Юшкевич эк часть-20070504сл1 (Примеры по экономической части дипломного проекта), страница 2
Описание файла
Файл "Юшкевич эк часть-20070504сл1" внутри архива находится в следующих папках: Примеры по экономической части дипломного проекта, Примеры (правильные и с ошибками). Документ из архива "Примеры по экономической части дипломного проекта", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "дипломы и вкр" из 12 семестр (4 семестр магистратуры), которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "диплом, выпускная квалификационная работа, диссертация магистра" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "Юшкевич эк часть-20070504сл1"
Текст 2 страницы из документа "Юшкевич эк часть-20070504сл1"
где: - СПИ – стоимость покупных изделий (из таблицы 5.3.);
- СМ – стоимость применяемых материалов и полуфабрикатов ( из таблицы 5.2.);
- - удельный вес стоимости покупных комплектующих изделий в себестоимости регулятора температуры (возьмем равным 30%).
Основная заработная плата научного и производственного персонала. Данная статья расходов включает основную заработную плату научных, инженерно-технических работников и рабочих, занятых в лабораториях, непосредственно участвующих в выполнении данной работы, а также заработная плата чертежников, копировщиков, лаборантов, премии, входящие в фонд заработной платы по действующим положениям о премировании. Основная заработная плата научного и производственного персонала определяется с учетом применяемой для каждой категории работающих, системы оплаты труда. При расчете заработной платы работающих над регулятором температуры используем среднечасовую тарифную ставку.
Для расчета заработной платы персонала, а также для календарного планирования работ по проектированию и изготовлению опытного образца необходимо построить директивный график. Разработка директивного графика производится на основе трудоемкости ранее выполненных в организации работ.
Процесс разработки регулятора температуры разделим на следующие стадии:
- формулирование технического задания на разработку;
- разработка технического предложения на проектирование устройства;
- осуществление эскизного проектирования;
- осуществление технического проектирования;
- разработка конструкторской документации на изготовление блока.
Трудоемкость вышеперечисленных этапов проектирования регулятора температуры приведена в таблице 5.4.
Таблица 5.4.
п/п | Наименование стадии | Удельный вес, % | Трудоемкость стадии, чел.-час. |
| Техническое задание | 3 | 72 |
| Техническое предложение | 7 | 168 |
| Эскизное проектирование | 15 | 360 |
| Технический проект | 45 | 1080 |
| Разработка конструкторской документации | 10 | 240 |
| Изготовление опытного образца | 20 | 480 |
Итого: | 2400 |
Производственный цикл каждого этапа определяется по формуле:
где: - Тэi – трудоемкость этапа в человеко-часах;
- Трд – продолжительность рабочего дня в часах ( 8 часов);
- q – количество работников одновременно участвующих в выполнении работ.
Пересчет длительности производственного цикла в календарные дни осуществляется умножением на коэффициент, равный отношению полного количества дней в неделе к количеству рабочих дней. То есть коэффициент равен:
К=7/5=1,4 (5.5.)
Тогда длительность различных стадий проектирования, согласно формулам 5.4. и 5.5., равна:
Тц1= 24*1,4/(8*3)=1,4=2 (дн.)
Результаты расчета для остальных стадий разработки приведены в таблице 5.5.
Таблица 5.5.
п/п | Наименование этапа | Трудоемкость этапа, чел.-час. | Количество исполнителей | Длительность этапа, календарные дни |
| Техническое задание | 72 | Начальник отдела Начальник сектора Ведущий инженер | 5 |
| Эскизное проектирование | 360 | Начальник сектора Ведущий инженер Ведущий программист Инженер-конструктор Инженер | 13 |
| Технический проект | 1080 | Начальник сектора Ведущий инженер Ведущий программист Инженер-конструктор Инженер-технолог Инженер | 32 |
| Разработка конструкторской документации | 240 | Начальник сектора Инженер-конструктор Инженер | 14 |
| Изготовление опытного образца | 480 | Начальник участка Монтажник Слесарь-механик Слесарь-сборщик | 21 |
На основе данных таблицы 5.5. построим директивный график приведенный на рисунке 5.1.
этапы
6
5
4
3
2
1
0 10 20 30 40 50 60 70 80 Т, дней
Рис.5.1. Директивный график.
Заработная плата разработчиков и изготовителей опытного образца рассчитывается на основе трудоемкости отдельных этапов, исходя из среднечасовой ставки исполнителей по формуле 5.6.
где: - k – количество этапов проектирования и изготовления опытного образца;
- Ti – трудоемкость i-го этапа;
- Yi – средняя дневная тарифная ставка оплаты работ i-го этапа.
Исходные данные для расчета заработной платы исполнителей помещена в таблице 5.6.
Таблица 5.6.
Наименование этапа | Трудоемкость этапа, чел.-дней | Исполнители | Средняя дневная ставка, руб. | Заработная плата, руб. | ЗП с учетом премии, руб. | |||||
Техническое задание | 5 | Начальник отдела | 105 | 525 | 630 | |||||
Начальник сектора | 92 | 460 | 552 | |||||||
Ведущий инженер | 85 | 425 | 510 | |||||||
Эскизное проектирование | 13 | Начальник сектора | 92 | 1196 | 1435,2 | |||||
Ведущий инженер | 85 | 1105 | 1326 | |||||||
Ведущий программист | 83 | 1079 | 1294,8 | |||||||
Инженер-конструктор | 80 | 1040 | 1248 | |||||||
Инженер | 70 | 910 | 1092 | |||||||
Технический проект | 32 | Начальник сектора | 92 | 2944 | 3532,8 | |||||
Ведущий инженер | 85 | 2720 | 3264 | |||||||
Ведущий программист | 83 | 2656 | 3187,2 | |||||||
Инженер-конструктор | 80 | 2560 | 3072 | |||||||
Инженер-технолог | 80 | 2560 | 3072 | |||||||
Инженер | 70 | 2240 | 2688 | |||||||
Разработка конструкторской документации | 14 | Начальник сектора | 92 | 1288 | 1545,6 | |||||
Инженер-конструктор | 80 | 1120 | 1344 | |||||||
Инженер | 70 | 980 | 1176 | |||||||
Изготовление опытного образца | 21 | Начальник участка | 78 | 1638 | 1965,6 | |||||
Монтажник | 65 | 1365 | 1638 | |||||||
Слесарь-механик | 65 | 1365 | 1638 | |||||||
Слесарь-сборщик | 65 | 1365 | 1638 | |||||||
Итого: | 31541 | 37849,2 |
Подставив данные из таблицы 5.6. в формулу 5.6., получим затраты на заработную плату специалистов и рабочих участвующих в разработке и изготовлении изделия. Они составляют З=31541 рублей.
Основная заработная плата определяется с учетом премии, величина которой берется по данным предприятия, но не более 40% от рассчитанной заработной платы. В данном случае величина премии взята в размере 20% от заработной платы, следовательно, основная заработная плата может быть рассчитана по следующей формуле:
Зосн=З*(1+Пр/100%), (5.7.)
где: - Пр – процентная ставка премии действующая на данном предприятии (20%);
- Зосн – основная заработная плата специалистов и рабочих.