142340 (Социальные факторы трудовых конфликтов), страница 2
Описание файла
Документ из архива "Социальные факторы трудовых конфликтов", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "социология" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "социология" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "142340"
Текст 2 страницы из документа "142340"
Таблица 6
Основные источники доходов
| Укажите основные источники Ваших доходов | Дагестан | Краснодарский край | КЧР | Ставропольский край |
| Заработная плата по основному месту работы | 50,3 | 43,8 | 52,4 | 74,3 |
| Доходы от собственной предпринимательской деятельности | 9,4 | 14,6 | 7,0 | 11,3 |
| Постоянные подработки | 17,2 | 13,9 | 17,3 | 20,4 |
| Случайные заработки | 18,1 | 19,4 | 16,8 | 15,6 |
| Сезонные работы | 8,2 | 13,9 | 9,2 | 5,9 |
| Социальные пособия и выплаты | 14,1 | 14,8 | 8,1 | 11,9 |
| Подсобное хозяйство | 4,4 | 7,1 | 6,5 | 18,1 |
| Родители, родственники | 41,9 | 33,3 | 39,5 | 22,9 |
| Другие источники | 23,4 | 2,2 | 4,3 | 1,6 |
Анализ оценок респондентами сферы трудовых отношений, позволяет утверждать, что основными факторами недовольства имеющейся работой является размер заработной платы и условия труда. Учитывая нестабильность экономической ситуации в современной России, можно предположить, что проблемы заработной платы и условий труда не будут решены в ближайшие годы и останутся основной причиной эскалации трудовых конфликтов в регионе.
Таблица 7
Факторы недовольства работой
| Что Вас больше всего не устраивает в Вашей работе | Дагестан | Краснодарский край | КЧР | Ставропольский край |
| Взаимоотношения с руководством | 7,6 | 7,9 | 5,9 | 7,9 |
| Взаимоотношения с коллегами | 3,1 | 4,4 | 1,6 | 2,9 |
| Заработная плата | 41,9 | 29,1 | 49,7 | 59,2 |
| Условия труда | 12,4 | 15,2 | 18,9 | 20,4 |
| Нарушение трудовых прав | 6,8 | 7,5 | 11,4 | 9,5 |
| Содержание, характер работы | 6,0 | 7,6 | 8,6 | 5,3 |
| Режим труда | 9,2 | 10,3 | 5,9 | 9,6 |
| Все устраивает | 6,6 | 11,4 | 10,8 | 8,2 |
Следует отметить, что по результатам опроса только у 35% опрошенных сфера их занятости соответствует полученному профессиональному образованию. Отсутствие возможности самореализации в профессиональной сфере также можно считать одним из факторов эскалации трудовых конфликтов в регионе.
Недовольство работой как характерную черту социально-психологического настроя респондентов подтверждает тот факт, что каждый четвертый опрошенный хотел бы сменить работу.
Сохраняется также как важный фактор социального самочувствия населения Юга России осознание риска потерять работу: каждый шестой респондент признает вероятность того, что в ближайшие 2-3 года он может стать безработным.
Ответы на вопрос «Что Вас больше всего беспокоит в повседневной жизни?», представленные ниже в виде ранжированного ряда, подтверждают наш вывод о том, что материальная обеспеченность является одной из наиболее важных проблем населения Юга России: уровень дохода респондентов и их семей как жизненно важная проблема занимает третье место среди всех социальных проблем, волнующих участников опроса.
Что Вас больше всего беспокоит в повседневной жизни?
-
Состояние здоровья близких (53,6%)
-
Будущее детей (40,6%)
-
Уровень доходов респондентов и их семей (35,2%)
-
Состояние собственного здоровья (33,2%)
-
Работа, карьера (27,7%)
-
Собственное будущее, возможность реализации жизненных планов (27,7%)
-
Отношения в семье (22,6%)
-
Жилищные условия (15,7%)
-
Межнациональные отношения в месте проживания (5,4%)
Закономерным в сложившейся ситуации является поиск респондентами дополнительных способов повышения своего материального положения. Для относительного большинства (около трети опрошенных) таким способом являются постоянные подработки по совместительству. Однако четверть респондентов не делают ничего, так как не имеют такой возможности. Следует отметить, что ведение подсобного хозяйства как способ повышения материального благополучия чаще используется населением Ставропольского края, шире здесь распространено также использование кредитов.
