rpd000008811 (080200 (38.03.02).Б14 Организационный менеджмент)
Описание файла
Файл "rpd000008811" внутри архива находится в следующих папках: 080200 (38.03.02).Б14 Организационный менеджмент, 080200.Б14. Документ из архива "080200 (38.03.02).Б14 Организационный менеджмент", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "rpd000008811"
Текст из документа "rpd000008811"
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московский авиационный институт
(национальный исследовательский университет)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
______________Куприков М.Ю.
“____“ ___________20__
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (000008811)
Основы менеджмента
(указывается наименование дисциплины по учебному плану)
Направление подготовки | Менеджмент | |||||
Квалификация (степень) выпускника | Бакалавр | |||||
Профиль подготовки | 080200.Б11, 080200.Б2, 080200.Б18, 080200.Б10, 080200.Б17, 080200.Б8, 080200.Б9, 080200.Б14, 080200.Б3, 080200.Б4 | |||||
Форма обучения | очная | |||||
(очная, очно-заочная и др.) | ||||||
Выпускающая кафедра | 509, 506, 502, 508, 505, 501 | |||||
Обеспечивающая кафедра | 501 | |||||
Кафедра-разработчик рабочей программы | 009 | |||||
Семестр | Трудоем-кость, час. | Лек-ций, час. | Практич. занятий, час. | Лаборат. работ, час. | СРС, час. | Экзаменов, час. | Форма промежуточного контроля |
2 | 72 | 16 | 0 | 20 | 36 | 0 | Зч |
Итого | 72 | 16 | 0 | 20 | 36 | 0 |
Москва
2012
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Разделы рабочей программы
-
Цели освоения дисциплины
-
Структура и содержание дисциплины
-
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
-
Материально-техническое обеспечение дисциплины
Приложения к рабочей программе дисциплины
Приложение 1. Аннотация рабочей программы
Приложение 2. Cодержание учебных занятий
Приложение 3. Прикрепленные файлы
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 Менеджмент
по профилям:
080200.Б11 Экономика и менеджмент в ракетно-космической промышленности
080200.Б2 Информационный менеджмент
080200.Б18 Антикризисный менеджмент
080200.Б10 Финансовый менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности
080200.Б17 Инвестиционный менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности
080200.Б8 Управление проектами
080200.Б9 Управление технологическими инновациями
080200.Б14 Организационный менеджмент
080200.Б3 Производственный менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности
080200.Б4 Международный менеджмент
Авторы программы:
Шатилов С.В. | _________________________ |
Заведующий обеспечивающей кафедрой 501 | _________________________ |
Программа одобрена:
Заведующий выпускающей кафедрой 509 _________________________ | Декан выпускающего факультета 5 _________________________ |
Заведующий выпускающей кафедрой 506 _________________________ | |
Заведующий выпускающей кафедрой 502 _________________________ | |
Заведующий выпускающей кафедрой 508 _________________________ | |
Заведующий выпускающей кафедрой 505 _________________________ | |
Заведующий выпускающей кафедрой 501 _________________________ | |
-
ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью освоения дисциплины Основы менеджмента является достижение следующих результатов освоения(РО):
N | Шифр | Результат освоения |
1 | З-14 | Знать роли, функции и задачи менеджера в современной организации |
2 | В-12 | Владеть методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы |
3 | Умеет ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию; организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач; использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований ставить и решать задачи операционного маркетинга разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации; | |
4 | Знает содержание маркетинговой концепции управления методы маркетинговых исследований основы маркетинговых коммуникаций |
Перечисленные РО являются основой для формирования следующих компетенций: (в соответствии с ФГОС ВПО и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП))
N | Шифр | Компетенция |
1 | ОК-5 | Владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения |
2 | ОК-8 | Способен находить организационно - управленческие решения и готов нести за них ответственность |
3 | ОК-10 | Стремится к личностному и профессиональному саморазвитию |
4 | ОК-11 | Умеет критически оценивать личные достоинства и недостатки |
5 | ОК-16 | Имеет представления о роли и значение информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний |
6 | ПК-2 | Способен проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования |
7 | ПК-4 | Способен использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач |
8 | ПК-25 | Знаком с основами кросскультурных отношений в менеджменте, способен эффективно выполнять свои функции в кросскультурной среде |
-
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных(ые) единиц(ы), 72 часа(ов).
