаборат. работ, час. | СРС, час. | Экзаменов, час. | Форма промежуточного контроля |
| 9 | 108 | 34 | 16 | 0 | 31 | 27 | Э |
| Итого | 108 | 34 | 16 | 0 | 31 | 27 |
Москва
2011
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Разделы рабочей программы
-
Цели освоения дисциплины
-
Структура и содержание дисциплины
-
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
-
Материально-техническое обеспечение дисциплины
Приложения к рабочей программе дисциплины
Приложение 1. Аннотация рабочей программы
Приложение 2. Cодержание учебных занятий
Приложение 3. Прикрепленные файлы
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 210601 Радиоэлектронные системы и комплексы
по профилям:
210601.С1 Радиолокационные системы и комплексы
210601.С2 Радиоэлектронные системы передачи информации
210601.С3 Радиосистемы и комплексы управления
210601.С5 Радиоэлектронная борьба
210601.С6 Лазерные информационные системы и комплексы
210601.С7 Антенные системы и устройства
Авторы программы:
| Кругляева Е.А. | _________________________ |
| Заведующий обеспечивающей кафедрой 506 | _________________________ |
Программа одобрена:
| Заведующий выпускающей кафедрой 401 _________________________ | Декан выпускающего факультета 4 _________________________ |
| Заведующий выпускающей кафедрой 402 _________________________ | |
| Заведующий выпускающей кафедрой 405 _________________________ | |
| Заведующий выпускающей кафедрой 407 _________________________ | |
| Заведующий выпускающей кафедрой 406 _________________________ | |
-
ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью освоения дисциплины Основы менеджмента является достижение следующих результатов образования (РО):
| N | Шифр | Результат освоения |
| 1 | Знать и уметь применять на практике методы оценки экономической эффективности автоматизации функций управления и управленческих задач |
Перечисленные РО являются основой для формирования следующих компетенций: (в соответствии с ФГОС ВПО и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП))
| N | Шифр | Компетенция |
| 1 | ОК-4 | Способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность |
| 2 | ПК-18 | Способен организовывать работу коллектива исполнителей, принимать исполнительские решения, находить оптимальные организационные решения |
-
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных(ые) единиц(ы), 108 часа(ов).
| Модуль | Раздел | Лекции | Практич. занятия | Лаборат. работы | СРС | Всего часов | Всего с экзаменами и курсовыми |
| Основы менеджмента | Введение в науку о менеджменте | 2 | 0 | 0 | 2 | 4 | 108 |
| Методологические основы менеджмента | 4 | 0 | 0 | 2 | 6 | ||
| Функции менеджмента | 6 | 0 | 0 | 4 | 10 | ||
| Управленческая информация как ресурс менеджмента | 6 | 0 | 0 | 2 | 8 | ||
| Экономические основы менеджмента | 4 | 0 | 0 | 2 | 6 | ||
| Технология принятия управленческих решений | 6 | 0 | 0 | 2 | 8 | ||
| Социальные и психологические основы менеджмента | 6 | 16 | 0 | 17 | 39 | ||
| Всего | 34 | 16 | 0 | 31 | 81 | 108 | |
-
Содержание (дидактика) дисциплины
В разделе приводится полный перечень дидактических единиц, подлежащих усвоению при изучении данной дисциплины.
1. Введение в науку о менеджменте
- 1.1. Теория менеджмента: сущность, содержание
- 1.2. История развития менеджмента как науки
- 1.3. Основные научные школы менеджмента
- 1.4. Функциональный подход в менеджменте
- 1.5. Процессный подход в менеджменте
- 1.6. Системный подход в менеджменте
2. Методологические основы менеджмента
- 2.1. Субъективные и объективные факторы в менеджменте
- 2.2. Закономерности менеджмента
- 2.3. Принципы менеджмента
- 2.4. Характеристики менеджмента
- 2.5. Стратегия и тактика менеджмента
- 2.6. Методология и организация менеджмента
- 2.7. Формальное и неформальное управление
3. Функции менеджмента
- 3.1. Общие функции менеджмента
- 3.2. Планирование как функция менеджмента
- 3.3. Организация как функция менеджмента
- 3.4. Мотивация как функция менеджмента
- 3.5. Контроль как функция менеджмента
- 3.6. Специальные функции менеджмента
- 3.7. Соотношение и взаимодействие функций менеджмента
- 3.8. Построение процесса достижения цели
- 3.9. Организация менеджмент-процессов
4. Управленческая информация как ресурс менеджмента
- 4.1. Сущность понятия «управленческая информация»
- 4.2. Основные требования к управленческой информации
- 4.3. Информация как ресурс менеджмента
- 4.4. Информационный контур управления
- 4.5. Информационное обеспечение управленческой деятельности
- 4.6. Информационная система и технология
- 4.7. Автоматизированная информационная система
- 4.8. Типы информационных систем
- 4.9. Информационная система и организация
5. Экономические основы менеджмента
- 5.1. Формы собственности
- 5.2. Организационно-правовые формы предприятий
- 5.3. Права собственности и функции менеджмента
- 5.4. Интересы менеджера и собственника
- 5.5. Передача управления организацией наемному менеджеру
- 5.6. Инструменты управления менеджера
- 5.7. Инструменты управления собственника
6. Технология принятия управленческих решений
- 6.1. Понятие «принятие управленческих решений»
- 6.2. Альтернатива и вариант
- 6.3. Факторы, влияющие на принятие решения
- 6.4. Стадии принятия управленческих решений
- 6.5. Механизм принятия управленческих решений
- 6.6. Принятие решений в условиях риска и неопределенности
- 6.7. Основные методы принятия управленческих решений
7. Социальные и психологические основы менеджмента
- 7.1. Понятие социального управления
- 7.2. Основные стили руководства
- 7.3. Социальная адаптация
- 7.4. Особенности руководства сотрудниками с разными темпераментами и типами характеров
- 7.5. Формирование трудовых коллективов
- 7.6. Нормы управляемости
- 7.7. Социально-психологический климат и коммуникативные барьеры в трудовом коллективе
- 7.8. Понятие внутрифирменного конфликта
- 7.9. Стадии развития внутрифирменного конфликта
- 7.10. Механизм решения внутрифирменных конфликтов
