rpd000001945 (080200 (38.03.02).Б10 Финансовый менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности), страница 11

1) внутризаводские цены;

2) действующие оптовые цены;

3) нормативная заработная плата.

5. Производственную мощность предприятия определяют:

1) производственное оборудование;

2) все работающие;

3) производственные площади;

4) производственные рабочие.

6. Для расчета производственной мощности по производственному оборудованию используются:

1} количество оборудования;

2) эффективный фонд времени работы;

3) коэффициент выполнения норм;

4) коэффициент, характеризующий долю вида продукции в общем объеме;

5) площадь, занимаемая изделием;

6) трудоемкость единицы изделия;

7) длительность производственного цикла.

7. Для расчета производственной мощности по площади использу­ются:

1) производственная площадь;

2) режимный фонд времени работы;

3) коэффициент, характеризующий долю продукции в общем объ­еме;

4) трудоемкость единицы изделия;

5) плошадь, занимаемая изделием;

6) длительность производственного цикла;

7) коэффициент выполнения норм.

8. Для расчета производственной мощности по производственному оборудованию используется фонд времени работы единицы оборудо­вания:

1) календарный;

2) режимный;

3) эффективный.

9. Для расчета производственной мощности по производственной площади используется фонд времени:

1) календарный;

2) режимный;

3) эффективный.

10. Какие из величин, участвующих в расчетах эффективного фонда времени работы единицы оборудования и одного рабочего, имеют от­личия:

1) количество рабочих дней;

2) продолжительность смены;

3) количество предпраздничных дней;

4) число часов, на которое сокращается рабочий день в предпразд­ничные дни;

5) число смен работы;

6) коэффициент потерь рабочего времени.

11. Какая производственная мощность нижестоящего подразделе­ния определяет производственную мощность вышестоящего:

1) максимальная;

2) минимальная;

3) средняя.

12. Производственная мощность предприятия рассчитывается в по­следовательности:

1) от вышестоящего звена к нижестоящему;

2) от нижестоящего звена к вышестоящему.

13. Для расчета загрузки технологически однородных рабочих мест, оснащенных оборудованием, используются:

1) исходная программа выпуска изделий;

2) трудоемкость единицы изделия;

3) эффективный фонд времени работы единицы оборудования;

4) коэффициент, определяющий отношение объема валовой про­дукции и товарной;

5) коэффициент выполнения норм.

14. Для расчета пропускной способности технологически однород­ных рабочих мест, оснащенных оборудованием, используются:

1) количество оборудования;

2) эффективный фонд времени работы единицы оборудования;

3) трудоемкость единицы изделия;

4) коэффициент выполнения норм.

15. Для расчета валовой продукции используются:

1) товарная продукция;

2) незавершенное производство на конец периода; 3)нереализованная продукция на конец периода;

4) незавершенное производство на начало периода;

5) нереализованная продукция на начало периода.

16. Для определения объема незавершенного производства в стои­мостном выражении используются:

1) средний выпуск продукции в единицу времени;

2) длительность производственного цикла изготовления единицы продукции;

3) трудоемкость единицы продукции;

4) себестоимость единицы продукции;

5) коэффициент вложения трудозатрат;

6) коэффициент вложения затрат.

17. Для определения объема незавершенного производства в тру­довом выражении используются:

1) средний выпуск продукции в единицу времени;

2) длительность производственного цикла изготовления единицы продукции;

3) себестоимость единицы продукции;

4) трудоемкость единицы продукции;

5) коэффициент вложения затрат;

6) коэффициент вложения трудозатрат.

18. Для расчета реализованной продукции используются:

1) товарная продукция;

2) незавершенное производство на конец периода;

3) нереализованная продукция на начало периода;

4) незавершенное производство на начало периода;

5) нереализованная продукция на конец периода.

19. Для расчета нереализованной продукции используются:

1) среднедневной выпуск продукции;

2) длительность производственного цикла изготовления единицы продукции;

3) время в днях для отгрузки продукции потребителю;

4) сопоставимая оптовая цена единицы продукции;

5) действующая (отпускная) цена единицы продукции.

Тестовые задания к разделу 3

по модулю ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА.

по разделам модуля:

1. Планирование потребности в трудовых ресурсах

2. Планирование производительности труда

3. Планирование фондов оплаты труда

Целью выполнения рубежных контроля является проверка достижения следующих результатов образования (РО):

1. знания:

• на уровне представлений: виды планов, их состав и порядок разработки;

• на уровне воспроизведения: методы планирования потребных ресурсов и производительности труда;

• на уровне понимания: теория и практика осуществления процессов планирования на предприятии.

1. умения:

• теоретические: определить состав показателей деятельности и выбирать методы их расчёта; выбирать методы расчёта потребных ресурсов; определять состав затрат, включаемых в себестоимость продукции;

• практические: разрабатывать планы предприятия и его подразделений, рассчитывать производственную программу в натуральном выражении, обобщающие показатели производства и реализации продукции, экономический эффект и экономическую эффективность планируемых мероприятий; определять потребность в трудовых ресурсах и в средствах на оплату труда; определять показатели производительности труда.