Модуль | Раздел | Лекции | Практич. занятия | Лаборат. работы | СРС | Всего часов | Всего с экзаменами и курсовыми |
Основы менеджмента | Методологические основы менеджмента: история и современный этап развития | 4 | 0 | 4 | 6 | 14 | 72 |
Организационные аспекты менеджмента. | 6 | 0 | 8 | 6 | 20 | ||
Динамика менеджмента. | 6 | 0 | 8 | 24 | 38 | ||
Всего | 16 | 0 | 20 | 36 | 72 | 72 |
-
Содержание (дидактика) дисциплины
В разделе приводится полный перечень дидактических единиц, подлежащих усвоению при изучении данной дисциплины.
1. Методологические основы менеджмента: история и современный этап развития
- 1.1. История и этапы развития менеджмента.
- 1.2. Общая теория управления. Закономерности управления системами.
- 1.3. Интеграционные процессы в менеджменте.
2. Организационные аспекты менеджмента
- 2.1. Социально-экономические системы как объект управления.
- 2.2. Формы организации системы менеджмента.
- 2.3. Механизм менеджмента.
3. Динамика менеджмента
- 3.1. Моделирование ситуаций и разработка решений.
- 3.2. Функции менеджмента, их состав, содержание и значение.
- 3.3. Лидерство и межличностные взаимоотношения.
- 3.4. Тенденции и перспективы развития менеджмента.
-
Лекции
№ п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Тема лекции | Дидакт. единицы |
1 | 1.1.Методологические основы менеджмента: история и современный этап развития | 2 | История и этапы развития менеджмента. Общая теория управления. Закономерности управления системами. | 1.1, 1.2 |
2 | 1.1.Методологические основы менеджмента: история и современный этап развития | 2 | Интеграционные процессы в менеджменте. | 1.3 |
3 | 1.2.Организационные аспекты менеджмента. | 2 | Социально-экономические системы как объект управления. | 2.1 |
4 | 1.2.Организационные аспекты менеджмента. | 2 | Формы организации системы менеджмента. | 2.2 |
5 | 1.2.Организационные аспекты менеджмента. | 2 | Механизм менеджмента. | 2.3 |
6 | 1.3.Динамика менеджмента. | 2 | Моделирование ситуаций и разработка решений. | 3.1 |
7 | 1.3.Динамика менеджмента. | 2 | Функции менеджмента, их состав, содержание и значение. | 3.2 |
8 | 1.3.Динамика менеджмента. | 2 | Лидерство и межличностные взаимоотношения. Тенденции и перспективы развития менеджмента. | 3.3, 3.4 |
Итого: | 16 |
-
Практические занятия
№ п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Тема практического занятия | Дидакт. единицы |
Итого: |
-
Лабораторные работы
№ п/п | Раздел дисциплины | Наименование лабораторной работы | Наименование лаборатории | Объем, часов | Дидакт. единицы |
1 | 1.1.Методологические основы менеджмента: история и современный этап развития | Общая теория управления. Закономерности управления системами.Интеграционные процессы в менеджменте. | 4 | 1.2, 1.3 | |
2 | 1.2.Организационные аспекты менеджмента. | Социально-экономические системы как объект управления.Формы организации системы менеджмента. | 4 | 2.1, 2.2 | |
3 | 1.2.Организационные аспекты менеджмента. | Механизм менеджмента. | 4 | 2.3 | |
4 | 1.3.Динамика менеджмента. | Моделирование ситуаций и разработка решений.Функции менеджмента, их состав, содержание и значение. | 4 | 3.1, 3.2 | |
5 | 1.3.Динамика менеджмента. | Лидерство и межличностные взаимоотношения. Тенденции и перспективы развития менеджмента. | 4 | 3.3, 3.4 | |
Итого: | 20 |
-
Типовые задания
№ п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Наименование типового задания |
1 | Методологические основы менеджмента: история и современный этап развития | 3 | Подготовка к лекциям №№ 1,2,3 |
2 | Методологические основы менеджмента: история и современный этап развития | 1 | Подготовка к написанию теста № 1 |
3 | Методологические основы менеджмента: история и современный этап развития | 2 | Подготовка к итоговой контрольной работе №1 |
4 | Организационные аспекты менеджмента. | 3 | Подготовка к лекциям №№ 4,5,6 |
5 | Организационные аспекты менеджмента. | 1 | Подготовка к написанию теста № 2 |
6 | Организационные аспекты менеджмента. | 2 | Подготовка к итоговой контрольной работе № 2 |
7 | Динамика менеджмента. | 3 | Подготовка к лекциям №№ 7,8,9,10 |
8 | Динамика менеджмента. | 1 | Подготовка к написанию теста № 3 |
9 | Динамика менеджмента. | 2 | Подготовка к итоговой контрольной работе № 3 |
10 | Динамика менеджмента. | 18 | Написание реферата и подготовка к его защите |
Итого: | 36 |
-
Курсовые работы и проекты по дисциплине
-
Рубежный контроль
1.1. Контрольная работа №1