Таблица 8
Способы повышения материального положения
| Способы повышения материального положения | Дагестан | Краснодарский край | КЧР | Ставропольский край |
| Ранг | ||||
| Использую постоянные подработки по совместительству | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Заключаю трудовые договоры для выполнения временных работ | 3 | 5 | 3 | 5 |
| Веду подсобное хозяйство | 4 | 3 | 4 | 2 |
| Пользуюсь различными кредитами | 7 | 4 | 5 | 3 |
| Организовал собственное дело | 5 | 6 | 7 | 6 |
| Ничего не делаю, т.к. нет возможности | 2 | 2 | 2 | 4 |
| Ничего не делаю, т.к. не знаю, что делать | 6 | 7 | 6 | 7 |
Основными трудностями, с которыми сталкивается человек при стремлении улучшить свое материальное положение, по мнению опрошенных, являются низкая заработная плата, бюрократизм и взяточничество чиновничества, а также отсутствие работы, соответствующей профессиональным потребностям респондентов.
Таблица 9
Трудности, мешающие улучшить свое материальное положение
| С какими трудностями Вы сталкиваетесь при стремлении улучшить свое материальное положение | Дагестан | Краснодарский край | КЧР | Ставропольский край |
| Ранг | ||||
| «Кабальная» налоговая система | 6 | 4 | 5 | 4 |
| Бюрократизм и взяточничество чиновников | 1 | 2 | 2 | 2 |
| Отсутствие той работы, которая соответствует моему профессиональному уровню | 2 | 1 | 3 | 3 |
| Низкая заработная плата | 3 | 3 | 1 | 1 |
| Собственная неподготовленность к новым экономическим условиям | 5 | 6 | 6 | 6 |
| Система «связей» в России, коррупция | 4 | 5 | 4 | 5 |
Рост цен, налогов, инфляция (44,4%), безработицу (42,2%), коррупцию и взяточничество (40,3%) респонденты определяют как самые важные проблемы, существующие в ЮФО.
Существующая ситуация в сфере труда во многом определяет социальное самочувствие населения. По результатам опроса в течение последнего месяца беспокойство постоянно испытывала пятая часть респондентов. Оптимизм как постоянное состояние присущ только для каждого четвертого участника опроса.
Данные, приведенные в таблице 10, позволяют утверждать, что для большей части населения Юга России их нынешнее состояние дел является весьма проблематичным. Наличием многих проблем, решение которых вызывают большие затруднения, характеризуют свое нынешнее положение 43,1% респондентов. Существование отдельных проблем, решение которых не требует больших усилий, характерно для положения дел 39,1% опрошенных. Живут спокойно и всем довольны 8,8% участников опроса, живут в постоянном беспокойстве и ожидании опасностей 6,3% респондентов, считают, что находятся в безвыходном положении 1,8% опрошенных.
Таблица 10
Самооценка респондентами своего нынешнего положения
| Какое из высказываний в наибольшей степени соответствует Вашему нынешнему положению | Дагестан | Краснодарский край | КЧР | Ставрополь ский край | Всего по массиву |
| Живу спокойно, всем доволен | 11,6 | 10,0 | 7,3 | 5,4 | 8,8 |
| Есть отдельные проблемы, решение которых не требует больших усилий | 44,6 | 41,7 | 36,5 | 32,2 | 39,1 |
| Меня беспокоят многие проблемы, решение которых вызывают большие затруднения | 36,3 | 39,4 | 50,0 | 51,6 | 43,1 |
| Живу в постоянном беспокойстве и ожидании опасностей | 4,7 | 5,9 | 5,1 | 8,2 | 6,3 |
| Нахожусь в безвыходном положении | 1,4 | 2,3 | 0,6 | 1,5 | 1,8 |
Отвечая на вопрос «Как Вы оцениваете свою уверенность в завтрашнем дне?» почти половина респондентов (49,1%) выбрала вариант ответа «не в полной мере». Вполне уверены в своем будущем 20,3% участников опроса, совсем не уверены – 18,4% респондентов, затруднились ответить на вопрос 12,3% опрошенных.
Таким образом, решение проблем трудовых конфликтов на Юге России связано со стабилизацией социально-экономической ситуации в России в целом, в также с повышением материального уровня жизни населения региона.