1. навыки: расчет потребности в трудовых ресурсах и в средствах на оплату труда, показателей производительности труда,.

Перечисленные РО являются основой для формирования следующих компетенций: (в соответствии с ФГОС ВПО и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП))

• общекультурных

ОК - 5 (Владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения)

• профессиональных

ПК - 18 (Владеет методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций)

ПК - 31 (Умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели)

1. Рабочие на предприятии подразделяются на:

1) производственных;

2) вспомогательных ;

3) прочие служащие.

2. Служащие на предприятии подразделяются на:

1) руководителей;

2) специалистов;

3) вспомогательных рабочих; 4] прочих служащих.

3. Для расчета численности работающих, исходя из трудоемкости, используются:

1) объем валовой продукции;

2) календарный фонд времени работы одного работающего;

3) коэффициент выполнения норм;

4) режимный фонд времени работы одного работающего;

5) эффективный фонд времени работы одного работающего.

4. Для расчета эффективного фонда времени работы одного рабо­тающего используются:

1) количество рабочих дней в расчетном периоде;

2) продолжительность смены (рабочего дня);

3) количество предпраздничных рабочих дней;

4) норма обслуживания;

5) число часов, на которое сокращается рабочий день в предпразд­ничные рабочие дни;

6) число смен работы;

7) коэффициент перевода явочного числа работающих в списочное

8) коэффициент потерь рабочего времени.

5. К целодневным потерям относятся:

1) отпуска;

2) выполнение государственных обязанностей;

3) болезни;

4) сокращение продолжительности рабочего дня.

6. Для расчета численности работающих исходя из норм обслужи­вания используются:

1) количество обслуживаемых объектов;

2) норма обслуживания;

3) продолжительность смены;

4) число смен работы обслуживаемых объектов;

5) коэффициент потерь рабочего времени;

6) коэффициент перевода явочного числа работающих в списочное.

7. Производительность труда в плане предприятия определяется:

1) выработкой продукции в единицу времени;

2) затратами времени на единицу продукции;

3) количеством продукции на одного работника;

4) объемом продукции на одного работника в единицу иромсии,

5) объемом выпущенной в год продукции.

8. Рост производительности труда в плане прсодпринши определя­ется:

1) снижением трудоемкости единицы продукции;

2) сокращением численности работающих;

3) ростом выработки продукции на одного рабошикп и единицу времени;

4) использованием новых технологических процессов.

9. Основной фонд оплаты труда рабочих включает:

1) тарифный фонд;

2) премии;

3) доплаты за непроработанное время;

4) доплаты за проработанное время.

Тестовые задания к разделу 4

по модулю ПЛАНИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

по разделам модуля:

1. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции и их группировка

2. Планирование себестоимости продукции по калькуляционным статьям расходов

3. Планирование себестоимости продукции по экономическим элементам затрат

4. Планирование цен на продукцию предприятия

Целью выполнения рубежных контроля является проверка достижения следующих результатов образования (РО):

1. знания:

• на уровне представлений: методы планирования на предприятии; виды планов, их состав и порядок разработки;

• на уровне воспроизведения: состав затрат, включаемых в себестоимость продукции; методы калькулирования себестоимости продукции.

• на уровне понимания: теория и практика осуществления процессов планирования на предприятии.

1. умения:

• теоретические: определять состав затрат, включаемых в себестоимость продукции; выбирать методы калькулирования себестоимости продукции, определения затрат на единицу продукции и показатели оценки качества разработанных планов.

• практические: рассчитывать плановую себестоимость продукции и показатели её динамики.

1. навыки: расчёт цеховой и производственной себестоимости продукции, расчёт показателей уровня и динамики затрат на производство продукции.

Перечисленные РО являются основой для формирования следующих компетенций: (в соответствии с ФГОС ВПО и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП))

• общекультурных

ОК - 5 (Владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения)

ОК - 9 (Умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности)

• профессиональных

ПК - 18 (Владеет методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций)

ПК - 19 (Способен планировать операционную (производственную) деятельность организаций)

ПК - 31 (Умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений)

ПК - 41 (Способен оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; имеет навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции)

1. По месту возникновения затраты подразделяются на затраты:

1) основного производства;

2) вспомогательного производства;

3) по видам продукции, работ и услуг;

4) обслуживающих хозяйств.

2. В зависимости от способов отнесения на себестоимость отдель­ных видов продукции затраты подразделяются на:

1) прямые;

2) элементные;

3) косвенные.

3. По однородности экономического содержания затраты делятся на:

1) элементные;

2) косвенные;

3) комплексные.

4. По связи с объемом выпускаемой продукции затраты делятся на:

1) условно-переменные;

2) косвенные;

3) комплексные;

4) условно-постоянные.

5. В зависимости от времени возникновения и отнесения на себе­стоимость рюзличают расходы:

1) текущего периода;

2) будущего периода;

3) комплексные;

4) косвенные;