rpd000001036 (080200 (38.03.02).Б4 Международный менеджмент), страница 3
Описание файла
Файл "rpd000001036" внутри архива находится в следующих папках: 080200 (38.03.02).Б4 Международный менеджмент, 080200.Б4. Документ из архива "080200 (38.03.02).Б4 Международный менеджмент", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "rpd000001036"
Текст 3 страницы из документа "rpd000001036"
-
Лабораторные работы
-
Типовые задания
Приложение 3
к рабочей программе дисциплины
«Управление изменениями »
Прикрепленные файлы
Зачет (8 семестр).doc
Промежуточная аттестация №1
Зачет (8 семестр)
Семестр: 8
Вид контроля: Зч
Вопросы:
-
Основные понятия, подходы и методы реализации стратегических планов
-
Цель реализации стратегий изменений
-
Ситуационный подход к реализации стратегического плана
-
Элементы формального планирования при реализации стратегического плана
-
Основные задачи при управлении изменениями предприятия
-
Уровни организационных изменений
-
Стадии жизненного цикла организации по Л. Грейнеру
-
Модель пяти ступеней роста Грейнера
-
Эволюционные изменения в рамках организационного развития и их критерии оценки
-
Радикальные изменения в рамках реинжиниринга бизнес-процессов и их критерии оценки
-
Основные инструменты, используемые при управлении изменениями
-
Метод формирования состава направленной деятельности и их последовательности.
-
Управление по целям (результатам), основные положения.
-
Бюджетное планирование и контроль.
-
Проектирование организационных структур.
-
Метод сравнения с показателями других предприятий (benchmazing).
-
Разработка концепции изменений.
-
Формирование программы изменений
-
Оперативные проекты действий при управлении изменениями.
-
Проектирование параметров организационной системы
-
Выбор направлений изменений. Модель «7S».
-
Структура и задачи штаба проведения изменений
-
Основные этапы реализации программ изменений
-
Особенности управления изменениями на основе применение технологий инжинирингового подхода.
-
Программа изменений на основе инжинирингового подхода.
-
Управленческие решения по формированию структуры предприятия
-
Разработка средств реализации программы изменений
-
Последовательность этапов программы управления изменений на основе инжинирингового подхода
-
Виды и структура коммерческого (торгового) бюджета
-
Структура производственного бюджета
-
Виды и структура бюджета средств;
-
Эффективность управления изменениями (качественная оценка)
Версия: AAAAAAUyjvg Код: 000001036