rpd000006777 (080200 (38.03.02).Б4 Международный менеджмент), страница 2
Описание файла
Файл "rpd000006777" внутри архива находится в следующих папках: 080200 (38.03.02).Б4 Международный менеджмент, 080200.Б4. Документ из архива "080200 (38.03.02).Б4 Международный менеджмент", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "rpd000006777"
Текст 2 страницы из документа "rpd000006777"
1. 1.ДЕ к разделу 1
- 1.1. Дефиниции и принципы корпоративного управления
- 1.2. Объект, предмет, цель, задачи и функции корпоративного управления
- 1.3. Концепция корпоративно социальной ответственности
- 1.4. Основные тенденции формирования и развития корпоративно-социальной ответственности
- 1.5. Комлексные исследования рынка
- 1.6. Современная корпоративная стратегия
- 1.7. Корпоративно социальная ответственность на высокотехнологичных предприятиях авиационной и ракетно-космической отрасли
- 1.8. Управления развития корпоративно социальной ответственности
- 1.9. Нормативно-техническая база по корпоративно-социальной ответственности
- 1.10. Корпоративная культура и деловая репутация компании
2. 2.ДЕ к разделу 2
- 2.1. Управление персоналом. Обеспечение социально-отвественного поведения
- 2.2. Роль государства в развитии корпоративной социальной ответственности
- 2.3. Роль общества в развитии корпоративно социальной ответственности
- 2.4. Планирование корпоративно социальной ответственности
- 2.5. Интеграция бизнеса с некоммерческим сектором экономики
- 2.6. Реализация программы корпоративно-социальной ответственности
- 2.7. Международный опыт корпоративного управления и развития корпоративной социальной ответственности
- 2.8. Нормативно правовая база управления акционерными обществами
-
Лекции
№ п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Тема лекции | Дидакт. единицы |
1 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Сущность и принципы корпоративного управления: зарубежный и отечественный опыт. | 1.1, 1.2 |
2 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Корпоративная социальная ответственность: сущность и роль в создании положительного имиджа и деловой репутации компании. | 1.2, 1.3 |
3 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Концепция корпоротивной социальной ответственности. | 1.4, 1.8 |
4 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Потенциал системы корпоративного управления. | 1.1, 1.3 |
5 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Современные корпоративные стратегии и технологии в реализации концепции КСО. | 1.9, 1.7 |
6 | 1.2. Основные направления и модели корпоративной социальной ответственности | 2 | Взаимодействие бизнеса и властных структур в обеспечении социально ответственного поведения. | 2.2, 2.3 |
7 | 1.2. Основные направления и модели корпоративной социальной ответственности | 2 | Организация эффективной системы социальной ответственности: роль и влияние государства. | 2.1, 2.4, 2.6 |
8 | 1.2. Основные направления и модели корпоративной социальной ответственности | 2 | Синергия партнерского взаимодействия в реализации программ КСО. | 2.3, 2.5 |
9 | 1.2. Основные направления и модели корпоративной социальной ответственности | 2 | Социальное предпринимательство как сочитание традиционного бизнеса с принципами и целями деятельности некомерческого сектора. | 2.5, 2.7 |
Итого: | 18 |
-
Практические занятия
№ п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Тема практического занятия | Дидакт. единицы |
1 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Практическое применение корпоративного управления и развития корпоративной социальной ответственности. | 1.1, 1.2, 1.8 |
2 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Корпоративная культура, имидж предприятия и деловая репутация компании. | 1.3, 1.10 |
3 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Конъюнктура рынка. | 1.5, 1.6 |
4 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Развитие корпоративной социальной ответственности. | 1.8, 1.7 |
5 | 1.1. Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративного управления | 2 | Управление развитием корпоративной социальной ответственности, основные направления корпоративной социальной ответственности. | 1.3, 1.9 |
6 | 1.2. Основные направления и модели корпоративной социальной ответственности | 2 | Потребности общества в развитии социального корпоративной социальной ответственности на предприятии. | 2.2, 2.8 |
7 | 1.2. Основные направления и модели корпоративной социальной ответственности | 2 | Социальное партнерство. Бизнес государство и общество. | 2.1, 2.2 |
8 | 1.2. Основные направления и модели корпоративной социальной ответственности | 2 | Развитие программ корпоративной социальной ответственности, поддержка общества. | 2.5, 2.4, 2.6 |
9 | 1.2. Основные направления и модели корпоративной социальной ответственности | 2 | Особенности развития корпоративной социальной ответственности на высокотехнологичных предприятиях. Международный опыт. | 2.7 |
Итого: | 18 |
-
Лабораторные работы
№ п/п | Раздел дисциплины | Наименование лабораторной работы | Наименование лаборатории | Объем, часов | Дидакт. единицы |
Итого: |
-
Типовые задания
№ п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Наименование типового задания |
Итого: |
-
Курсовые работы и проекты по дисциплине
-
Рубежный контроль
-
Промежуточная аттестация
1. Зачет (7 семестр)
Прикрепленные файлы:
Вопросы для подготовки к экзамену/зачету:
1.Проблемы корпоративного управления в России
2.Особенности развития корпоративного менеджмента в России.
3.Характеристика механизма формирования интегрированных корпоративных структур.
4.Слияния (поглощения): сущность, типы и мотивы
5. Отечественный и зарубежный опыт слияний (поглощений) предприятий.
6. Корпоративное управление: суть, функции, задачи и способы реализации.
7.Роль корпоративного контроля в учете и обеспечении корпоративных интересов. Формы корпоративного контроля
8.Англосаксонская (американская) модель корпоративного управления
9. Германская (континентальная) модель корпоративного управления
10. Японская модель корпоративного управления
11.Сущность и основные интерпретации понятия «корпоративной социальной ответственности».
12.Модели корпоративной социальной ответственности: американская, британская, европейская, канадская.
13.Стратегическая ориентация и принципы корпоративного управления
14.Инвестиционная привлекательность и пути ее обеспечения в системе корпоративного управления.
15.Корпоративное законодательство в России.
16.Совет директоров: роль и предназначение в корпоративной структуре
17.Сущность корпоративной социальной ответственности в формировании положительного имиджа корпорации.
18.Характеристика элементов пирамиды корпоративной социальной ответственности А. Керолла
19. Проблемы взаимоотношений менеджмента и акционеров.
20.Модели корпоративного контроля.
21. Результаты массовой приватизации и структура собственности российских предприятий
22.Зарубежные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»: американская, германская, скандинавская. Специфика российской модели социального инвестирования
23. Сущность и основные понятия и классификация социальных инвестиций
24.Специфика социального инвестирования в России.
25. Деятельность государственных корпораций в отечественной экономике.
26.Особенности взаимодействия корпораций с внешней средой.
27.Конфликты общества и корпораций. Тенденция развития личных связей, лоббизма, коррупции.
28.Репутация компании и стоимость акционерного капитала
29. Мотивы участия корпораций в социальных проектах. Социальная активность бизнеса: зарубежный и российский опыт.
30.Государственно-частное партнерство: инструменты, достоинства и недостатки.
31.Роль государства в формировании программ КСО
-
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
а)основная литература:
Внутренняя: